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このように、なにかに集中 没頭しており、そこから幸福感を得ているような状態のことを フロー と言います。 使われ方としては フロー状態にある とか ゾーンに入っている といった具合です。 フロー は、心理学者ミハイ チクセントミハイによって提唱された概念で、学習論の世界でも 集中して勉強や仕事に取り組めるようにするには、どのような条件が求められるのか といった文脈で、この フロー が話題になることが多いです。 フロー 状態になるには 1 自分の能力に対して課題が適度に難しい、 2 対象を自分でコントロールデキル、 3 結果についての直接的なフィードバックがある、 4 集中をさまたげるものがない、という4つの条件が必要と言われます。 マネジメイトでも子育てでも、その本質は、コントロールの対象となる人材に対して やらされ感を与えない 自発性を促す 楽しみを与える ということにあるはずです。 まず 人間とは本来なまけものであり、強制をされたり、監視や処罰がなければ仕事をしない といった性悪説的な考え方を X理論 としました。 このような対処のことを、心理学では ストレス コーピング と呼んでいます。
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