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1 청소년 보호를 위한 시책. 가 청소년에게 유익한 정보의 개발 및 보급 촉진. 나 정보통신망을 통해 유통되는 음란, 폭력정보 등의 유해한 정보 배제 및 청소년의 자발적 참여활동의 촉진, 지원. 다 청소년 보호를 위한 교육 및 홍보, 기술의 개발(인증 등). 라 오토오아시스의 자율적 감시 및 상담 등. 2 19세 미만의 청소년 유해매체물 표시. 가 19세 미만의 자는 이용할 수 없다는 취지의 내용을 누구나 쉽게 알 수 있도록 음성, 문자 또는 영상으로 표시. 나 인터넷을 이용한 정보제공 시 기호, 부호, 문자 또는 숫자를 이용한 전자적 표시. 3 청소년보호책임자 및 담당자의 업무. 가 오토오아시스는 청소년보호책임자는 담당자를 지정하여 청소년 보호를 위한 해당 법률을 숙지하고 있으며 유해매체물 등(유해정보 포함)의 접수 및 발견에 따른 해결 방법과 이용자의 위반사항에 대한 보고 및 조치에 관한 절차 등을 수시로 교육. 4 청소년보호책임자 및 담당자. 게시일자 : 2011년 3월 23일.
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조직문화 소식, 리스트 : 인재채용
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2014년 GS엠비즈 GB/CoP 전사 경진대회 개최. 통합법인 GS엠비즈 한마음 행사. 2013년 GS엠비즈 GB/CoP 전사 경진대회 개최. 2013년 GS엠비즈 한마음의 밤 행사 개최. GS엠비즈 제 1기 주니어보드 출범. 조직문화소식 이전 리스트 보기. 조직문화소식 다음 리스트 보기. 뉴스 게시판 리스트 입니다. 2014년 GS엠비즈 GB/CoP 전사 경진대회 개최. 통합법인 GS엠비즈 한마음 행사. 2013년 GS엠비즈 GB/CoP 전사 경진대회 개최. 2013년 GS엠비즈 한마음의 밤 행사 개최. GS엠비즈 제 1기 주니어보드 출범. 2013년 새해맞이 임원/팀장 청계산 산행 진행. 2013년 승진자 대상 대표이사 간담회 진행. 인재채용 / 조직문화 / 조직문화 활동. 인재채용 / 조직문화 / 조직문화 소식. 인재채용 / 채용공고 / 채용공고. 153-782) 서울특별시 금천구 가산동 345-30 남성프라자 2층,11층 전화 02-3474-5500 팩스 02-3474-0808.
GS 엠비즈 : 고객을 위한 최상의 회사를 지향하는 GS엠비즈, The Best Company for customers
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Volkswagen : 폭스바겐 대표차량. AutoOasis : 차량 정비를 하고 있는 외국인 수리공. GS&쿠폰 : gs칼텍스 주유소를 배경으로 주유쿠폰을 모바일로 확인 하는 고객. GS&POINT : gs포인트 카드를 통해 할인 혜택을 받아 결제하는 상황. JoyMart : 주유소 병설시설 조이마트와 옆에 차를 세워놓고 조이마트에 장을 보러 준비하는 고객. NexMall : 넥스몰에 접속하여 판촉 상품을 둘러보는 고객 모니터 화면. AutoOasis, 경정비, 맴버십, 자동차용품 유통. Communication, 온라인 광고, 리서치. Loyalty Marketing, 제휴마케팅, 프로모션, CRM. Commerce, 모바일 쿠폰. M2M, Telematics, USN. 석유제품사업, 아스팔트, 석유화학, 윤활유, 친환경 공조시스템. 운송사업, 유류제품 수송서비스 제공. 2014년 GS엠비즈 GB/CoP 전사 경진대회 개최. 통합법인 GS엠비즈 한마음 행사. GS엠비즈 2016년 시무식 개최.
