Basium Oy tarjoaa henkilöstövalmennus ja koulutuspalveluja yrityksesi parhaaksi. Marita Malinen palvelee sinua Varsinais-Suomessa ja pääkaupunkiseudulla. Soita!
http://www.basium.fi/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Thursday
LOAD TIME
1 seconds
16x16
32x32
64x64
PAGES IN
THIS WEBSITE
7
SSL
EXTERNAL LINKS
13
SITE IP
54.246.120.128
LOAD TIME
1.03 sec
SCORE
6.2
Henkilöstövalmennus ja koulutuspalvelu Basium Oy | Marita Malinen | basium.fi Reviews
https://basium.fi
Basium Oy tarjoaa henkilöstövalmennus ja koulutuspalveluja yrityksesi parhaaksi. Marita Malinen palvelee sinua Varsinais-Suomessa ja pääkaupunkiseudulla. Soita!
basium.fi
Tiimicoaching ja ryhmävalmennus | Basium Oy
http://www.basium.fi/miten-toimimme/yhdessa-tekeminen
Tiimi- ja ryhmävalmennus ja coaching. Tiimivalmennuksen tavoitteena on kehittää tiimin yhteistoimintaa kohti yhteistä päämäärää, lisätä keskinäistä luottamusta ja parantaa vuorovaikutustaitoja ja keskinäistä ymmärrystä. Valmennus tapahtuu workshop-työskentelyn kautta, johon valmentaja tuo ryhmän onnistumisen kannalta kriittisiä aiheita käsiteltäväksi. Vastuu tehtävistä toimenpiteistä on ryhmällä, ei valmentajalla. Tämä työskentelymalli vahvistaa sitoutumista yhteisiin päätöksiin. 358 50 571 8197.
Koulutuspalvelumme yhteistyökumppanit
http://www.basium.fi/yhteistyokumppanit
MLP-Modular Learning Process Työkalut kehittämiseen mm. DiSC. Suomen Ekonomiliitto SEFE Ry. Feelback: LTA, 360-palaute. 358 50 571 8197.
Business Coaching | Basium Oy
http://www.basium.fi/miten-toimimme/kehittyminen
Business coaching on tarkoitettu niille johtajille, asiantuntijoille ja esimiehille jotka vastaavat yrityksen menestyksestä nyt ja tulevaisuudessa. Coaching on kehittämismuoto, jossa coach haastaa, sparraa ja tukee asiakasta uusien näkökulmien löytämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa. Coaching-prosessi perustuu valmentajan ja valmennettavan keskinäisiin luottamuksellisiin keskusteluihin, valmennettavan haluun ottaa vastuuta ja suostua haastettavaksi sekä coachin ammattitaitoon ja koulutukseen.
EntryCoaching valmentaa uuteen työhön | Basium Oy
http://www.basium.fi/miten-toimimme/uusi-rooli
EntryCoaching auttaa sisäistämään uuden roolin uudessa tilanteessa. Tarve voi liittyä ensimmäiseen esimiestehtävään tai siirtymiseen asiantuntijasta esimieheksi. Organisaatiomuutokset tai henkilöstön vähentyminen edellyttävät myös oman työroolin uudelleenmuotoilua. Uudessa tilanteessa ulkopuolinen coach voi olla ratkaisevan tärkeä tuki roolin ja suunnan löytämisessä. Coach ei korvaa esimiehen tukea vaan monipuolistaa sitä. 358 50 571 8197.
Business Coaching | Basium Oy
http://www.basium.fi/miten-toimimme
Business coaching on tarkoitettu niille johtajille, asiantuntijoille ja esimiehille jotka vastaavat yrityksen menestyksestä nyt ja tulevaisuudessa. Coaching on kehittämismuoto, jossa coach haastaa, sparraa ja tukee asiakasta uusien näkökulmien löytämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa. Coaching-prosessi perustuu valmentajan ja valmennettavan keskinäisiin luottamuksellisiin keskusteluihin, valmennettavan haluun ottaa vastuuta ja suostua haastettavaksi sekä coachin ammattitaitoon ja koulutukseen.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
7
lokakuu | 2009 | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2009/10
Archive for lokakuu 2009 Monthly archive page. Miten tulevaisuuden johtamisessa näkyy dialogisuus, Esko Kilpi? On lokakuu 19, 2009. Kutsui Esko Kilven mukaan Dialogiin. Esko, toivotan Sinut lämpimästi tervetulleeksi mukaan tähän dialogiketjuun! Tämän dialogiketjun tarkoituksena on synnyttää oivalluksia, näkökulmia ja ihmetystä niin dialogisuudesta kuin kunkin omasta työaiheesta. Ajatusten inspiraationa voi olla myös blogissa olevat aiemmat kirjoitukset. Jätän siis vapausasteita pohdintaan. Millainen rool...
