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Hintergrundinfo ExChains: Beschäftigte in . Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. Arbeiterinnen in Sri Lanka fordern Gleichberechtigung. 11 März 2014. Am 9 März 2014 forderten über 1.000 Arbeiterinnen aller Ethnien und aus allen Landesteilen Sri Lankas den Respekt, der ihnen zusteht. Sie verurteilten die in den Betrieben und der Gesellschaft noch immer weit verbreitete sexistische und rassistische Diskriminierung von weiblichen Beschäftigten. Die Forderungen der Arbeiterinnen:. Heute versammelten sich...

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Hintergrundinfo ExChains: Beschäftigte in . Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. Arbeiterinnen in Sri Lanka fordern Gleichberechtigung. 11 März 2014. Am 9 März 2014 forderten über 1.000 Arbeiterinnen aller Ethnien und aus allen Landesteilen Sri Lankas den Respekt, der ihnen zusteht. Sie verurteilten die in den Betrieben und der Gesellschaft noch immer weit verbreitete sexistische und rassistische Diskriminierung von weiblichen Beschäftigten. Die Forderungen der Arbeiterinnen:. Heute versammelten sich...

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Hintergrundinfo ExChains: Beschäftigte in . Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. Arbeiterinnen in Sri Lanka fordern Gleichberechtigung. 11 März 2014. Am 9 März 2014 forderten über 1.000 Arbeiterinnen aller Ethnien und aus allen Landesteilen Sri Lankas den Respekt, der ihnen zusteht. Sie verurteilten die in den Betrieben und der Gesellschaft noch immer weit verbreitete sexistische und rassistische Diskriminierung von weiblichen Beschäftigten. Die Forderungen der Arbeiterinnen:. Heute versammelten sich...

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Hintergrundinfo ExChains: Beschäftigte in . Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. TIE Internationales Bildungwerk e.V. 60385 Frankfurt am Main. T: 49 - 69 - 97 76 06 66. T: 49 - 69 - 49 08 61 58. F: 49 - 69 - 97 76 06 69. TIE Bildungswerk e.V. TIE Bildungswerk e.V. ist als gemeinnütziger Verein berechtigt,. Abzugsfähige Spendenquittungen auszustellen.

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Hintergrundinfo ExChains: Beschäftigte in . Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. SolidaritÃ t mit den italienischen H&M-KollegInnen! Den deutschen H&M-BeschÃ ftigten kommen die "italienischen" Praktiken ihres Arbeitgebers bekannt vor. Das betont der Gesamtbetriebsratsausschuss von H&M Deutschland in seinem Soli-Schreiben an die italienischen KollegInnen. Streik-August bei H&M in Italien. ÂDie neue Verhandlungsstrategie kann unsere Gewerkschaftsarbeit stÃ rken! Aktionstag: H&M - Broken Promises. Denn ...

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TIE Global - Mitmachen

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TIE Global - Mitmachen. Hier geht es zu. TIE Bildungswerk e.V. Werdet mit uns aktiv! Das Netzwerk TIE Global mit seinen unterschiedlichen regionalen und Branchen-Netzwerken lebt vom Engagement vieler aktiver Beschäftigter, Betriebsratsmitglieder sowie Aktivstinnen und Aktivisten. Wollt Ihr Euch ehrenamtlich an unseren Aktionen, Veranstaltungen und Kampagnen beteiligen oder selbst eine organisieren? Oder wollt Ihr einfach regelmäßig per Mail Nachrichten und Infos erhalten? 60385 Frankfurt am Main.

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TIE Global - Spenden. Hier geht es zu. TIE Bildungswerk e.V. Unterstützt die Arbeit von TIE Global und seiner Netzwerke! TIE Internationales Bildungswerk e.V. IBAN: DE76 5005 0201 0000 861 685. Wenn Ihr die Arbeit eines bestimmten Netzwerkes unterstützen oder zu einem bestimmten Anlass spenden wollt, vermerkt dies bitte im Überweisungstext.