직군소개 : 인재채용
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각 사업부별 컨셉과 본부 방침을 지점에서 철저히 이해하고 실행할 수 있도록 하여 경쟁력 있는 점포를 만드는 업무를 수행함. 매출 신장, 고객 만족을 통해 점포 운영을 최적화하기 위한 판매 교육, 영업정보 제공 등. 점포의 원활한 운영을 위한 제반의 지원과 실적 및 본사 정책의 관리. 영업력 극대화를 위한 영업지원(매출/매입/채권 관리). 각 사업에 맞는 운영 능력. 각 사업부별 업계에 대한 이해 및 점포 운영 스킬. 점포 진단, 운영 컨설팅 및 커뮤니케이션 스킬. 상권에 대한 환경 변화와 다양한 정보를 탐색, 수집하여 판단하는 능력. 매출 이익 극대화를 위한 각종 데이터의 분석/활용 채권 관리). 고 품질의 상품을 합리적인 가격에 공급하기 위한 상품 구매/업체 선정/상품 개발 업무를 수행함. 각 사업부별 상품 구매. 각 사업부별 최고의 서비스를 실행하기 위한 상품의 거래처 관리 및 매입. 구매처-물류센터-지점의 물류 공급 프로세스의 이해와 효율화 능력. 가격정책 및 총 수익률 관리. 운영사이트 및 ...
복리후생 : 인재채용
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GS엠비즈 복리후생은 생활/여가/건강 부분에 걸쳐 지원을 하고 있으며, 사내 동호회 및 사내 도서관 운영을 통해 조직원들의 회사생활에 전폭적인 지지를 아끼지 않습니다. 생활지원 - 생활안정자금/전임융자/자녀학자금/경조휴가 및 경조금 지원/근조물품 구입. 여가지원 - 하계휴가비 지급/하계휴양소 지원/청평연구소 생활관. 건강지원 - 단체상해보험/종합건강검진/체력단련실 지원. 기타 - 생일, 근로자의 날, 창립기념일/사내 동호회 활동지원/사내도서관 운영. 임직원이 타지역으로 발령 시 거주문제가 발생하는 점을 감안 전임융자를 지원(5,000만원 한도). 자녀의 학자금 부담을 완화시키기 위해서 자녀에게 학자금 제도 지원. 경조휴가 및 경조금 지원. 경조사유 발생시 행사일 기준으로 경조금과 경조휴일을 부여 조사발생 시 근조물품을 지원. 조사발생 시 근조물품을 지원. 하계휴가비 지급 / 하계휴양소 지원 / 청평연구소 생활관. 임직원의 Refresh를 위한 하계휴가 시 회사에서는 하계휴양소 및 하계휴가비를 지원.
autoOasis : 사업소개
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세계적 수준의 경정비 프랜차이즈. 표준화된 경정비 서비스 제공과 합리적인 가격 정책을 바탕으로 최고의 자동차 종합서비스 제공. 94년도 GS칼텍스 내 CR사업 중 하나로 출범하게 된 autoOasis는 01년도 브랜드 Re-Launching을 통해 현재의 모습을 갖추게. 03년도 ISO 9001 인증 (품질경영시스템). 을통해 정비서비스의 품질을 확보하였으며,. 지속적으로 다양한 업체와의 제휴를 넓히면. 서 정비할인서비스를 제공해 왔음. AutoOasis는 경정비사업 이외에도 관련 사업으로의 부가서비스 확장 및 Synergy 확대를 위해 수입차전문점, 대형가맹점(정비공장) 등을 진행하고 있음. 또한 autoOasis 멤버십은 고객에게 새로운 정비문화를 제공하고 있음. AutoOasis는 표준화된 경정비 서비스와. 합리적인 가격 정책을 바탕으로 최고의. 자동차 종합서비스를 제공하고자 더욱. 가입비 3만원으로 20만원 @의 정비혜택 제공. 보험사, 카드사 등 제휴를 통해 정비할인서비스 제공.
