eblinc.nl
Partners - EBlinC
http://www.eblinc.nl/partners
026 - 363 70 74. Wij hebben een samenwerking in koppelingen met verschillende partijen. In hoofdlijnen zijn er de koppelingen met de verzekeraars:. Eblinc 2016 - Alle rechten voorbehouden.
eblinc.nl
Intermediair - EBlinC
http://www.eblinc.nl/intermediair
026 - 363 70 74. Beheer van Pensioen- en EB-contracten. Vanuit de praktijk hebben wij alle elementen toegevoegd voor een goede beheers functionaliteit. In het kort ondersteunen we de volgende functies:. Intermediair regisseert en handelt af. Versturen (robot technologie) van mutaties (automatisch). Eblinc 2016 - Alle rechten voorbehouden.
eblinc.nl
Werkgever - EBlinC
http://www.eblinc.nl/werkgever
026 - 363 70 74. EBlinC neemt werkgevers werk uit handen! Door eenvoudigweg systemen en administratieve processen te koppelen kunnen processen efficiënter worden ingericht en wordt informatie – via internet toegankelijk voor management, P&O én medewerkers. Er zijn koppelingen gerealiseerd met verzekeraars, verzuimapplicaties en salarisadministraties. De absolute winst: basisinformatie hoeft slechts één maal te worden ingevoerd. 24 uur per dag, 7 dagen per week, real-time vanuit elke werkplek benaderbaar;.
eblinc.nl
Downloads - EBlinC
http://www.eblinc.nl/downloads
026 - 363 70 74. Aanvullende Modules voor werkgever. Checklist gebruik EBlinC modules. RAPPORTAGE MOGELIJKHEDEN UIT EBLINC. Eblinc 2016 - Alle rechten voorbehouden.
eblinc.nl
Tweede Kamer zegt ‘ja’, FNV ‘nee’ tegen pensioenpakket - EBlinC
http://www.eblinc.nl/tweede-kamer-zegt-ja-fnv-nee-tegen-pensioenpakket
026 - 363 70 74. Tweede Kamer zegt ‘ja’, FNV ‘nee’ tegen pensioenpakket. Het wetsvoorstel Verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014 is op donderdag 6 maart 2014 door de Tweede Kamer aangenomen. Voorafgaand aan het debat vond een spoedoverleg plaats tussen overheid, werkgevers, FNV, CNV en MHP. 3Er komt een nominale werkbonus voor mensen die doorwerken tussen 61 en 65 jaar. Deze werkbonus gaat de inkomens gerelateerde doorwerk...
eblinc.nl
Verbeterde rapportage mogelijkheden - EBlinC
http://www.eblinc.nl/verbeterde-rapportage-mogelijkheden
026 - 363 70 74. Door de koppeling met Excel zijn er ongekende mogelijkheden voor het maken van een rapportage. Alle data in de database zijn overzichtelijk te rangschikken in een sjabloon waar uzelf de keuzes maakt voor een op maat gesneden rapportage. Onderstaand een aantal voorbeelden van de mogelijkheden. Tweede Kamer zegt ‘ja’, FNV ‘nee’ tegen pensioenpakket. Drag and Drop →. Eblinc 2016 - Alle rechten voorbehouden.
eblinc.nl
Drag and Drop - EBlinC
http://www.eblinc.nl/drag-drop
026 - 363 70 74. Binnen het beheer van Employee Benefits contracten, bestaat nu ook de mogelijkheid om Documenten (Word, Excel) of Plaatjes te “slepen” van uw computer naar EBlinC. In goed Nederlands: DRAG and DROP. Deze functionaliteit is ondergebracht in de nieuwe Compliance/ CRM module. Eblinc 2016 - Alle rechten voorbehouden.
eblinc.nl
Connect tool - EBlinC
http://www.eblinc.nl/connect-tool
026 - 363 70 74. Wij hebben nieuwe functionaliteit ontwikkeld voor de afhandeling van mutaties. Voor het in de lucht houden en het servicen van deze diensten hebben we hier een team van programmeurs op zitten die de robots programmeren en zorgen dat er geen fouten optreden. Naast het inschieten van mutaties komen er op korte termijn nog een aantal functionaliteiten bij. Waaronder het verrijken van gegevens van de cliënt, vergelijken van data en de controle van polissen.
eblinc.nl
Werknemer - EBlinC
http://www.eblinc.nl/werknemer
026 - 363 70 74. Wat doet EBlinC voor de werknemer? Inzichtelijk maken van de verschillende dekkingen en uitkeringen. Te denken valt aan een overzicht van pensioen aanspraken op pensioendatum. Ons systeem rekent al met de nieuwe AOW leeftijd van 67 jaar, wat de consequenties als u eerder of later wilt stoppen met werken. Een financiële planner waarmee uzelf inzicht krijgt in de effecten van eerder- of later met pensioen gaan en de mogelijkheden van eventueel bijsparen.