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Asteca Contabilidade - Aposentadoria por tempo de contribuição exige idade mínima?

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Aposentadoria por tempo de contribuição exige idade mínima? Aposentadoria por tempo de contribuição exige idade mínima? Para a concessão da aposentadoria por idade, bem como tempo de contribuição do Regime geral de Previdência Social é necessário como período de carência 180 contribuições mensais. Por sua vez, a aposentadoria por tempo de contribuição será devida ao segurado após 35 anos de contribuição, se homem, ou 30 anos, se mulher. Relevante mencionar que serão considerados para cálculo do salário-d...

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Asteca Contabilidade - Links Interessantes

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Campo de Filtro . 2a Via de DAR ISSQN. Área Restrita de Clientes Asteca Contabilidade. Certidão de Regularidade do FGTS CEF. Certidão Negativa Conjunta RFB e PGFN Pessoa Física. Certidão Negativa Conjunta RFB e PGFN Pessoa Jurídica. Certidão Negativa de Débitos INSS Pessoa Jurídica. Certidão Negativa junto ao GDF Pessoa Física. Certidão Negativa junto ao GDF Pessoa Jurídica. Comprovante de Situação Cadastral no CPF. Emissão de Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral. IPTU TLP Dívida Ativa.

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Asteca Contabilidade - Perguntas Frequentes

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MEI Micro Empreendedor Individual. O MEI pode ter mais do que uma ocupação ou atividade econômica conforme a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE)? Sim, pode ter mais de uma ocupação. Ao se formalizar, o MEI deve registrar uma ocupação relativa a sua atividade principal e pode registrar até quinze ocupações para suas atividades secundárias. A cada ocupação registrada será atribuído um código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE). O MEI pode ter sócio? E siga os passos...

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Asteca Contabilidade - Asteca Social

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Lei das Empregadas Domésticas. SBN Quadra 02, Bloco J, Salas 804 a 806 Ed. Engº. Paulo Maurício. Próximo a Secretaria de Fazenda do GDF e da Agência Central dos Correios). Tel: (61) 3326-2449 - 8421-0000 - 8422-0000.

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Asteca Contabilidade - Governo muda cronograma pela 5ª vez e eSocial fica para 2015

http://www.astecacontabil.net/destaques/21-governo-muda-cronograma-pela-5-vez-e-esocial-fica-para-2015.html

Seguro-Desemprego altera a condição para recebimento do benefício. Governo muda cronograma pela 5ª vez e eSocial fica para 2015. O cronograma para as demais empresas ainda está em discussão, assim como as regras, que deverão ser simplificadas. No futuro, o eSocial será obrigatório para todas as empresas do País, desde os Microempreendedores Individuais. O projeto do eSocial tem participação da Receita Federal, Previdência Social, Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Conselho Curador do FGTS.

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Nós ajudamos sua empresa a crescer! Terça-feira, 23 de agosto de 2011. Sete maneiras de elevar o ânimo dos empregados. O estado de espírito dos funcionários é determinante para uma empresa. Dependendo da moral da equipe, pode haver menos cooperação, baixa produtividade e alta rotatividade. Mas como melhorar o clima organizacional? O colunista da Entrepreneur Marcus Erb fez uma lista com sete maneiras de dar um “up” nos ânimos dos colaboradores. 2 Celebre as conquistas. Sair da rotina de reuniões e mesas ...

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Governo adia obrigatoriedade do eSocial a empregadores para 2018. Seguro-Desemprego altera a condição para recebimento do benefício. Criatividade e inovação: o mapa da mina para você e sua empresa sobreviverem. Qual a diferença entre criatividade e inovação? Juntas, elas representam a garantia de sobrevivência e ascensão de pessoas e empresas. Isoladas, podem representar o fracasso delas. O papel da contabilidade aplicada ao Terceiro Setor. Simples Nacional: Receita Esclarece Tributação. Próximo a Secret...

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Governo muda cronograma pela 5ª vez e eSocial fica para 2015. Seguro-Desemprego altera a condição para recebimento do benefício. Lei das Empregadas Domésticas. A empregada doméstica tem seus direitos e garantidos em Lei. A sua Carteira de Trabalho deve estar devidamente anotada, especificando-se as condições do contrato de trabalho (data de admissão,. Aposentadoria por tempo de contribuição exige idade mínima? Lei nº 13.151/2015: segurança e profissionalismo para o Terceiro Setor. Tel: (61) 3326-2449 - 8...

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