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Articles 39, 82, 83 - Qu'est ce que c'est?? | article82.com Reviews

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Qui sommes-nous ?

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L'objectif d'un portail de sites sur la retraite. Article39.com, article82.com, article83.com, retraite-supplementaire.com. Sont des marques d' Epargne Salariale S.A. Société anonyme composée d'un conseil de surveillance et d'un directoire. Fondés et animés par des professionnels du secteur, article39.com, article82.com, article83.com. Sont le portail et la place de marché de la retraite. Epargne Salariale S.A. Est une société indépendante soutenue par plusieurs personnalités issues du monde de la banque...

2

Articles 39, 82, 83 - Qu'est ce que c'est??

http://www.article82.com/index.php

En suivant pas à pas les choix qui vous sont proposés vous pourrez aller là où vous le désirez et comprendre le mécanisme des articles 39, 82, 83 :. QUE SONT LES ARTICLES 39, 82, 83? Les articles 39, 82 et 83 sont des compléments de retraite par capitalisation mis en place au sein de l'entreprise. Ce sont des contrats collectifs souscrits pour tous les salariés ou une catégorie spécifique de salariés. Ces systèmes sont fiscalement intéressants pour l'entreprise et pour le salarié.

3

fiscalité de l'article 39

http://www.article82.com/r_39-fisca.php

FISCALITE DE L'ARTICLE 39. Les versements de l'entreprise. La contribution de l'employeur est :. Déductible du résultat imposable. Exonérée de charges patronales dans la limite de 85 % du Plafond annuel de la Sécurité sociale mais soumises à CSG et CRDS. Pour le salarié, les sommes versées par l'entreprise sont exonérées de charges sociales ainsi que d'impôt sur le revenu. Les versements du salarié ne sont pas possibles.

4

Article 83 - Fiscalité de l'article 83

http://www.article82.com/r_83-fisca.php

FISCALITE DE L'ARTICLE 83. Le versement de l'entreprise. La contribution de l'employeur est :. Déductible du résultat imposable. Exonérée de charges patronales dans la limite de 85 % du Plafond annuel de la Sécurité sociale mais soumises à CSG et CRDS. Pour le salarié, les sommes versées par l'entreprise sont exonérées de charges sociales ainsi que d'impôt sur le revenu. Le versement du salarié. La rente viagère perçue par le salarié au moment de sa retraite est soumise à l'impôt sur le revenu.

5

fiscalité de l'article 82

http://www.article82.com/r_82-fisca.php

FISCALITE DE L'ARTICLE 82. Les versements de l'entreprise. La contribution de l'employeur est :. Déductible du résultat imposable. Exonérée de charges patronales dans la limite de 85 % du Plafond annuel de la Sécurité sociale mais soumises à CSG et CRDS. Pour le salarié, les sommes versées par l'entreprise sont considérées comme un sursalaire. Et sont donc soumises à l'impôt sur le revenu. Elles sont en revanche exonérées de charges sociales. Les versements du salarié.

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En suivant pas ï pas les choix qui vous sont proposï s vous pourrez aller lï oï vous le dï sirez et comprendre le mï canisme des articles 39, 82, 83 :. QUE SONT LES ARTICLES 39, 82, 83? Les articles 39, 82 et 83 sont des complï ments de retraite par capitalisation mis en place au sein de l'entreprise. Ce sont des contrats collectifs souscrits pour tous les salariï s ou une catï gorie spï cifique de salariï s. Ces systï mes sont fiscalement intï ressants pour l'entreprise et pour le salariï . Vous ï tes :.

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