bullying-prevention.safeatschool.ca
9 | COPA - La prévention de l'intimidation
http://www.bullying-prevention.safeatschool.ca/module-9
Quels sont les éléments clés d’un plan de prévention et d'intervention? Lorsque les responsables de l’école engagent ses membres à déployer des efforts en vue de prévenir l’intimidation, ils doivent tenir compte des nombreux aspects du problème. Un plan efficace vise à susciter une réflexion sur les croyances, les valeurs et les attitudes de base menant à l’élaboration d’un plan dynamique complet qui éclaire les pratiques quotidiennes et entraîne un changement positif durable. Étape 2 : Sensibilisation.
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10 | COPA - La prévention de l'intimidation
http://www.bullying-prevention.safeatschool.ca/module-10
Comment susciter un changement durable? Les écoles sont un microcosme de notre société. La valorisation de la diversité visant à donner une place significative à tous les membres de la société est au cœur de la prévention de l’intimidation. Les initiatives de prévention globales qui favorisent l’établissement de milieux scolaires sécuritaires et inclusifs où on respecte les différences sont profondément liées aux pratiques qui favorisent l’éducation équitable et inclusive. Étape 2 : Sensibilisation.
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6 | COPA - La prévention de l'intimidation
http://www.bullying-prevention.safeatschool.ca/module-6
Comment prévenir l’intimidation en tant que membre du personnel enseignant? Les membres du personnel enseignant sont témoins de situations d’intimidation et peuvent se sentir impuissants à la prévenir. Ils reconnaissent toutefois qu’ils ont un rôle clé à jouer dans sa prévention. C’est en trouvant des façons de maximiser les interactions quotidiennes pour créer des occasions d’apprentissage que nous arriverons à réduire et à prévenir l’intimidation. Étape 1 : Présenter la question - scénarios.
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L'INITIATIVE BIEN-ÊTRE@L'ÉCOLE | COPA - La prévention de l'intimidation
http://www.bullying-prevention.safeatschool.ca/sas
L'INITIATIVE BIEN-ÊTRE@L'ÉCOLE. Le projet Bien-être@l’école a vu le jour en 2007. Cette initiative novatrice développée conjointement par le Centre ontarien de prévention des agressions et son partenaire, la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (FEO), en est à sa quatrième étape. Le projet est financé par le Bureau d’équité et d’éducation inclusive du ministère de l’Éducation de l’Ontario. À l’aide de l’information contenue dans ce site, les participantes et participants au cours e...
violence-ecole.ulaval.ca
Ressources: personnel - Chaire de recherche sécurité et la violence en milieu éducatif
http://www.violence-ecole.ulaval.ca/personnel
Pour mieux comprendre ce qu’est l’intimidation : Prevnet.ca. Quelques outils pour favoriser l’établissement d’un milieu scolaire où règnent. Laquo; la sécurité, la force et la liberté. Raquo;, et prévenir la violence et l’intimidation : module de formation : bienetrealecole.ca. Agrave; propos de. La violence envers le personnel enseignant :. Sppreq.ca/fileadmin/SPPREQ/documents/Guide violence janvier 2012.pdf. Consultez le site internet ÉduRespect. Vous renseigneront sur les activités internet des...
cacommenceavectoi.ca
Être un allié | Ca commence avec toi
http://www.cacommenceavectoi.ca/vers-le-changement/etre-un-allie
Être un allié Luc intervenant communautaire et oncle. On souligne l'importance de soutenir la personne qui subit de l'intimidation et de briser le cycle de la violence. Nous devenons les alliés des filles, des femmes, des garçons et des autres groupes vulnérables lorsque nous nous engageons à agir contre la violence et l’iniquité sous toutes ses formes. (Voir Passer à l’action. Pour créer un milieu scolaire, communautaire et sociétal plus équitable et plus inclusif, il est nécessaire d’abord d’examiner n...
ensembleoui.ca
À Propos | Change Our World / ON S'UNIT ICI
http://www.ensembleoui.ca/about?locale=fr
ON s'UNIT ICI /. On sunit ici (OUI). Ne doutez jamais qu’un petit groupe de gens réfléchis puisse changer le monde. C’est d’ailleurs comme cela que ça s’est toujours passé. Margaret Mead (Traduction libre). De gros changements se produisent quand suffisamment de gens font un pas en avant. OUI pourrait être le premier pas. Ce projet fait partie de Bien-être@l'école, une initiative élaborée par le COPA. Il est financé par le ministère de l'Éducation de l'Ontario. Conçu et développé par Socialtech.
bullying-prevention.safeatschool.ca
Centre ontarien de prévention des agressions | COPA - La prévention de l'intimidation
http://www.bullying-prevention.safeatschool.ca/copa
Centre ontarien de prévention des agressions. Le Centre ontarien de prévention des agressions (COPA) est un organisme provincial francophone à but non lucratif qui offre son expertise, des formations et des ressources au système scolaire franco-ontarien. Sa large gamme de programmes éducatifs inspirants, novateurs et pratiques ainsi que ses nombreuses ressources multimédias s'adressent à tous les membres de la communauté scolaire. Le COPA collabore avec de nombreux groupes locaux et provinciaux, notammen...
prevention-intimidation.bienetrealecole.ca
9 | COPA - La prévention de l'intimidation
http://www.prevention-intimidation.bienetrealecole.ca/module-9
Quels sont les éléments clés d’un plan de prévention et d'intervention? Lorsque les responsables de l’école engagent ses membres à déployer des efforts en vue de prévenir l’intimidation, ils doivent tenir compte des nombreux aspects du problème. Un plan efficace vise à susciter une réflexion sur les croyances, les valeurs et les attitudes de base menant à l’élaboration d’un plan dynamique complet qui éclaire les pratiques quotidiennes et entraîne un changement positif durable. Étape 2 : Sensibilisation.
