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Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht » ArbeitnehmerhaftungInformationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht
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Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht
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Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht » Arbeitnehmerhaftung | arbeitnehmerhaftung.ch Reviews
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Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht
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Voraussetzungen › Arbeitnehmerhaftung
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht. Voraussetzung für eine Haftung des Arbeitnehmers ist eine Vertragsverletzung. Eine Vertragsverletzung durch den Arbeitnehmer. Erfüllt sein, damit eine Arbeitnehmerhaftung. Vom Gesetz abweichende Vereinarung. 41 (0)44 268 40 00. Arbeitsrecht / Öffentliches Personalrecht. Jetzt zum LAWMEDIA Newsletter anmelden:.
Kontakt › Arbeitnehmerhaftung
http://www.arbeitnehmerhaftung.ch/kontakt
Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht. Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie uns per Telefon oder über das Kontaktformular unten:. Telefon: 41 (0)44 268 40 00. Betreff (Interessen- / Streitgegenstand)*. Ihr Wohnsitz / Sitz*. Wohnsitz / Sitz der Gegenpartei*. Ort des Interesses / Streits*. Die von Ihnen im Formu...
Minderung / Haftungsausschluss › Arbeitnehmerhaftung
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht. Bestimmte Gründe können zu einer Minderung. Oder zum Ausschluss der Arbeitnehmerhaftung. Gefahren- oder schadenssensitive Arbeit). Selbst- oder Mitverschulden des Arbeitgebers. Nachlässige Auswahl des Arbeitnehmers. Unrichtige oder unvollständige Instruktion für schwierige Aufgaben. 41 (0)44 268 40 00.
Mankovereinbarungen › Arbeitnehmerhaftung
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht. Zum Voraus getroffene Abrede des Ausschlusses der Haftung für Absicht und grobe Fahrlässigkeit ist nichtig (OR 100 Abs. 1). In Betrieben, die besonders Mankoschäden ausgesetzt sind, werden folgende Nebenabreden. Der zur Verlustdeckung nicht benötige Teil der Mankokasseneinlage. Muss vom Arbeitgebervermögen get...
Abgrenzungen und Rechtsnatur › Arbeitnehmerhaftung
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht. Haftung nach der Sondernorm von OR 321e und nach den Regeln über die vertragliche Haftung von OR 97 ff. Haftung nach den Regeln der unerlaubten Handlung von OR 41 ff. Haftung bei besonderen Arbeitsverhältnissen. Haftungsbestimmungen für Seeleute und für Heimarbeiter. Vom Gesetz abweichende Vereinarung.
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Geschäftsherrenhaftung (OR 55) › Unerlaubte Handlung
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zum ausservertraglichen Haftpflichtrecht / Deliktsrecht in der Schweiz. Nach OR 55 haftet der Geschäftsherr ohne Verschulden für den Schaden, den seine Arbeitnehmer oder andere Hilfspersonen in Ausübung ihrer dienstlichen oder geschäftlichen Verrichtung verursacht haben. Voraussetzungen sind im Einzelnen:. Sorgfalt in der Auswahl. Sorgfalt in der Instruktion.
Befolgungspflicht und Sanktionen » Arbeitgeberweisungen
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zum Weisungsrecht des Arbeitgebers im Schweizer Arbeitsrecht. Das Weisungsrecht wird durch die in OR 321d Abs. 2 postulierte Befolgungspflicht ergänzt bzw. verstärkt. Befolgt der Arbeitnehmer die Weisungen des Arbeitgebers nicht, so sind bei weiterer Nichtbefolgung der Weisungen. In der gleichen Sache, zum gleichen Thema oder zur gleichen Verhaltensfrage.
Temporärarbeit » Personalverleih / Temporärarbeit
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Personalverleih / Arbeitsvermittlung: Temporärarbeit, Leiharbeit und Regiearbeit in der Schweiz. Das Rechtsverhältnis zwischen Verleiher und Arbeitnehmer. Einsatzvertrag (Einigung über den betreffenden Einsatz). Der das Arbeitsverhältnis entstehen lässt,. Wobei weder eine Pflicht des Verleihers zum Anbieten noch des Arbeitnehmers zur Annahme eines Einsatzes besteht. In der ...
Arbeitspflicht » Arbeits- / Treue- u. Sorgfaltspflicht / Weisungen » Arbeitsrecht
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag in der Schweiz: Informationen, Muster-Arbeitsverträge und mehr. Kündigung / Entlassung / Beendigung Arbeitsverhältnis. Arbeits- / Treue- u. Sorgfaltspflicht / Weisungen. Zu beachten sind ferner Bestimmungen über die wöchentliche Höchstarbeitszeit, sowie über Tages-, Nacht- und Sonntagsarbeit. Verweigerung oder Herabsetzung der Lohnzahlung.
Arbeitspflichtverletzung » Arbeitspflicht
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Arbeitsrechtliche Informationen zur Arbeitspflicht in der Schweiz. Kommt der Arbeitnehmer seiner Arbeitspflicht nicht oder nicht korrekt nach, stehen dem Arbeitgeber folgende Sanktionen zur Verfügung:. Vorsicht bei einer allfälligen Begründung. Bei beharrlicher Arbeitsverweigerung (oder aus anderen wichtigen Gründen). Bei Arbeitnehmerhaftung (OR 321e). Raquo; RSS Feed Reader.
