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Berufsentscheidung - Anleitung
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Der AK Test Berufsentscheidung. Die Orientierungshilfe für Ihre Berufswahl. Nehmen Sie sich 20 Minuten Zeit und beantworten Sie die nachfolgenden Fragen. Je spontaner Sie antworten, desto besser. Sollte Ihnen die Entscheidung schwer fallen, wählen Sie einfach jene Antwort, die eher auf Sie zutrifft. Als Ergebnis erhalten Sie ein persönliches Interessenprofil. Sowie eine Liste passender Berufsvorschläge. Aus über 700 gespeicherten Berufen.
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Stadtgemeinde Murau - Bildung
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Deg;C - 13. VERORDNUNGEN DER STADTGEMEINDE MURAU. WM - HALLE MURAU. WM - Halle Murau. In Murau besuchen täglich rund 1.700 Kinder und Jugendliche die unterschiedlichsten Schultypen. An die 1.300 Schüler pendeln dazu aus anderen Orten des Bezirkes und von außerhalb der Bezirksgrenzen nach Murau ein. Aber auch im Bereich der Erwachsenenbildung gibt es ein umfassendes Angebot. Von Berufsförderungsinstitut Steiermark bis zur Volkshochschule gibt es viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ziel ist es, Ve...
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Berufseinstieg - Jobfactory - Erhöhe deine Chance auf eine Lehrstelle durch ein Berufspraktikum in der Job Factory - Home
Mdash; Einzelne Stories. Mdash; Das Unternehmen. Job Factory Basel AG Bordeaux-Strasse 5 4053 Basel Telefon 41 (0)61 560 01 01 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
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in Arbeit [www.berufseinstieg.org] = News und Infos für Berufseinsteiger
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Berufseinstiegsjahr
Voraussetzungen & Ziele. Die Jugendlichen suchen sich ihren Praktikumsbetrieb selbstständig. Wenn nötig leistet das Berufseinstiegsjahr Unterstützung. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer arbeiten an vier Tagen pro Woche in einem Betrieb. Das Praktikum dauert in der Regel von August bis Ende Juli. Ein Wechsel des Betriebs ist nicht vorgesehen. Es gelten die arbeitsrechtlichen Vorschriften für Lernende sowie die Arbeitsbedingungen des Praktikumsbetriebs. Stärkung der persönlichen Ressourcen. An einem Tag pr...
Berufsentscheidung - Orientierung
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Welche und wie viel darf es sein? Unsere Gesellschaft braucht nichts dringlicher als. Fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten. Mit Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und einem. Es sind nicht Institutionen, die denken und handeln,. Sondern es sind Individuen, Menschen,. Die dies in und für Institutionen tun. Karl R. Popper). Prof Dr. Holgar Raulf. Professor für Mitarbeiterführung und Personalmanagement.
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