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人材育成に関するブログ

私は今年からブログを書いていますが、分かりやすい文章を書くことの難しさをとても感じています。どのようなことを意識すれば、読み手にとって理解しやすい文書を書くことができるのでしょうか? 今回のブログでは、分かりやすい文章の書き方のヒントをご紹介します。実際に自分がアドバイスを受けて勉強になったことです。当たり前のことかもしれませんが、文章力に自信がない方は、参考にしていただければ幸いです。 12300;誰に」対して、「何を」伝えたいのかメッセージを明確にすることが重要です。 私はメッセージが明確でないまま文章を書いてしまうことがあります。このブログでも、本やテレビ番組など見たことを書いていますが、紹介するだけで何を伝えたいのか明確でない場合がありました。その場合、読み手から「結局何が言いたいの?」と疑問を持たれてしまったことがあります。 メッセージが明確になったら、何をどの順番で伝えるか、文章の全体構成を考えます。 12539;一文は簡潔に書く。不必要に長く書かない。 12539;音読して自分の耳で聞いてみて、文章がおかしくないか確認する。 例えば、ある会社の若手の方に研修を行った時の話です...

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私は今年からブログを書いていますが、分かりやすい文章を書くことの難しさをとても感じています。どのようなことを意識すれば、読み手にとって理解しやすい文書を書くことができるのでしょうか? 今回のブログでは、分かりやすい文章の書き方のヒントをご紹介します。実際に自分がアドバイスを受けて勉強になったことです。当たり前のことかもしれませんが、文章力に自信がない方は、参考にしていただければ幸いです。 12300;誰に」対して、「何を」伝えたいのかメッセージを明確にすることが重要です。 私はメッセージが明確でないまま文章を書いてしまうことがあります。このブログでも、本やテレビ番組など見たことを書いていますが、紹介するだけで何を伝えたいのか明確でない場合がありました。その場合、読み手から「結局何が言いたいの?」と疑問を持たれてしまったことがあります。 メッセージが明確になったら、何をどの順番で伝えるか、文章の全体構成を考えます。 12539;一文は簡潔に書く。不必要に長く書かない。 12539;音読して自分の耳で聞いてみて、文章がおかしくないか確認する。 例えば、ある会社の若手の方に研修を行った時の話です...
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KEYWORDS
1 人材育成に関するブログ
2 分かりやすい文章を書くためには
3 文章を書くのは得意ですか?
4 例えば以下は、分かりやすく文章を書くためのコツの一例です
5 最後に、相手の立場に立って自分の文章を再度見直します
6 例えば、以下を実践すると良いでしょう
7 12539;はじめて読む人になりきって読んで分かりやすいか確認してみる
8 以上、分かりやすい文書を書くためのヒントをご紹介しました
9 文章力を身につけるためには継続して書くことが必要です ぜひ試してください
10 他にも分かりやすく文章を書くために、有効なことがあれば教えてください
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人材育成に関するブログ,分かりやすい文章を書くためには,文章を書くのは得意ですか?,例えば以下は、分かりやすく文章を書くためのコツの一例です,最後に、相手の立場に立って自分の文章を再度見直します,例えば、以下を実践すると良いでしょう,12539;はじめて読む人になりきって読んで分かりやすいか確認してみる,以上、分かりやすい文書を書くためのヒントをご紹介しました,文章力を身につけるためには継続して書くことが必要です ぜひ試してください,他にも分かりやすく文章を書くために、有効なことがあれば教えてください
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私は今年からブログを書いていますが、分かりやすい文章を書くことの難しさをとても感じています。どのようなことを意識すれば、読み手にとって理解しやすい文書を書くことができるのでしょうか? 今回のブログでは、分かりやすい文章の書き方のヒントをご紹介します。実際に自分がアドバイスを受けて勉強になったことです。当たり前のことかもしれませんが、文章力に自信がない方は、参考にしていただければ幸いです。 12300;誰に」対して、「何を」伝えたいのかメッセージを明確にすることが重要です。 私はメッセージが明確でないまま文章を書いてしまうことがあります。このブログでも、本やテレビ番組など見たことを書いていますが、紹介するだけで何を伝えたいのか明確でない場合がありました。その場合、読み手から「結局何が言いたいの?」と疑問を持たれてしまったことがあります。 メッセージが明確になったら、何をどの順番で伝えるか、文章の全体構成を考えます。 12539;一文は簡潔に書く。不必要に長く書かない。 12539;音読して自分の耳で聞いてみて、文章がおかしくないか確認する。 例えば、ある会社の若手の方に研修を行った時の話です...

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人材育成に関するブログ: 中堅社員のモチベーションを上げるには?

http://atsuhino.blogspot.com/2012/11/blog-post_18.html

先日、NHKの特報首都圏という番組で、「社員のやる気 どう引き出す?~苦悩する中堅社員~」という番組を見ました。 この番組では、中堅社員を5年目~40代前半(管理職一歩手前)までと定義していました。中堅社員は仕事の経験を積み、一人で成果を出せるようになっている段階です。会社からは、次のステップとして一人ではなくより多くの人を巻き込み、さらに大きな成果を出してほしい、後輩の育成をしてほしいなど大きな期待が寄せられていると思います。しかし、JTBモチベーションズの調査によると、最近中堅社員は他の層の社員と比べてモチベーションが著しく低下しているとのことです。なぜ、中堅社員のモチベーションが下がってきているのでしょうか? 12539;厳しい経済環境のなか、中堅社員には現場の中核として、より少ない人数で高い成果を出すことが期待されている。しかも、自身の成果だけでなく、後輩の育成も求められているため、プレッシャーが高く疲弊してしまっている. 番組では、看板広告をしている会社を紹介していました。この会社は、JTBモチベーションズが実施した「社員モチベーション調...自分自身が一歩一歩成長していると実感することで&#...

