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Recursos Humanos

Lunes, 25 de junio de 2007. Historia de las Olimpíadas. Tenía la curiosidad de saber un poco sobre las olimpíadas y qué lo hace tan popular. Fué en el año 776 a. C. en Olimpia donde se realizaron las primeras olimpíadas, los antiguos griegos hacían éstos juegos en honor a sus dioses. Eventos religiosos y ceremonias como eventos de deporte tomaban lugar durante los juegos. Unos años después, las primeras olimpíadas modernas fueron realizadas en 1896 en Atenas. Para la sorpresa de todos un joven griego...

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Lunes, 25 de junio de 2007. Historia de las Olimpíadas. Tenía la curiosidad de saber un poco sobre las olimpíadas y qué lo hace tan popular. Fué en el año 776 a. C. en Olimpia donde se realizaron las primeras olimpíadas, los antiguos griegos hacían éstos juegos en honor a sus dioses. Eventos religiosos y ceremonias como eventos de deporte tomaban lugar durante los juegos. Unos años después, las primeras olimpíadas modernas fueron realizadas en 1896 en Atenas. Para la sorpresa de todos un joven griego...
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Recursos Humanos | bertadoriscrespin.blogspot.com Reviews

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Lunes, 25 de junio de 2007. Historia de las Olimpíadas. Tenía la curiosidad de saber un poco sobre las olimpíadas y qué lo hace tan popular. Fué en el año 776 a. C. en Olimpia donde se realizaron las primeras olimpíadas, los antiguos griegos hacían éstos juegos en honor a sus dioses. Eventos religiosos y ceremonias como eventos de deporte tomaban lugar durante los juegos. Unos años después, las primeras olimpíadas modernas fueron realizadas en 1896 en Atenas. Para la sorpresa de todos un joven griego...

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Recursos Humanos: Mi Hija

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Martes, 19 de junio de 2007. Tengo la Bendición de tener una hija la cual Dios me la ha encomendado. Su nombre: Maria Alexandra Crespín. Nació: 3 de julio de 1992. Está por cumplir sus 15 años, lo cual me recuerda ésta etapa de la adolescencia, donde toda joven sueña con sus 15 años y estamos en los preparativos de una eucaristía y reunión familiar. Sus pasatiempos favoritos es escuchar música, tocar violín y la lectura. Asiste a la iglesia y es una miembro activa. Le gusta las películas de Harry Potter.

2

Recursos Humanos: La Torre Eiffel

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Viernes, 22 de junio de 2007. Uno de los edificios más altos del Mundo entre los años 1889 a 1930, situado en París, Francia. Fué diseñado por Gustav Eiffel y fué construido en conmemoración a la revolución francesa, está hecho de hierro y fué construido en solo unos pocos meses por un pequeño grupo de trabajadores, en difícil creer que algo tán fácil de construir es ahora una de las construcciones más famosas y visitadas por millones de turistas cada año. Publicar un comentario en la entrada.

3

Recursos Humanos: Manejo de una Persona Difícil

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Miércoles, 20 de junio de 2007. Manejo de una Persona Difícil. Cuando se sentía ofendido, él reaccionaba un poco molesto (que es normal en todo ser humano) y comencé a resaltarle sus cualidades y lo bien que hacía su trabajo, comencé a pedirle las cosas por favor y decirle gracias! Comparto ésta experiencia y espero les sirva un poco, para el manejo de personal. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Historia de las Olimpíadas. Manejo de una Persona Difícil.

4

Recursos Humanos: Vacaciones Anuales

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Domingo, 10 de junio de 2007. Esto nos dió resultados positivos. Esta es una de las soluciones para comprometer al jefe y cumplir con los empleados. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Historia de las Olimpíadas. Manejo de una Persona Difícil. Remuneración Por Hora Extra. Ver todo mi perfil.

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Recursos Humanos: Historia de las Olimpíadas

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Lunes, 25 de junio de 2007. Historia de las Olimpíadas. Tenía la curiosidad de saber un poco sobre las olimpíadas y qué lo hace tan popular. Fué en el año 776 a. C. en Olimpia donde se realizaron las primeras olimpíadas, los antiguos griegos hacían éstos juegos en honor a sus dioses. Eventos religiosos y ceremonias como eventos de deporte tomaban lugar durante los juegos. Unos años después, las primeras olimpíadas modernas fueron realizadas en 1896 en Atenas. Para la sorpresa de todos un joven griego...

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: CÓMO DESARROLLARSE Y OBTENER BUENOS RESULTADOS

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Sábado, 16 de junio de 2007. CÓMO DESARROLLARSE Y OBTENER BUENOS RESULTADOS. Características de la hormiga: pueblo no fuerte, pero: diligente, responsables, previsores, trabajadores, se mueven, están en la jugada. PREVENCIÓN (PROACTIVOS O PROPOSITIVOS) CONSTRUCCIÓN SABIA. Características de los conejos: pueblo nada esforzado, pero ponen su casa sobre la piedra (la Roca que es Cristo). DISCIPLINA – TRABAJO EN EQUIPO- COOPERACIÓN- ORDEN (Ej. El Ejército). EXCELENCIA – PRECISIÓN - ENERGÍA. Características d...

