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Der Indexwert bildet alle drei wesentlichen Aspekte betrieblichen Familienbewusstseins ab: den Dialog zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern, die Leistung in Form betrieblicher familienbewusster Maßnahmen sowie eine familienbewusste Unternehmenskultur. Er geht damit weit über eine ausschließliche Erfassung betrieblicher Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie hinaus. Zur Ermittlung des jeweils individuellen Indexwertes werden anhand eines Fragebogens diejenigen unternehmensspezifischen F...

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Der Indexwert bildet alle drei wesentlichen Aspekte betrieblichen Familienbewusstseins ab: den Dialog zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern, die Leistung in Form betrieblicher familienbewusster Maßnahmen sowie eine familienbewusste Unternehmenskultur. Er geht damit weit über eine ausschließliche Erfassung betrieblicher Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie hinaus. Zur Ermittlung des jeweils individuellen Indexwertes werden anhand eines Fragebogens diejenigen unternehmensspezifischen F...

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Eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. 60323 Frankfurt am Main. Telefon: 069 . 300 388 - 0. Telefax: 069 . 300 388 - 77. Telefon: 0251 . 83 - 2 84 40. Telefax: 0251 . 83 - 2 84 45. Telefon: 030 . 29 33 09 - 251. Telefax: 030 . 29 33 09 - 258.

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Der Indexwert bildet alle drei wesentlichen Aspekte betrieblichen Familienbewusstseins ab: den Dialog zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern, die Leistung in Form betrieblicher familienbewusster Maßnahmen sowie eine familienbewusste Unternehmenskultur. Er geht damit weit über eine ausschließliche Erfassung betrieblicher Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie hinaus. Zur Ermittlung des jeweils individuellen Indexwertes werden anhand eines Fragebogens diejenigen unternehmensspezifischen F...

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Familienbewusstsein deutscher Arbeitgeber nimmt weiter zu und das lohnt sich. Dieser Download enthält die Pressemitteilung (PDF) und die zentralen Ergebnisse der repräsentativen Befragung (PDF). Wiederholungsbefragung zum berufundfamilie-Index zeigt: Wer Familienbewusstsein systematisch anlegt, profitiert stärker. Frankfurt am Main, 4. März 2013. Wohin entwickelt sich das betriebliche Familienbewusstsein? Je familienbewusster, desto erfolgreicher. Weitere Information zum Herunterladen:. Die 1998 von der ...

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Ein Angebot der berufundfamilie gGmbH. Berufundfamilie gemeinnützige GmbH - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Telefon: 069 . 300388-0. Telefax: 069 . 300388-77. Internet: www.beruf-und-familie.de. Gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz:. Verantwortlich für den Inhalt:. Mecca neue medien GmbH and Co KG. Ohne vorherige schriftliche Genehmigung durch die berufundfamilie gGmbH ist eine kommerzielle Verbreitung der Inhalte nicht erlaubt. Frankfurt am, Stefan Becker.

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Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter sind Unternehmen, denen es gelingt Beruf und Familie in Balance zu bringen, einen Schritt voraus. Das weiß ich als Ehefrau und Mutter von zwei Söhnen aus eigener positiver Erfahrung. Famillienbewusste Unternehmensführung ist ein Erfolgsfaktor, der sich in betriebswirtschaftlichen Zahlen rechnet. Das hat sich bei den beteiligten Unternehmen gezeigt. Weitere Informationen zum audit berufundfamilie:. Wie familienbewusst ist Ihr Unternehmen? Machen Sie den Test.

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Neue Studie der berufundfamilie gGmbH: "Arbeit und Alter". Repräsentative GfK-Umfrage im Auftrag der berufundfamilie gGmbH beschäftigt sich mit dem Themen Arbeit und Alter und den Möglichkeiten, den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand zu gestalten. Die Ergebnisse der Umfrage und weitere Infos finden Sie auf den Internetseiten der berufundfamilie gGmbH. NEU: Weiterbildungskalender 2014 online. 15 Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie in Berlin. Alle Details zum Thema. Der UnternehmensChec...

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Der berufundfamilie-Index ist ein ganzheitliches Managementinstrument und umfasst die drei wesentlichen Aspekte des betrieblichen Familienbewusstseins: den Dialog zwischen Unternehmensführung (Führungskräften) und Mitarbeiter/innen, die Leistung in Form von betrieblichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die familienbewusste Unternehmenskultur. Zur Ermittlung des jeweils individuellen Indexwertes werden anhand eines Fragebogens unternehmensspezifische Faktoren erhoben, die für die v...

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Der Indexwert bildet alle drei wesentlichen Aspekte betrieblichen Familienbewusstseins ab: den Dialog zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern, die Leistung in Form betrieblicher familienbewusster Maßnahmen sowie eine familienbewusste Unternehmenskultur. Er geht damit weit über eine ausschließliche Erfassung betrieblicher Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie hinaus. Zur Ermittlung des jeweils individuellen Indexwertes werden anhand eines Fragebogens diejenigen unternehmensspezifischen F...

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