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人材育成に関するブログ: 消費者のための製品づくり

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先週のブログに続き、先週の日曜日に放送されたNHKスペシャルの「メイド・イン・ジャパン 逆襲のシナリオ」の第2回、「復活への新戦略」を見ました。 番組では、中国の家電メーカーのハイアールを紹介していました。ハイアールの主要製品は冷蔵庫や洗濯機などの白物家電です。ハイアールは、2011年に、三洋電機から冷蔵庫と洗濯機事業を買収し、今では世界165ヵ国以上で生産・販売をして業績も伸ばしています。 番組で紹介されていたのは、7年前から赤字が続いていた三洋電機が経営していたタイ工場でした。しかし 三洋電機からハイアールに経営が移ったことで、去年から黒字になりました。番組では、タイ工場が黒字になった理由として、工場内の組織や社員の意識が変わったことが一番の理由だと伝えていましたが、どのように社員の意識が変わったのでしょうか? 私は、番組を見て、社員は消費者のための製品づくりへの情熱を本来持っている人が多いのではないかと思いました。しかし三洋電機の時は、消費者のニーズは他の部門が考え、工場は生産だけを行っていました。そのため&#12...

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人材育成に関するブログ: 11月 2012

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先日、企業の社員に対してカウンセリングを行っている方とお話をする機会がありました。悩みを持った社員からの相談を行っているそうです。カウンセリングについてお話を聞くことができ、とても参考になりました。 カウンセラーが何かアドバイスをしてあげるのではなく、相手の話をひたすら聴き、受け止める。 私は企業に対して研修を行っていますが、研修を実施する際にもこの話はとても参考になると思いました。研修には仕事に前向きな受講者が常に参加するわけではありません。時には悩みを抱えている人も参加されます。このような受講者に対して前向きに取り組んでいただくことはとても難しいです。今まで、前向きでない受講者に対しては、アドバイスなどを通して、私自身が「受講者を前向きに変える」ことばかりを考えていたと思います。 研修のなかで、受講者本人が自ら気付き、意識を変えたいと思うためには、まず講師が「相手の話を聴き、受け止める」こと、そして「相手は、自分で気付き、解決する力を持っていると信じる&#123...この番組では、中堅社員を5年目~40代前半(管理職一歩手前)までと定義していま...人にはもともと周囲から「承認されたい...

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人材育成に関するブログ: 育児から学ぶ人材育成とは

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私には、現在、もうすぐ2才4ヵ月になる息子がいます。「イヤイヤ期」「魔の2才児」という言葉がありますが、まさに息子がこの状態です。「おむつ変えない」、「服着ない」、「お風呂に入らない」、「保育園行かない」など、すべてに対して「イヤ」という状態です。「イヤイヤ期」の子供に対して親として、どのように接すれば良いのでしょうか? 昨日は妻が仕事で、私が子守をする日だったので、一緒にスイミングスクールに行きました。クラスが終わり、シャワーを浴びて着替えて帰ろうとしました。すると、いつものイヤイヤがはじまり、「おむつはかない」、「服着ない」と言って、ロッカーの中に入ったり、駆け回ったりして遊びはじめてしまいました。私は、「やめなさい!」、「おむつをはいて!」、「服を着て&...帰って妻に今日の出来事の話をしました。すると、妻は子供が「イヤ」と言っている時に、意識していることを教えてくれました。自分にとって、とても参考になったのでご紹介します。 妻は、子供に伝えたい時は、子供と同じ高さの目線で、両手を握って伝えています。子供と向き合い、真剣に伝える...また、今回は子供に対しての接し方について書いてきま...

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人材育成に関するブログ: 12月 2012

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私は今年からブログを書いていますが、分かりやすい文章を書くことの難しさをとても感じています。どのようなことを意識すれば、読み手にとって理解しやすい文書を書くことができるのでしょうか? 今回のブログでは、分かりやすい文章の書き方のヒントをご紹介します。実際に自分がアドバイスを受けて勉強になったことです。当たり前のことかもしれませんが、文章力に自信がない方は、参考にしていただければ幸いです。 12300;誰に」対して、「何を」伝えたいのかメッセージを明確にすることが重要です。 私はメッセージが明確でないまま文章を書いてしまうことがあります。このブログでも、本やテレビ番組など見たことを書いていますが、紹介するだけで何を伝えたいのか明確でない場合がありました。その場合、読み手から「結局何が言いたいの?」と疑問を持たれてしまったことがあります。 メッセージが明確になったら、何をどの順番で伝えるか、文章の全体構成を考えます。 12539;一文は簡潔に書く。不必要に長く書かない。 12539;音読して自分の耳で聞いてみて、文章がおかしくないか確認する。

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