huhtikuu | 2010 | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2010/04
Archive for huhtikuu 2010 Monthly archive page. Muuttuuko mikään puhumalla vai olisiko parempi määrätä asiat, Olli-Pekka Juoperi? On huhtikuu 16, 2010. Pyysi Olli-Pekka Juoperin mukaan tähän dialogiketjuun. On konsulttiyritys Humap Oy:n toimitusjohtaja ja perustajajäsen. Hän on koulutukseltaan kasvatustieteilijä ja on aiemmin toiminut johtotehtävissä julkisella sektorilla (rehtori). Humap Oy on nimensä mukaisesti tehnyt itsestään brandin inhmillisenä konsulttiyrityksenä. 9654; View 2 Comments. Miten tule...
kesäkuu | 2009 | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2009/06
Archive for kesäkuu 2009 Monthly archive page. On kesäkuu 22, 2009. Tänään 22.6.09 Suomen suvi, ainakin täällä Raaseporin Karjaalla, on todella kauneimmillaan. On myös aika siirtyä kesälomalle. Kesälaitumilta palaamme viikolla 33 eli elokuun puolessa välissä. On lähtenyt hienosti liikkeelle. Dialogia on syntynyt jo Marko Parkkisen. Marko Parkkisen ja Kari Tervon kanssa pohdimme dialogin ja markkinoinnin välistä suhdetta, ja Jarmo Mannerin kanssa johtoryhmien ja organisaation sisäistä dialogia. Kari Tervo...
2010 | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2010
Archive for 2010 Yearly archive page. Mikä merkitys ihmisillä oikein onkaan organisaatioissa, Jani Roman? On kesäkuu 10, 2010. Esitin vaihteeksi kysymyksen itselleni. Tutkimustyöni (joka perustuu mm. Edgar Scheinin, Chris Argyriksen, Jacob Morenon ja Bert Hellingerin tekemään työhön) kautta on noussut esille hypoteeseja, joiden merkitystä on syytä mielestäni pohtia vakavasti. Yksi näistä on organisaation. Onko tällainen pohdinta ylilyöntiä? Oli ollut ongelmia yhteistyössä ja oli myös koettu voimakkaita y...
marraskuu | 2009 | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2009/11
Archive for marraskuu 2009 Monthly archive page. Tuottaako (työ)elämän leppoistaminen parempaa dialogia – vai toisinpäin, Ritva Rajander-Juusti? On marraskuu 16, 2009. Kutsui Ritva Rajander-Juustin mukaan Dialogiin. On Serenitas Consulting Oy:n toimitusjohtaja. Serenitas Consulting Oy tarjoaa monipuolista osaamista erilaisiin markkinatutkimusalan tiedontarpeisiin. Paula esittelee Ritvan näin:. Ritva, toivotan Sinut lämpimästi tervetulleeksi mukaan tähän dialogiketjuun! 9654; View 3 Comments. 8221;Marital...
Mikä merkitys ihmisillä oikein onkaan organisaatioissa, Jani Roman? | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2010/06/10/mika-merkitys-ihmisilla-oikein-onkaan-organisaatioissa-jani-roman
Mikä merkitys ihmisillä oikein onkaan organisaatioissa, Jani Roman? On kesäkuu 10, 2010. Esitin vaihteeksi kysymyksen itselleni. Tutkimustyöni (joka perustuu mm. Edgar Scheinin, Chris Argyriksen, Jacob Morenon ja Bert Hellingerin tekemään työhön) kautta on noussut esille hypoteeseja, joiden merkitystä on syytä mielestäni pohtia vakavasti. Yksi näistä on organisaation. Onko tällainen pohdinta ylilyöntiä? Kerron muutaman esimerkin, joista voimme poimia mielestäni tärkeitä havaintoja. Oli ollut ongelmia yht...
toukokuu | 2010 | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2010/05
Archive for toukokuu 2010 Monthly archive page. Miten dialogisuus näkyy lääkärin työssä, Helena Huhmar? On toukokuu 31, 2010. Kutsui Helena Huhmarin mukaan. On lääkäri. Marita esittelee Helenaa näin:. 8221;Olen oppinut tuntemaan Helenan, ei lääkärinä, vaan yleisesti vuorovaikutustavoista kiinnostuneena henkilönä, joka omassa työssään on kiinnittänyt paljon huomiota siihen, mitä ja miten potilas puhuu. Lääkärien dialogitaidot ja dialogisuus yleensä terveydenhoidossa on kiinnostava aihe.”. Toimii Metso Cor...
elokuu | 2009 | Dialogiin
https://dialogiin.wordpress.com/2009/08
Archive for elokuu 2009 Monthly archive page. Miten dialogi onnistuu organisaatioissa, Tapio Aaltonen? On elokuu 16, 2009. Kutsui Tapio Aaltosen mukaan Dialogiin. Jarmo taas on blogin ylläpitäjän, Janin Romanin mukaan kutsuma. Tapio, toivotan Sinut lämpimästi tervetulleeksi. Koska tämä on nimenomaan ketju, niin pyytäisin sinua vielä nimeämään yhden henkilön, jonka haluaisit kutsua mukaan Dialogiin. Millaista avauskysymystä ajattelit hänelle voivan heittää? 9654; View 4 Comments. On elokuu 14, 2009. S 196...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
13
Basilio Ulloa
Viernes, 14 de agosto de 2015. Challenges of Chilean education. Welcome to Chile, in this country if you want to study and get GOOD education, you have to pay a lot of money! If you don't have so much money to pay a private school, the option is a public shcool that don't have the same education quiality. In the las four years (even so much years ago), students protest asking for free education with better quality. 12:26 a. m. No hay comentarios.:. Enviar esto por correo electrónico. My plain is finish t...
