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AC-Bausteine - t-droste - Computergestützte Diagnostik und Evaluation

http://www.ac-bausteine.de/index.php

Herzlich willkommen auf der Seite "AC-Bausteine"! Hier finden Sie verschiedenste AC-Übungen gefiltert nach Dimensionen/Kompetenzen, Zielgruppen und Übungsinhalten. Alle eingestellten Übungen und Testverfahren sind mehrfach geprüft und haben sich durch vielfachen Einsatz bewährt. Weitere Übungen finden Sie auf unserer Partner-Seite Assessment Solutions. Nutzungsrechte für AC Übungen. Computergestützte Verfahren werden pro Durchführung kalkuliert.

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AC-Timer - t-droste - Computergestützte Diagnostik und Evaluation

http://www.ac-timer.de/experiences.php

Unser Kundenspektrum reicht von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Global Playern. Nachstehend finden Sie eine Liste ausgewählter Firmen, in denen unsere Tools, Verfahren und Dienstleistungen zum Einsatz kommen. Akademie Bayerischer Genossenschaften ( e-Postkorb. Akademie Rheinischer Genossenschaften ( AC-Auswertungssystem inkl. Gutachten. AXA Service AG ( AC-Auswertungssystem inkl. Gutachten. Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG ( e-Postkorb. Bertelsmann Stiftung ( 360°-Feedback.

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AC-Timer - t-droste - Computergestützte Diagnostik und Evaluation

http://www.ac-timer.de/informations.php

Artikel und Veröffentlichungen. Kompetenzcheck - Berufswahlorientierung (SchulVerwaltung 02/2009) - Link. Studie über die Einführung von LEAN-Management in Deutschland 2008 (07/2008) - PDF-Dokument. QZ Ausgabe 06/2005) - Link. Innovationen im AC (Personalwirtschaft Ausgabe 06/2001) - PDF-Dokument.

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t-droste - Computergestützte Diagnostik und Evaluation

https://www.t-droste.de/pe-tools_mobile.php

AC auf dem iPad. Das papierlose AC: über Pads, Tablet-PCs oder sogar Smartphones können Beobachtungsbögen ausgefüllt werden. Die Daten können per WLan "on demand" zentral gesammelt und ausgewertet werden. Für dieses AC-System ist weder Internetzugang noch irgendeine aufwändige Installation notwendig. Die Auswertungssoftware benötigt nichts weiter als ein Windowsbetriebssystem und das aktuelle Framework. Die Kundenterminals müssen lediglich über einen Webbrowser verfügen.

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https://www.t-droste.de/tests_fip.php

FIP - Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung. Der FIP ist ein computergestützter Fragebogen, der je nach Bedarf zusammengestellt werden kann. Dies hat den Vorteil, dass bei jeder Benutzung alle Dimensionen abgeprüft werden. Somit müssen keine endlosen Fragenkataloge abgearbeitet werden. Der Fragebogen liegt in deutscher, englischer, französischer und georgischer Sprache vor. Ersönlichkeitsbeschreibung ( FIP. Bedürfnis nach Beachtung. Musterauswertung (PDF 121 KB).

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https://www.t-droste.de/oc_info.php

Das Online-Center bietet eine Plattform für die Durchführung aller Testverfahren. Über die Eingabe einer TAN gelangt jede/r Teilnehmende zu den entsprechenden Fragebögen, Leistungstests, Case Studies oder auch Planspielen. Folgende Verfahren sind in freier Kombination durchführbar:. Business-Simulation: Die "KuGu GmbH" ist ein computergestütztes Planspiel in der Art eines Postkorbs. FIP - Das Flexible Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung. Der Mathematiktest - mehr als ein klassischer Leistungstest.

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https://www.t-droste.de/pe-tools_360.php

Dieses klassische Verfahren bietet verschiedenste Feedback-Varianten als 90, 180, 270 und als 360 Grad-Version. Hierbei können Bewertungen von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern, Kunden und die eigene Selbsteinschätzung erfasst werden. Die computergestützte Durchführung ermöglicht eine unkomplizierte und sichere Realisation sowie Administration dieses Feedback-Verfahrens - ein effizienter Weg zu umfangreichen, differenzierten und zuverlässigen Ergebnissen. Klicken Sie Ihr Ergebnisprofil zusammen:.

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https://www.t-droste.de/tests_giv.php

Der GIV (Generelle Informationsverarbeitung) ist ein Intelligenztest zur Erfassung der allgemeinen kognitiven Fähigkeiten. Er orientiert sich am Intelligenzstrukturmodell des Berliner Intelligenzstrukturtests (BIS). Die Teilnehmer haben logische Reihen, die auf Zahlen, Wörtern oder Bildern basieren, fortzusetzen. Der Test ist besonders für die Vorauswahl von Bewerbern geeignet. Autor des Verfahrens ist personal-point GmbH.