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Assel - Consultores en Recursos Humanos

Philips cuenta con una larga experiencia de colaboración con Assel en sus procesos de selección . Es un placer para nosotros y para nuestros candidatos trabajar con Assel. Philips Ibérica, S.A.U. La rigurosidad científica, el eclecticismo en las técnicas utilizadas, la transparencia, la honestidad y la ética son las características más relevantes de los profesionales de Assel. Directora de Recursos Humanos. Juan Carlos Enrique Moreno. NEC IBÉRICA, S.L. O’Donnell, 32 - 28009 Madrid. Teléfono: 91 435 43 68.

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Philips cuenta con una larga experiencia de colaboración con Assel en sus procesos de selección . Es un placer para nosotros y para nuestros candidatos trabajar con Assel. Philips Ibérica, S.A.U. La rigurosidad científica, el eclecticismo en las técnicas utilizadas, la transparencia, la honestidad y la ética son las características más relevantes de los profesionales de Assel. Directora de Recursos Humanos. Juan Carlos Enrique Moreno. NEC IBÉRICA, S.L. O’Donnell, 32 - 28009 Madrid. Teléfono: 91 435 43 68.

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1 testimoniales

2 pilar guitián gonzález

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Philips cuenta con una larga experiencia de colaboración con Assel en sus procesos de selección . Es un placer para nosotros y para nuestros candidatos trabajar con Assel. Philips Ibérica, S.A.U. La rigurosidad científica, el eclecticismo en las técnicas utilizadas, la transparencia, la honestidad y la ética son las características más relevantes de los profesionales de Assel. Directora de Recursos Humanos. Juan Carlos Enrique Moreno. NEC IBÉRICA, S.L. O’Donnell, 32 - 28009 Madrid. Teléfono: 91 435 43 68.

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. EVALUACIÓN DE PROFESIONALES Y DIRECTIVOS. PROYECTOS ESPECÍFICOS DE RECURSOS HUMANOS. COACHING INDIVIDUAL Y DE EQUIPOS. CONSULTORÍA Y SOPORTE EN SITUACIONES DE TRANSICIÓN PROFESIONAL. COACHING INDIVIDUAL Y DE EQUIPOS. Programas de coaching de equipos orientados a potenciar el desarrollo y facilitar la consecución de resultados. De equipos de trabajo. O’Donnell, 32 - 28009 Madrid. Teléfono: 91 435 43 68. Reclutamiento y selección de. Evaluación de profesionales y.

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. EVALUACIÓN DE PROFESIONALES Y DIRECTIVOS. PROYECTOS ESPECÍFICOS DE RECURSOS HUMANOS. COACHING INDIVIDUAL Y DE EQUIPOS. CONSULTORÍA Y SOPORTE EN SITUACIONES DE TRANSICIÓN PROFESIONAL. CONSULTORÍA Y SOPORTE EN SITUACIONES DE TRANSICIÓN PROFESIONAL. Que, por diferentes circunstancias, deban afrontar una reducción o reestructuración de plantilla y deseen favorecer la recolocación de las personas que han de abandonar la Compañía. O’Donnell, 32 - 28009 Madrid.

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La rigurosidad científica, el eclecticismo en las técnicas utilizadas, la transparencia, la. Honestidad y la ética son las características más relevantes de los profesionales de Assel. La simbiosis con la empresa cliente y la imagen que de ella transmiten al candidato es. Impecable, hasta el punto de que candidatos no seleccionados contactan con nosotros para felicitarnos por el trato exquisito que han recibido durante el proceso de selección. Directora de Recursos Humanos. O’Donnell, 32 - 28009 Madrid.

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Philips cuenta con una larga experiencia de colaboración con Assel en sus procesos de selección. Assel se ha convertido para nosotros en un Partner clave que conoce nuestras necesidades, se mantiene al día de los cambios en nuestra Compañía y se preocupa por transmitir a los candidatos el orgullo de pertenecer a Philips ofreciendo a los mismos una excelente imagen de nuestra Empresa. Cuenta con el proceso más completo y exhaustivo de identificación de competencias y. Philips Ibérica, S.A.U.

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. EVALUACIÓN DE PROFESIONALES Y DIRECTIVOS. PROYECTOS ESPECÍFICOS DE RECURSOS HUMANOS. COACHING INDIVIDUAL Y DE EQUIPOS. CONSULTORÍA Y SOPORTE EN SITUACIONES DE TRANSICIÓN PROFESIONAL. Realizamos evaluaciones de competencias directivas y de gestión mediante esta técnica específica, como apoyo a la toma de decisiones de nuestros clientes en los proyectos de desarrollo de sus recursos humanos. Es una técnica especialmente recomendada para:. O’Donnell, 32 - 28009 Madrid.

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Buscar trabajo: septiembre 2009

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Una de las profesiones más complejas y estresantes es la de buscar trabajo. Además de las habilidades propias de tu profesión, requieres habilidades comerciales y de marketing. Con este blog pretendo ayudar con mis experiencias a las personas que se encuentren desempleadas. Viernes, 11 de septiembre de 2009. Tienes una excelente oportunidad. 191;Qué es lo que mejor haces? Esa es una pregunta difícil, y probablemente no sepas. La respuesta. Todos. Tenemos algo que sabemos hacer muy bien, que hacemos mejor...

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