물류사업 : 사업소개
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탁월한 SHEQ, 물류서비스 Leader! 육상운송 최고의 선두주자를 목표로 최적화된 물류 프로세스 관리를 통한 고객서비스 제공. 94 97년 GS칼텍스 2차물류로 시작하였으며, 회사 경쟁력 및 운송전문성을 강화하기 위하여 2014년 지에스엠비즈와 합병됨. 안전, 보건, 환경, 품질을 최우선으로 경질유,VR, PFO, LPG, 아스팔트, 윤활유완제품 등 유류제품 수송서비스와 Kixx품질서비스 차량을 운영하여 현장에서 Sampling된 시료 분석 및 주유소 시설물 점검 등의 품질서비스를 통해 경쟁력과 전문성을 갖춘 정시, 정량, 정품 서비스 제공. 탁월한 SHEQ를 바탕으로, 기존 유류제품 수송에서 일반화물운송, 보관, 유류제품보관 등 사업영역을 다각화한 물류서비스 Leader로 성장. 휘발유, 등유, 경유, LPG, 중질유, 아스팔트,. PFO, VR, 휘발유첨가제, 윤활유 완제품). 현장방문 Sampling 시료 분석. 안전, 보건, 환경, 품질(SHE&Q)에 대한 기업의.
조직문화 활동 : 인재채용
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신입사원 입사 1주년 도전교육. 6시그마 GB/조직학습 경진대회 개최. GS엠비즈는 한 해 동안 6시그마 혁신활동을 마무리 하며 우수 Practice를 공유하기 위한 ‘6시그마 GB/조직학습 경진대회’를 매년 시행하고 있습니다. 경진대회는 본부별 예선을 거쳐 올라온 GB프로젝트와 조직학습으로 각각 발표 진행이 되며, 심사를 통하여 최우수 우수 장려상 및 각각에 대한 소정의 포상을 지급하고 있습니다. 매년 회사는 이러한 혁신 활동을 통해 원가절감과 직원들의 문제해결 능력 향상 등 큰 효과를 보고 있습니다. 인재채용 / 인재육성 / 복리후생. 인재채용 / 조직문화 / 조직문화 활동. 인재채용 / 조직문화 / 조직문화 소식. 153-782) 서울특별시 금천구 가산동 345-30 남성프라자 2층,11층 전화 02-3474-5500 팩스 02-3474-0808.
채용안내 : 인재채용
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GS엠비즈 채용안내 프로세스 도식화. GS엠비즈 홈페이지를 통한 온라인 지원서. 선발과정의 초기단계로서 지원자가 제출한. 서류를 기반으로 지원자의 적격성을 판단하는. 단계로서 지원자의 경력,자질과 능력 및. GSM Way검사 및 직무적성검사를 통해. 회사의 조직가치와 부합하는 인성 및 역량을. PT면접, 인성면접, Group Discussion으로. 진행되며 인성 및 직무, 조직적합성을 판단합니다. 최종 임원진 면접으로 전체적인 회사와의. 년1회 신입사원 공개채용을 진행합니다. 추가로 필요 인력 발생 시 공개모집의 원칙아래 수시채용을 진행하고 있습니다. 인재채용 / 인재육성 / 채용안내. 인재채용 / 인재육성 / 인재상. 153-782) 서울특별시 금천구 가산동 345-30 남성프라자 2층,11층 전화 02-3474-5500 팩스 02-3474-0808.
진행중 이벤트 : 홍보센터
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AutoOasis 썸머 바캉스 이벤트. 201407.12 2014.10.02. 201304.15 2013.06.30. 201304.24 2013.05.31. 201303.01 2013.03.31. 201302.26 2013.04.30. 201302.08 2013.03.10. 201301.29 2013.02.28. 오토오아시스 3만원의 행복 4탄. 201302.08 2013.04.30. 201302.01 2013.02.28. 153-782) 서울특별시 금천구 가산동 345-30 남성프라자 2층,11층 전화 02-3474-5500 팩스 02-3474-0808.
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예림컴퍼니
상호명 : (주)예림컴퍼니 대표자 : 이성수 주소 : 경기도 김포시 통진읍 동을산리 268-3 Yelim comfurni. Inc. 대표전화 : 031-988-7440 / 032-515-1400 / 080-008-3456 FAX : 031-988-7472 / 032-515-4242 E-mail : master@autooa.com. 사업자번호 : 137-81-92228 통신판매신고번호 : 김포-2009-001호 호스팅제공 : 고비즈 코리아 (http:/ kr.gobizkorea.com).
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