Qualitative Arbeitspflicht » Arbeitspflicht
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Arbeitsrechtliche Informationen zur Arbeitspflicht in der Schweiz. Der Arbeitnehmer hat die ihm übertragene Arbeit sorgfältig auszuführen und die berechtigten Interessen des Arbeitgebers in guten Treuen zu wahren (OR 321a Abs. 1). Vgl www.arbeitnehmerhaftung.ch. Sorgfältige Werkzeug- und Materialbehandlung. Sind Ausfluss der arbeitsrechtlichen Treuepflicht.
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Arbeitsrechtskanzlei Martin Bechert Berlin : Startseite
Fachanwalt für Arbeitsrecht Winterfeldtstr. 1 10781 Berlin. Rechtsanwalt Martin Bechert,. Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin. Auf diesen Seiten wird das Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht erläutert. Als erstes wird auf die Rechtslage ohne eine besondere Vereinbarung eingegangen - also inwieweit die Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers unzulässig ist, wenn keine besonderen Regelungen getroffen worden sind. Sodann folgt der Schwerpunkt der Seite: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Es besteht ein stetes ...
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Erfindung im Job - Hilfe durch Arbeitnehmererfindungsgesetz
Alles rund ums ArbnErfG. Neuerungen vom 1.10.2009. Persönlicher Geltungsbereich an Hochschulen. Vergütung im universitären Bereich. Gesetzesänderungen vom 07.02.2002. Gute Idee – und nun? Sie hatten eine gute Idee, die für die Dienstleistung Ihres Unternehmens oder für sonst eine Tätigkeit sinnvoll sein könnte? Vorgehensweise bei einer Erfindung. Gute Idee – und nun? Neuerungen vom 1.10.2009. Wikipedia – Arbeitnehmererfindung. Theme von: Theme Horse.
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Herzlich willkommen bei AMS Leasing GmbH
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Lohnumwandlung auch beim Firmenwagen
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Die neue Arbeitnehmerförderung | arbeitnehmerfoerderung.at
Zum Überblick über alle Bereiche springen. Zu den Kontaktdaten am Ende der Seite springen. Das Land Kärnten fördert ArbeitnehmerInnen. Für die Fahrt zur Arbeit sowie für Aus- und Weiterbildung kann bei der Arbeiterkammer eine finanzielle Unterstützung aus Mitteln der Arbeitnehmerförderung des Landes beantragt werden. Formulare für Arbeitnehmerförderung sind da! Alle Anträge für Förderungen des Landes zum Online-Ausfüllen und zum Download. Fahrtkosten für berufstätige AbendschülerInnen.
Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht » Arbeitnehmerhaftung
Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zur Arbeitnehmerhaftung im Schweizer Arbeitsrecht. Ist die arbeitsrechtliche Haftung des Arbeitnehmers. Für den Schaden, den er durch unsorgfältige Arbeitsweise fahrlässig oder absichtlich dem Arbeitgeber zugefügt hat. Arbeitnehmerhaftung im engeren Sinne). Belangen (= Arbeitnehmerhaftung im weiteren Sinne). Wird von den Gerichten schwankend beurteilt.
arbeitnehmerhaftung.com - Hier entsteht ein Blog der GUV/FAKULTAarbeitnehmerhaftung.com | Hier entsteht ein Blog der GUV/FAKULTA
Hier entsteht ein Blog der GUV/FAKULTA. Zum sekundären Inhalt wechseln. Verdi Mitgliederchat zur Arbeitnehmerhaftung. Fragen zum Thema Haftung und Regress im Beruf , auch zu Deinem konkreten Einzelfall, beantworten am Dienstag, 27. Juni von 17 bis 19 Uhr. Die Experten der GUV/FAKULTA und ver.di. Es ist passiert. Das Verhalten im Schadensfall. Regressansprüche des Arbeitgebers überprüfen, mindern oder gar abwehren. Unterstützung durch Betriebsrat, ver.di und GUV/FAKULTA. Wir sind vor Ort. Es ist ganz einf...
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Du bist nicht angemeldet. Themen der letzten 24 Stunden. Lehrerforen.de - Das Forum für Lehrer. Lehrerforen.de - Das Forum für Lehrer. 17 Mai 2015, 15:41). Zur Zeit sind keine Benutzer aktiv. Beiträge: 352187 (ø 76,61/Tag). Wir begrüßen unser neuestes Mitglied: alexandro0. 9 November 2014, 15:35). Abschaltung Blog und Live-Chat. 14 Februar 2014, 23:21). 13 Januar 2014, 22:05). Nachqualifizierung von RS-/GYLehrern als Lehrer für die Mittelschule in Bayern. Sammelthread über Berichte zur Inklusion. Themen ...
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Du bist nicht angemeldet. Themen der letzten 24 Stunden. Lehrerforen.de - Das Forum für Lehrer. Lehrerforen.de - Das Forum für Lehrer. 17 Mai 2015, 15:41). Zur Zeit sind keine Benutzer aktiv. Beiträge: 352187 (ø 76,61/Tag). Wir begrüßen unser neuestes Mitglied: alexandro0. 9 November 2014, 15:35). Abschaltung Blog und Live-Chat. 14 Februar 2014, 23:21). 13 Januar 2014, 22:05). Nachqualifizierung von RS-/GYLehrern als Lehrer für die Mittelschule in Bayern. Sammelthread über Berichte zur Inklusion. Themen ...
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