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内退职工到其他企业工作仍与原单位存在劳动关系吗 - 劳动争议案件 - 劳动法宝网论坛 HR劳动法律学习交流平台
http://bbs.51labour.com/showtopic-8125.aspx
提问 我今年56岁，4年多前，单位因效益不好，出台 50岁以上职工内退，每月支付内退工资、缴纳社会保险，到达退休年龄后再办理正式退休手续 的政策，于是我成了一名内退职工。 回答 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会在上个月发布的 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 二 中，规定未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员，在退休之前与新用人单位建立用工关系的，一般情况下可以认定原用人单位与其保持劳动关系，相关待遇依双方的约定。 回答 根据 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 二 中第13条的规定，未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员，在退休之前与新用人单位建立用工关系，应按劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险，该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的不予支持。 生活小感,幽默杂侃 社会 笑话集-左右键可切换笑话.
劳务派遣纠纷 - 劳务派遣 - 劳动法宝网论坛 HR劳动法律学习交流平台
http://bbs.51labour.com/showtopic-8147.aspx
劳动者与劳务派遣公司签订的劳动合同中有约定用工单位为 A公司,岗位也有约定,工资写的是当地的最低工资标准工资.合同期为两年一签,已经连续被派遣到A公司 6年,合同期至2013年.现在因为A公司要把这部份工作转移至B公司.提出将所有相关的劳务派遣人员都转移到B公司.B公司也同意接收并承诺工作条件与工资待遇不变. 1,如果劳动者不同意变更用人单位,A公司无法提供原有的岗位,让劳动者待岗.这样劳动者可以要求解除合同吗? 请问你所说的 劳务派遣公司 和 A公司 是同一家吗 如果不是，并且每两年有与劳务派遣公司签订劳动合同，那么你的用 人 单位应该是劳务派遣公司，而非A公司。 至于A公司要将劳务派遣员工转移至B公司一事， 劳务派遣暂行规定 规定出现以下情况，用 工 单位 A公司 才能退回. 生活小感,幽默杂侃 社会 笑话集-左右键可切换笑话. 社会 生涯小感,风趣杂侃 1、友人今天终于把欠了两年的3000块钱还给我了，原来就是我的钱，可我总感到就像是白捡的一样愉快 2、50%的北方小吃，是厨师在厨房里瞎捅咕，慈禧问名字.
旷工罚款 - 咨询吧 - 劳动法宝网论坛 HR劳动法律学习交流平台
http://bbs.51labour.com/showtopic-8163.aspx
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企业临时性用工调查研究 - 临时性用工 - 劳动法宝网论坛 HR劳动法律学习交流平台
http://bbs.51labour.com/showtopic-7223.aspx
从衡阳市电信局调研摸底的统计结果看，部分临时工进局时间较长，时间在5年以上的有342人，占临时性用工总人数1237人的27.65%;10年以上63人占5%;进局时间最长的1人在市公司工程施工分部，时间为24年，其次为19年1人，18年3人. 人力资源部要重新核定各单位用人编制，组织对派遣工签订上岗合同、对劳务工、季节工签订劳动合同，要完善临时用工管理办法，加强对用人单位(部门)的督导和考核，重点加强对聘用程序和聘后管理的控制，解决 用人不择优 、 想留留不住、想退退不出 等突出问题，促进企业用工的规范化。 生活小感,幽默杂侃 社会 笑话集-左右键可切换笑话. 社会 生涯小感,风趣杂侃 1、友人今天终于把欠了两年的3000块钱还给我了，原来就是我的钱，可我总感到就像是白捡的一样愉快 2、50%的北方小吃，是厨师在厨房里瞎捅咕，慈禧问名字.
密码找回 - 劳动法宝网论坛 HR劳动法律学习交流平台
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中央发话 休年假、涨工资因劳动关系新政而不再落空！
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关于构建和谐劳动关系的意见 一出台就引起全国人民的关注，这首次将和谐劳动关系构建的议程上升到基本国策， 事关自身的劳动权益，自然格外让人欢欣鼓舞，劳动法宝网将全程为你详细追踪报道，全方位对 意见 的条款进行条分缕析地解读。 政府 改变 强资本、弱劳工 局面. 在一些单位，连年休假这样的 热门假 都没几个人能休，探亲假之类的 冷门假 就更无从谈起了[ 详细. 有 劳动法 、 工会法 、 矿山安全法 、 职业病防治法 、 就业促进法 、 劳动合同法 详细.
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查看/回复: 161/0" onmouseover="showTip(this)" target=" blank" 华为荣耀4A修改密度，破解外置储 . 华为荣耀4A中文CWM-Recvery6.0.5.1一键刷入包. 查看/回复: 202/0" onmouseover="showTip(this)" target=" blank" 华为荣耀4A中文CWM-Recvery6.0.5 . 查看/回复: 181/0" onmouseover="showTip(this)" target=" blank" 2015年8月7日签到记录贴. 查看/回复: 291/1" onmouseover="showTip(this)" target=" blank" 2015年7月22日签到记录贴. 查看/回复: 255/0" onmouseover="showTip(this)" target=" blank" 2015年7月21日签到记录贴. 查看/回复: 246/0" onmouseover="showTip(this)" target=" blank" 2015年7月17日签到记录贴. 查看/回复: 291/1" o...
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发布人 fensi 发布时间 2014/10/18 最后回复 熊二别吃咧 最后回复时间 2014/11/1. 发布人 小小小hr 发布时间 2013/12/24 最后回复 不太轻松 最后回复时间 2014/11/1. 发布人 qingchengdexin 发布时间 2014/10/30 最后回复 qiugs redsea 最后回复时间 2014/10/31. 发布人 咔咔芸C 发布时间 2014/10/31 最后回复 咔咔芸C 最后回复时间 2014/10/31. 0/65) HR案例 非因工负伤不能上班 单位可炒人但应补偿. 发布人 咔咔芸C 发布时间 2014/10/31 最后回复 咔咔芸C 最后回复时间 2014/10/31. 发布人 凌乱de 发布时间 2014/10/31 最后回复 凌乱de 最后回复时间 2014/10/31. 1/268) 实习生与5%股份擦肩而过 那可是1.5亿美元. 发布人 咔咔芸C 发布时间 2014/7/9 最后回复 dsdgv 最后回复时间 2014/10/31.
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