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: PASOS PARA CREAR ÉXITO

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Sábado, 16 de junio de 2007. PASOS PARA CREAR ÉXITO. Creo que el éxito siempre deja huellas. Detrás de toda historia de éxito hay una serie de pasos y de patrones que se repiten consistentemente independientemente del área de actividad. Si tuviésemos que resumir en una fórmula cual es el proceso para crear éxito en cualquier área de nuestra vida estos serían los cuatro pasos fundamentales:. Paso número 1 -. Decide exactamente qué es lo que quieres conseguir y comprométete. Paso número 3 -. Hay que saber ...

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN

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Sábado, 23 de junio de 2007. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN. Uno de los pasos más importantes después de la Evaluación del Desempeño es ésta: La Entrevista con la persona que ha sido evaluada. Pero, ¿ Porqué? El propósito primordial de la entrevista es la mejora continua del empleado y la retroalimentación. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ver todo mi perfil. Todas vuestras cosas sean hechas con amor". 191;LE IMPORTA A LAS PERSONAS SER EVALUADAS? Como estudiant...

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: EVALUANDO EL TALLER DE CUERDAS

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Domingo, 24 de junio de 2007. EVALUANDO EL TALLER DE CUERDAS. Fue muy bonito poder compartir este día el Taller de Cuerdas y disfrutar cada una de las dinámicas impartidas por nuestros profesores el Lic. Ramírez y el Lic. Renderos de la Maestría en Administración de Recursos Humanos. Aprendí varias cosas entre las que compartiré algunas:. LA MOTIVACIÓN que poseen algunas personas puede influir positivamente y contagiar a aquellas que están desanimadas en sus labores, se siente débiles o que tienen temor.

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: marzo 2007

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Viernes, 30 de marzo de 2007. Un buen líder es aquel que consigue que las personas hagan lo que el dice, y que lo hagan con agrado. Es aquel que a través de un dialogo efectivo es capaz de influir en los demás, para la ejecución de los objetivos. La evaluación del desempeño es una herramienta de dirección imprescindible en la actividad administrativa. La evaluación del desempeño nos sirve para hacer un análisis del pasado, en el momento presente, para proyectar el futuro. Cargo o puesto de trabajo que.

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: junio 2007

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Domingo, 24 de junio de 2007. EVALUANDO EL TALLER DE CUERDAS. Fue muy bonito poder compartir este día el Taller de Cuerdas y disfrutar cada una de las dinámicas impartidas por nuestros profesores el Lic. Ramírez y el Lic. Renderos de la Maestría en Administración de Recursos Humanos. Aprendí varias cosas entre las que compartiré algunas:. LA MOTIVACIÓN que poseen algunas personas puede influir positivamente y contagiar a aquellas que están desanimadas en sus labores, se siente débiles o que tienen temor.

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: abril 2007

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Sábado, 14 de abril de 2007. EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. Un sistema de evaluación del desempeño es el conjunto de mecanismos que permite definir el grado en que las personas contribuyen al logro de los estándares requeridos para el cargo o puesto que ocupan en la organización, así como para los objetivos de la empresa. Facilita las acciones necesarias para su desarrollo profesional y personal, así como para aumentar su aporte futuro. Suscribirse a: Entradas (Atom). Ver todo mi perfil. Http:/ ...

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: LO QUE YO CREO SE VA A REFLEJAR EN MI

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Sábado, 23 de junio de 2007. LO QUE YO CREO SE VA A REFLEJAR EN MI. Las creencias son la certeza que se tiene de una cosa. Son como una brújula que nos guía hacia algo. Nuestras creencias ejercen una gran influencia en nuestra conducta, y por ende en nuestra evaluación del desempeño. Las creencias comienzan como una idea. Normalmente nosotros no decidimos concientemente qué creer, se forman de una manera inconsciente. 191;Como lo hiciste? 191;Eres mago, acaso? El hombrecito solo explico: No fue difícil, ...

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: mayo 2007

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Jueves, 31 de mayo de 2007. TE TENGO EN LA MIRA ". Constantemente el ser humano está siendo evaluado (está bajo la mira), ya sea por uno mismo, por sus jefes, colegas, profesores, amigos, familiares o. Aún por nuestro mismo Dios. Por lo general, a la mayor parte de las personas que pasan por un proceso de evaluación y que se han esforzado, esperan obtener buenos resultados, aunque hay otros que les es indiferente. Los resultados de las evaluaciones pueden ser afectadas por diversos factores. Pareciera qu...

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Lunes, 25 de junio de 2007. Historia de las Olimpíadas. Tenía la curiosidad de saber un poco sobre las olimpíadas y qué lo hace tan popular. Fué en el año 776 a. C. en Olimpia donde se realizaron las primeras olimpíadas, los antiguos griegos hacían éstos juegos en honor a sus dioses. Eventos religiosos y ceremonias como eventos de deporte tomaban lugar durante los juegos. Unos años después, las primeras olimpíadas modernas fueron realizadas en 1896 en Atenas. Para la sorpresa de todos un joven griego...

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A place for share your work and your ideas. February 29, 2012. Sometimes the design of something you can actually wear comes so radical and so perfect that you wish you could buy all of them. That’s exactly what happened to me once I found this shoe website: http:/ www.unitednude.com. And you will ask yourself what is so great about a shoe? It’s true that there are few designers that actually surprise and when they do, the shoe in question is so dam difficult to wear and so imperfect. January 19, 2012.

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