intipesan.com
Marketing Strategy In The Hyper Competition Era (Strategi dan Langkah-langkah Implementasinya)
http://www.intipesan.com/2013/03/01/marketing-strategy-in-the-hyper-competition-era-strategi-dan-langkah-langkah-implementasinya
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Marketing Strategy In The Hyper Competition Era (Strategi dan Langkah-langkah Implementasinya). March 1, 2013. Share this on WhatsApp. Bapak Hermawan Kartajaya (Founder Markplus inc.). Amalia E. Maulana Ph.D. Marketing Director PT Coca Cola Amatil Indonesia). Director Merchandising and Marketing PT Matahari Department Store Tbk). Indonesia Country Consultant Google Indonesia). Presiden Direktur PT XL Axiata Tbk). Beliau mengatakan ba...
intipesan.com
Berbicara dengan Data
http://www.intipesan.com/2015/02/18/berbicara-dengan-data
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. February 18, 2015. Share this on WhatsApp. Kalau anda kembali ke Catatan nomor 2. Yaitu sebelum yang ini, apa yang akan saya bahas adalah sebuah keahlian dan sekaligus sebuah kebiasaan yang bagus bagi seorang professional dalam bidang apapun. Suatu pagi, sewaktu sarapan pagi saya terlibat dalam percakapan dengan cucu tertua saya yang kelas 5. Berbicaralah dengan didukung data dan angka-yang akurat). Share this on WhatsApp. Telepon : ...
intipesan.com
Recruitment & Selection
http://www.intipesan.com/category/pesan-sdm/recruitment-selection
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Recruitment and Selection ». Kiat Untuk Mendapatkan SDM Terbaik. July 25, 2016. Bagi sebuah peusahaan merekrut karyawan adalah sebuah hal rumit dan membutuhkan ketelitian tinggi untuk bisa mendapatkan SDM terbaik. Menurut Schermerhorn, rekrutmen merupakan serangkaian proses untuk penarikan sekelompok kandidat guna mengisi posisi yang lowong dalam. Read More ». May 23, 2016. Read More ». May 4, 2016. Read More ». April 19, 2016. INTIP...
intipesan.com
Talent Management
http://www.intipesan.com/category/pesan-sdm/talent-management
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Talent Management ». Lima Kesalahpahaman Rotasi Kerja. June 21, 2016. Secara definitif, rotasi kerja diartikan sebagai sebuah teknik manajemen yang menugaskan karyawan ke berbagai pekerjaan dan departemen dalam waktu tertentu. Perpindahan terjadi secara terencana dimana karyawan pindah antara dua atau lebih pekerjaan. Menurut Anton. Read More ». Lakukan Empat Hal Ini Saat Karyawan Meninggalkan Perusahaan. June 18, 2016. June 8, 2016.
intipesan.com
Budaya Perusahaan
http://www.intipesan.com/category/budaya-perusahaan
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Budaya Perusahaan ». PTPindad (Persero) Mengembangkan Bisnis dengan Budaya Perusahaan JBUS. August 9, 2016. PT Pindad (Persero) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia, dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Perusahaan ini pertama kali berdiri tahun 1808 Artillerie Constructie Winkel (ACW). Read More ». The Kao Way dari Kao Group Indonesia. June 15, 2016.
intipesan.com
Performance Management
http://www.intipesan.com/category/pesan-sdm/performance-management
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Performance Management ». July 14, 2016. Pada masa sekarang ini dunia kerja sedang diramaikan oleh peran Gen-Y atau generasi millenium. Mereka ini adala tenaga kerja yang lahir diantara rentang waktu 1980-2000, dan mereka dipercaya memiliki memiliki karakteristik berbeda daripada generasi. Read More ». Lima Langkah untuk Menangani Kinerja yang Buruk. June 22, 2016. Read More ». June 22, 2016. Read More ». June 15, 2016. Masyarakat Ek...
intipesan.com
Kesimpulan Dari Seminar Marketing Strategy In The Hyper Competition Era
http://www.intipesan.com/2013/02/25/kesimpulan-dari-seminar-marketing-strategy-in-the-hyper-competition-era
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Kesimpulan Dari Seminar Marketing Strategy In The Hyper Competition Era. February 25, 2013. Share this on WhatsApp. Bapak Hermawan Kartajaya (Founder Markplus inc.). Amalia E. Maulana Ph.D. Marketing Director PT Coca Cola Amatil Indonesia). Director Merchandising and Marketing PT Matahari Department Store Tbk). Indonesia Country Consultant Google Indonesia). Presiden Direktur PT XL Axiata Tbk). Area Sales Manager PT Trakindo Utama).
intipesan.com
Kepemimpinan
http://www.intipesan.com/category/kepemimpinan
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Perilaku Pemimpin akan Berpengaruh terhadap Rakyat. August 10, 2016. Dalam sebuah negara peran pemimpin selalu memegang peranan penting sebagai contoh kepada rakyatnya. Sehingga perilaku pemimpin yang tak negarawan akan dapat memperburuk perilaku rakyat dalam kehidupan bermasyarakat. Jika ini terus dibiarkan, imajinasi keindonesiaan. Read More ». Mengembangkan Potensi Kepemimpinan Generasi Muda melalui NLC 2016. August 8, 2016. Sri M...
intipesan.com
Kompetensi Profesional
http://www.intipesan.com/2014/12/31/kompetensi-profesional
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. December 31, 2014. Share this on WhatsApp. Para pakar kompetensi kini mengelompokkan Knowledge dan Skills dalam apa yang disebut sebagai Hard Competencies (Kompetensi Teknis). Telah diuraikan dalam Tulisan no. 1 bahwa dari 3 elemen KSA itu yang paling crucial dalam menentukan apakah kita akan disebut sebagai seorang profesional oleh orang lain adalah Attitude. Adalah sesuatu yang cukup rumit. Tujuan dari semua kegiatan asesmen pa...
intipesan.com
Training & Developments
http://www.intipesan.com/category/pesan-sdm/training-developments
Recruitment & Selection. Training & Development. Remuneration & Reward. Training and Developments ». Cara Mengukur Efektivitas Pelatihan pada Karyawan. August 9, 2016. Pelatihan atau training merupakan kegiatan yang sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan daya saing serta meningkatkan profesionalitas karyawan. Namun yang sering menjadi pertanyaan adalah bagaimana cara menilai, apakah sebuah training sudah benar – benar. Read More ». Tips Meningkatkan Presentasi Lebih Efektif. June 1, 2016.