basium – basium
빈속에 마시는 물 한잔의 효과가 가장 큰 이유. 을 것이다 국가의 힘 마저 무력화시키고, 독립적. 인 지위를 가지고 있었기 때문이다. 그리. 고 SETY 초기 능력자들이 한 것은 모순이라고해도, 테러였다. 각 나라에서 가지고있는 초능력 자 연구소. 여기에는 능력자를 관리한다는 미명하에 모든. 비인간적 인 일을하고 있었던 것이다. SETY는 초대없는 (눈)를 영입해서는 위치를 파. 악되는 즉시 파괴하는 방법을 사용했다. 그 10 년. 정도를 테러를 감행하려고 각 국가 기관이 나와 전쟁이. 시작되고, 그 속에서 그들에게 대항하기 위해 이브 프로젝. 트 등이 나타난 것이다. 약 28 개국에서. 136 종류의 신인류 프로젝트가 움직였다 들었다 발언은 없었다. 결국 각 국가의 수장과 단판을 만들어 능력자의. 양성소를 만들게 이유 된 것이다. 그리고 관리는 S. ETY 비밀 기관에서 담당하고 있지만 …. 음, 전에해서 들. 었어요 요즘은 잘 모르겠다. 8220;그런데, 내가 무슨 생각하다가 여기까지 온거야?
basium.co.nz
This is the future site of:. 1997 - 2016 Umbrellar Limited t/a Freeparking. Authorised .nz Registrar.
basium.com - This website is for sale! - Travel Resources and Information.
The domain basium.com. May be for sale by its owner! This page provided to the domain owner free. By Sedo's Domain Parking. Disclaimer: Domain owner and Sedo maintain no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo or domain owner and does not constitute or imply its association, endorsement or recommendation.
Henkilöstövalmennus ja koulutuspalvelu Basium Oy | Marita Malinen
MENESTYKSEN AVAIMET LÖYTYVÄT LÄHELTÄ. Basium on henkilöstövalmennusyritys, jonka vetäjä on Marita Malinen. Hänellä on kahdenkymmenen vuoden kokemus palveluliiketoiminnan esimies- ja johtotehtävistä. Tähän kokemukseen perustuu ymmärrys tulosten tekemisen ja henkilöjohtamisen yhteydestä. 358 50 571 8197.
Home - Protina Pharmazeutische GmbH
Protina Pharmazeutische GmbH - Protina Pharmazeutische GmbH. Erhöhung der Magnesiumkonzentration im Blut nach 90 Minuten. Magnesium-Diasporal 300, Granulat (Wirkstoff Magnesiumcitrat). Anwendungsgebiet: Nachgewiesener Magnesiummangel, wenn er Ursache für Störungen der Muskeltätigkeit (Neuromuskuläre Störungen, Wadenkrämpfe) ist. Enthält Sucrose (Zucker). Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker. Protina Pharmazeutische GmbH, D-85737 Ismaning.
Home - Protina Pharmazeutische GmbH
Protina Pharmazeutische GmbH - Protina Pharmazeutische GmbH. Erhöhung der Magnesiumkonzentration im Blut nach 90 Minuten. Magnesium-Diasporal 300, Granulat (Wirkstoff Magnesiumcitrat). Anwendungsgebiet: Nachgewiesener Magnesiummangel, wenn er Ursache für Störungen der Muskeltätigkeit (Neuromuskuläre Störungen, Wadenkrämpfe) ist. Enthält Sucrose (Zucker). Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker. Protina Pharmazeutische GmbH, D-85737 Ismaning.
Home - Protina Pharmazeutische GmbH
Protina Pharmazeutische GmbH - Protina Pharmazeutische GmbH. Erhöhung der Magnesiumkonzentration im Blut nach 90 Minuten. Magnesium-Diasporal 300, Granulat (Wirkstoff Magnesiumcitrat). Anwendungsgebiet: Nachgewiesener Magnesiummangel, wenn er Ursache für Störungen der Muskeltätigkeit (Neuromuskuläre Störungen, Wadenkrämpfe) ist. Enthält Sucrose (Zucker). Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker. Protina Pharmazeutische GmbH, D-85737 Ismaning.
Basium1 (Kalene) - DeviantArt
Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ; this.removeAttribute('onclick')" class="mi". Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ; this.removeAttribute('onclick')". Join DeviantArt for FREE. Forgot Password or Username? Deviant for 8 Years. This deviant's full pageview. Last Visit: 5 weeks ago. This is the place where you can personalize your profile! She left ...
