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Arbeitsrecht Hannover | Arbeitsrechtblog der Kanzlei Pavel

Arbeitsrechtblog der Kanzlei Pavel. Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverträgen älterer Arbeitnehmer. I Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge des Rates vom 28. Juni 1999. Die Richtlinie bezweckt die Verhinderung des Missbrauchs zu Lasten der Arbeitnehmer durch wiederholten Rückgriff auf befristete Arbeitsverträge in der Europäischen Union. Fraglich sei laut Bundesarbeitsgericht jedoch, ob eine wiederholte Anwendung zwischen denselben Arbeitsvertragsparteien nicht dem Schutzzweck der Rah...

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