between-borders.org
Projekte | between-borders e.V.
http://www.between-borders.org/category/projekte
Ehem Helfen ohne Grenzen. Ihr Auftrag an uns. Das können Sie tun. Gemeinsam helfen in Loi Sam Sip. Loi Sam Sip. Ein IDP Camp im Niemandsland. Hoch im Norden Thailands liegt die Provinzhauptstadt Fang. Von hier aus führt der Weg …. Stipendienproramm für Migranten die Waisen sind. Insgesamt eine Woche hat es gedauert, bis sich aus dem zunächst vorgesehenen Boarding House für 6 Mädchen in Chiang Mai, ein anderes, …. Förderprogramm für Kinder die selbst oder deren Eltern von HIV/Aids betroffen sind. Unkompli...
between-borders.org
Impressum | between-borders e.V.
http://www.between-borders.org/impressum
Ehem Helfen ohne Grenzen. Ihr Auftrag an uns. Das können Sie tun. Ehemals Helfen ohne Grenzen e.V.). Office: 49 (0) 178 96 95 169. Aktenzeichen 203 / 107 / 13547. Between-borders e.V. (ehemals Helfen ohne Grenzen e.V.) wurde am 18. Mai 2005 beim Amtsgericht Ansbach (Bayern) unter dem Aktenzeichen VR 1075 als Verein registriert. Spenden an den Verein können in Deutschland bei der persönlichen Einkommenssteuererklärung geltend gemacht werden. 1 Inhalte der Internetseiten. 2 Verweise und Links. Diese Websit...
thinkagile.de
Inspect And Adapt | ¡think!agile
https://www.thinkagile.de/themen/inspect_and_adapt
Inspect and adapt – think! Agile .:. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Scrum’s Eleven – Spezialisten-Teams vs. interdisziplinäre Feature-Teams. Wer kennt ihn nicht – den Ganovenfilm über den kongenialen Casino-Coup des Teams um Danny Ocean alias George Clooney. Neben dem amüsanten …. Architektur in agiler SW-Entwicklung. Scr-)Earned Value – Scrum is already reliable! Innere Softwarequalität Was dem Kunden oft wichtiger ist, als dem Manager. Older Posts →. Zur Reichweitemes...
thinkagile.de
Agile Templates | ¡think!agile
https://www.thinkagile.de/agile-templates
Agile Templates – think! Agile .:. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Agiles Denken für schlaue Köpfe. An dieser Stelle bieten wir für den Alltag eines Scrum Masters, Product Owners oder Scrum Coaches Vorlagen an, die das Arbeiten in agilen Teams vereinfachen sollen - aus der Praxis für die Praxis. Unsere Dateien unterliegen der Creative Commons Licence und dürfen gerne benutzt und weiter verteilt werden. Wir freuen uns natürlich über eine Erwähnung und Verlinkung auf diese Website. Scrum in a nutshell.
thinkagile.de
Product Owner | ¡think!agile
https://www.thinkagile.de/themen/product-owner
Product Owner – think! Agile .:. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Scr-)Earned Value – Scrum is already reliable! Die Arbeit in einem Scrum-Kontext befreit einen in der Regel nicht von der klassischen Kunden-Dienstleister-Situation. Hier entsteht fast immer die Situation, die …. Scrum in a nutshell. Large-Scale Scrum Deutsche Übersetzung. LeSS – Website. Hilfe für Bürgerkriegsflüchtlinge aus Burma. LeSS – Large Scale Scrum. Testen – aber richtig. Scrum in a nutshell.
thinkagile.de
Best Practices | ¡think!agile
https://www.thinkagile.de/themen/agile_best_practices
Best Practices – think! Agile .:. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Testen – aber richtig. Dem Thema Testen und Testautomatisierung wurden schon sehr viele hervorragende Bücher und Artikel gewidmet. Und dennoch kann die Bedeutung dieses Themas nicht …. Scrum’s Eleven – Spezialisten-Teams vs. interdisziplinäre Feature-Teams. Architektur in agiler SW-Entwicklung. Scr-)Earned Value – Scrum is already reliable! Is agile like teenage sex? Older Posts →. Scrum in a nutshell.
oekotropfen.de
Martins Ökotropfen - Links - Bundesverband ökologischer Weinbau - Ökoverband - Informationen zu Naturland - Verband für biologisch-dynamischen Anbau
http://www.oekotropfen.de/links.php
Ecovin - Bundesverband ökologischer Weinbau. Demeter - Verband für biologisch-dynamischen Anbau. Bioland - Verband für organisch-biologischen Anbau. IFOAM - internationaler Dachverband des ökologischen Landbaus. Werbebüro aus Ellingen, zuständig für die Website-Erstellung. Link zur Großen Kreisstadt Weißenburg i. Bay. Ugandakids - gemeinnütziger regionaler Verein - unterstützt Kinder in Nord-Uganda. Between-borders e.V. - gemeinnütziger Verein - unterstützt Menschen in Burma und Thailand.
thinkagile.de
Grosse Organisationen | ¡think!agile
https://www.thinkagile.de/themen/large_scale_agile
Grosse Organisationen – think! Agile .:. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Agiles Denken für schlaue Köpfe. LeSS – Large Scale Scrum. In den letzten Monaten wirft sich mir bei Kunden immer wieder die Frage nach einer Skalierung von Scrum auf. Das ist zwar insofern recht bemerkenswert, da viele Firmen mit einer stabilen Implementierung innerhalb eines einzelnen Teams schon Schwierigkeiten haben. Nichts desto trotz könnte ein Skalierungsansatz ja möglicherweise diese Probleme bereits im Kern lösen, ...LeSS ...
thinkagile.de
Scrum In A Nutshell | ¡think!agile
https://www.thinkagile.de/themen/scrum_in_a_nutshell
Scrum in a nutshell – think! Agile .:. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Scrum in a nutshell. LeSS – Large Scale Scrum. In den letzten Monaten wirft sich mir bei Kunden immer wieder die Frage nach einer Skalierung von Scrum auf. Das ist zwar insofern recht bemerkenswert, da viele Firmen mit einer stabilen Implementierung innerhalb eines einzelnen Teams schon Schwierigkeiten haben. Nichts desto trotz könnte ein Skalierungsansatz ja möglicherweise diese Probleme bere...
thinkagile.de
Alexander Marquart | ¡think!agile
https://www.thinkagile.de/ueber-uns/alexander-marquart
Alexander Marquart – think! Agile .:. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Agiles Denken für schlaue Köpfe. Das Erstellen von Software ist das komplexeste Unterfangen, das die Menschheit je in Angriff genommen hat. Dieser Komplexität zu begegnen, ist die tägliche Aufgabe der Menschen, mit denen ich arbeite. Hierzu ist ein kultureller Wandel in Unternehmen und in den Köpfen der Menschen notwendig, den ich mit Freude und Ausdauer begleite. Certified Scrum Master (CSM). Certified Scrum Product Owner (CSPO).
SOCIAL ENGAGEMENT