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Verantwortlich gem. 10 Abs. 3 MDStV: Peter Frühwald. Stand: 13.10.2010. Staatliche Selbstverwaltung gem. UN Resolution A/Res/56/83 der natürlichen Person nach BGB 1.
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Arbeitsrecht und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Das Arbeits- und Sozialrecht der EU im Überblick. Einführung in das Individual. Die Struktur der europäischen Union. Die Entwicklung des Arbeits- und Sozialrecht der EG und die Auswirkungen auf die. Das Arbeitsrecht im Gemeinschaftsrecht. Das Sozialrecht im Gemeinschaftsrecht. Nationales und Internationales Arbeits- und Sozialrecht. Die Gültigkeit und die Auswirkungen von EU-Richtlinien im Betrieb. Aktuelle Rechtsprechung des EuGH. Seminar Nr.: S.
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Juni | 2013 | Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung
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BePeFo – Peter Frühwald. Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung. 124; Comments RSS. BePeFo – Peter Frühwald. Führungskräfte verursachen hohe Krankenstände Ausfalltage durch Psychosen auf 13 Prozent gestiegen. Posted on Juni 3, 2013. Juni 2, 2013. Ein Hauptgrund für hohe Krankenstände sei meistens das Führungsverhalten des unmittelbaren Vorgesetzten. Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln hatte kürzlich gemeldet, dass psychische Störungen mittlerweile für 13 Prozent der Ausfalltage verantwor...
Mai | 2013 | Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung
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BePeFo – Peter Frühwald. Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung. 124; Comments RSS. BePeFo – Peter Frühwald. Nr 4-2013 – Übertragung der Monatsgespräche zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf den Betriebsausschuss. Posted on Mai 31, 2013. 1 27 Abs. 2 Satz 1 und Satz 2 BetrVG unterscheiden zwischen den laufenden Geschäften , deren. Wahrnehmung dem Betriebsausschuss kraft Gesetzes übertragen ist, und den Aufgaben zur. Nicht zu den laufenden Geschäften iSd. 27 Abs. 2 Satz 1 BetrVG. 2 Die Begriff...
März | 2013 | Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung
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Oktober | 2014 | Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung
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BePeFo – Peter Frühwald. Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung. 124; Comments RSS. BePeFo – Peter Frühwald. Nr 6/2014 – Kündigung: Arbeitgeber muss Wegfall des Arbeitsplatzes konkret darlegen. Posted on Oktober 8, 2014. Fällt der Arbeitsplatz weg, muss dies für eine Kündigung genau begründet werden. Bild: MEV Verlag GmbH, Germany. Wie detailliert dabei vorgegangen werden muss, hängt auch davon ab, wie sich der Beschäftigte zur Kündigung äußert. Je konkreter dieser beispielsweise eine mögli...
Aktuelle Seminare | Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung
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BePeFo – Peter Frühwald. Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung. 124; Comments RSS. BePeFo – Peter Frühwald. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht). Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. ( Abmelden. Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. ( Abmelden. Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. ( Abmelden.
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19/20 Februar 2011 in Leipzig. 11/12 Juni 2011 in Nürnberg. 25 September 2011 in. Dezember 2011 in Nürnberg. Melden Sie sich auf die Ihnen angenehmste Art und Weise entweder direkt. Per Post oder FAX an. Bei Ihrer Anmeldung per Post oder Fax benutzen Sie bitte nachfolgendes Formular:. Hiermit melde ich mich v e r b i n d l i c h. Unter Anerkennung der AGB-Bestimmungen für das Seminar Nr. Ich bitte um verbindliche. Eines Einzelzimmers im Tagungshotel. Einführung in das Seminarthema. 3 Was läuft verkehrt?
Juli | 2014 | Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung
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BePeFo – Peter Frühwald. Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung. 124; Comments RSS. BePeFo – Peter Frühwald. 2/2014 – Unfreundliches Verhalten gegenüber Kunden rechtfertigt Abmahnung. Posted on Juli 29, 2014. Verhält sich ein Arbeitnehmer gegenüber Kunden unfreundlich und damit arbeitsvertragswidrig und mahnt ihn der Arbeitgeber deshalb ab, kann in der Regel eine Entfernung der Abmahnung nicht verlangt werden, so das LAG Schleswig-Holstein in seinem Urteil. Insbesondere ist die Abmahnung nicht ...
Buch Landespersonalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz | Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung
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BePeFo – Peter Frühwald. Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung. 124; Comments RSS. BePeFo – Peter Frühwald. Fassung vom 09.03.2015. Hier können Sie die aktuelle Fassung des Landespersonalvertretungsgesetz als gedrucktes Buch im Format Din. 5 bestellen. Der Preis beträgt 11,70 Euro. E-mail-Adresse für Bestellung: PersVG-R-Pf@bepefo.de. Das Buch ist ein guter Wegbegleiter für Dienststellenleitungen, Personalabteilungen, Personalräte, Jugendvertreter bei der täglichen Arbeit.
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BePeFo – Peter Frühwald. Arbeitsrecht, Beratung, Seminare und Fortbildung. 124; Comments RSS. BePeFo – Peter Frühwald. Aktuelle Seminare für Betriebs- und Personalräte. Posted on März 24, 2015. Hier finden Sie unsere Seminare 2015. 124; Tagged: Arbeitsrecht. 124; Leave a comment. Nr 14/2015 – Jobcenter muss Mutter eines Neugeborenen Babybettwäsche zum Wechseln bezahlen. Posted on August 3, 2015. Abdecken verschmutzter Stellen der Bettwäsche mit einem Handtuch auch aus hygienischen Gründen unzumutbar.
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