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“双倍工资”存在的法律问题-北京劳动法律师网-北京劳动法律师,北京劳动仲裁律师,北京劳务纠纷律师,北京劳资纠纷律师,北京劳动法顾问
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随着2008年1月1日 中华人民共和国劳动合同法 以下简称 劳动合同法 颁布实施，其中第82条“双倍工资”问题成为社会关注焦点，其在具体适用中存在的法律问题读者需要注意。 为了提高劳动合同的签订率，规范劳动用工市场， 劳动合同法 创设了“双倍工资”条款。 用人单位在以下三种情形下需要向劳动者支付“双倍工资” 一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 二是用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 三是劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照 劳动合同法 第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。 劳动合同法实施条例 第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照 劳动合同法 第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
企业规章制度的制定程序-北京劳动法律师网-北京劳动法律师,北京劳动仲裁律师,北京劳务纠纷律师,北京劳资纠纷律师,北京劳动法顾问
http://www.beijinglaodong.com/news/news_69626.html
典型案例 某食品有限公司2004年12月31日以前实施的是旧版 员工手册 ，该手册规定员工的病假工资是其基本工资的60%。 而今年1月1日实行的新的 员工手册 规定 当年病假累计超过10天，病假工资待遇按员工工作地政府规定的最低标准执行。 法院认为 用人单位制定的 员工手册 应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后，在本单位内颁布施行。 食品公司新的 员工手册 未经民主程序制定，所以应按照旧的 员工手册 的标准向李女士支付工资。
工资报酬 -北京劳动法律师网-北京劳动法律师,北京劳动仲裁律师,北京劳务纠纷律师,北京劳资纠纷律师,北京劳动法顾问
http://www.beijinglaodong.com/news/newslist_40_0.html
历年北京市职工平均工资 1991 2009 [详细]. 可以作如下操作 适当调低提成比例，比如将提成比例设定为目前比例的70 ，假设原定提成比例为销售额的10 ，则现在将其修改为7。 工资支付暂行规定 劳部发 1994 489号 第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据 劳动法 和 工资支付暂行规定 劳部发 1994 489号 ，企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬 [详细].
最新动态-北京劳动法律师网-北京劳动法律师,北京劳动仲裁律师,北京劳务纠纷律师,北京劳资纠纷律师,北京劳动法顾问
http://www.beijinglaodong.com/news/newslist_72_0.html
中国52年来首次立法界定 高温天气 为35 以上. 临近 五一 国际劳动节，劳动者权益保护问题再次引发关注，记者从北京市第一中级人民法院了解到，该院通过对近年来审理的4000余件劳动争议案件的分析调研发现，劳动合同的签订已普遍引起重视，可是个别用人单位在制订劳动合同时，却频频设置 陷阱 ，侵犯劳动者的合法权益。 劳动者是否有权拒绝单位加班的要求 用人单位如果不和劳动者签订劳动合同交纳社会保险，存在哪些用工风险 在 五一 国际劳动节到来之前，苏州中院向社会公布了十起典型的劳动争议案件，用举案说法的形式，旨在保护劳动者的合法权益，加强对.
劳动合同 -北京劳动法律师网-北京劳动法律师,北京劳动仲裁律师,北京劳务纠纷律师,北京劳资纠纷律师,北京劳动法顾问
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根据 中华人民共和国劳动合同法 第四十条的规定， 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 根据 劳动合同法 第四十条规定 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 一 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 二 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 三 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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郑奕|正义连线杭州西湖律师网
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执业期间，为多家公司的并购项目提供过法律服务 为多国客户在国内代理诉讼案件，成功获赔 为房地产开发企业提供从立项到房产销售一条龙服务，处理工程款涉诉事项 为多家企业提供破产管理服务。 正义连线杭州西湖律师网 杭州市西湖区文三路249号联强大厦A座15楼 浙ICP备432480840号 技术支持 故乡人网络.
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郑律师从事布莉丝日用品（建德）有限公司的破产管理工作|正义连线杭州西湖律师网
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发布时间 管理员 来源 本站 浏览次数 617. 下一篇 郑律师从事美通家居 建德 有限公司的破产管理工作. 正义连线杭州西湖律师网 杭州市西湖区文三路249号联强大厦A座15楼 浙ICP备432480840号 技术支持 故乡人网络.
郑律师从事美通家居（建德）有限公司的破产管理工作|正义连线杭州西湖律师网
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发布时间 管理员 来源 本站 浏览次数 488. 上一篇 郑律师从事布莉丝日用品 建德 有限公司的破产管理工作. 正义连线杭州西湖律师网 杭州市西湖区文三路249号联强大厦A座15楼 浙ICP备432480840号 技术支持 故乡人网络.
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May you live long with a traditional greeting we welcome you to our Beijing Lanka Tours. Sri Lanka is an island in South Asia located about 32 Km off the southern cost of India. It has many nicknames Serendib, Island of Dharma, Ceylon, Resplendent Isle, Pearl of the Orient, Heladiva. This colorful collection of nick names will tell anyone the beauty of this island. Sri Lanka has remarkable archaeological sites and seven properties of Sri Lanka have been named by UNESCO as World Heritage sites. Old town o...
北京蓝谱生物科技有限公司
北京蓝谱生物科技有限公司 简称 蓝谱生物 ，是一家以分子诊断试剂、检验仪器的研发、销售及相关咨询服务为主的技术型公司，拥有核心的LAMP专利技术及LAMP商标使用授予权。 朗报LAMP 军团菌核酸检测试剂盒 环介导等温扩增法 . 蓝谱生物参加2017年 结核病东方论坛 暨第八届 结核病基础与临床新进展研讨会. 2017年 结核病东方论坛 暨第八届 结核病基础与临床新进. 2017年8月8 日 21 时19分，位于四川九寨沟附近发.
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中国52年来首次立法界定 高温天气 为35 以上. 中华人民共和国社会保险法 2011.07.01 全文. 有关北京市工伤保险待遇问题的通知 京人社工发 2010 314号. 咨询 我在这家公司干了一个月后递交辞职报告未批，春节过后应转正，我再次提辞职未批，因人事关系未转，至今入公司八个月 含三个月适用期 一直未给我上社保。 咨询 我不想在这个公司干了 提前和老板说了 也没有劳动合同 老板不给我工资怎么办啊 老板说话还很难听.
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