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exchains.org - Hintergrundinfos Indien

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Exchains - Hintergrundinfos Indien. Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. ArbeiterInnen in der indischen Bekleidungsindustrie. Der Erfolg von Indiens globalisierter Bekleidungsindustrie geht auf Kosten der Grundrechte der hauptsächlich weiblichen Beschäftigten. In Sweatshops, die unmögliche Produktionsziele stecken, stellen die Frauen Kleidungsstücke für die einschlägigen multinationalen Bekleidungskonzerne her. Situation der Beschäftigten. Frauen in den Bekleidungsfabriken. Wenn Beschäftigte aus...

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exchains.org - Hintergrundinfos Kambodscha

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ExChains - Hintergrundinfos Kambodscha. Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. ArbeiterInnen in der Bekleidungsindustrie Kambodschas. Die Bekleidungsindustrie ist nach Tourismus und Landwirtschaft die drittgrößte Branche Kambodschas und erwirtschaftet 90 Prozent der Exporterlöse. 70 Prozent der Bekleidungsproduktion gehen in die USA; die EU mit Bekleidungsmultis wie H&M und Zara ist der zweitgrößte Abnehmer. Geschätzte knapp 400.000 Menschen sind in der Bekle...Ein menschenwürdiger Lohn. Gewerkschaften...

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ExChains - Hintergrundinfos Sri Lanka. Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. ArbeiterInnen in der Bekleidungsindustrie Sri Lankas. Situation der Beschäftigten. Situation der Beschäftigten. Die Arbeitsbedingungen in den FTZ Sri Lankas sind u.a. gekennzeichnet durch:. Basislöhne, die so niedrig sind, dass sie nicht zum Leben reichen. Lange Arbeitstage, um unrealistisch hoch gesteckte Produktionsziele zu erreichen und dadurch die mageren Basislöhne mit Zulagen aufzustocken. Im Mai 2009 haben die Regierun...

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Das Projekt ExChains

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ExChains - Das Projekt. Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. Beschäftigte in der Globalen Bekleidungsfabrik. Beschäftigte in der Globalen Bekleidungsfabrik. Im ExChains-Netzwerk sind entsprechend hauptsächlich weibliche Beschäftigte aktiv. Obwohl Frauen den Hauptteil der Beschäftigten in der Globalen Bekleidungsfabrik ausmachen, sind sie in der Gewerkschaftsbewegung unterrepräsentiert und häufig randständig. Auch wo Gewerkschaften existieren, sind auch diese oft ...Beteiligt am ExChains-Netzwerk sind:.

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Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. Stark durch neue Strategie entlang der Zulieferkette! Das ExChains-Netzwerk beginnt mit der Umsetzung einer neue Strategie zur Stärkung von Basisgewerkschaften und dem Aufbau gewerkschaftlicher Verhandlungsmacht in Südasien. Hier aktuelle ExChains-Nachrichten dazu. Hier zur Beschreibung der Strategie. Hier zum Bericht eines Gesundheitsmappings in Chennai im Rahmen der Strategie. Hier zum Video zur Strategie. Crowdfunding-Kampagne für Beschäftigtenrechte.

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Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. Gemeinsame Kampagne des ExChains-Netzwerks für Beschäftigtenrechte. In seiner aktuellen Kampagne erhebt das ExChains-Netzwerk. Vier Forderungen, die helfen sollen, Veränderung und ein besseres Leben für alle Beschäftigten zu ermöglichen: 1. besserer Brand- und Arbeitsschutz, 2. höhere Löhne, 3. gewerkschaftliche Zugangsrechte sowie 4. Zulieferer-Transparenz. ExChains-Kampagne für Beschäftigtenrechte. 1 Das Sterben stoppen: Brandschutzvereinbarung unterzeichnen!

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ExChains - Hintergrundinfos Bangladesch. Ist Teil des Netzwerkes. 2 Höhere Löhne. ArbeiterInnen in der Bekleidungsindustrie Bangladeschs. Wir waren auf schlimme Eindrücke gefasst, aber die Realität war noch um ein vielfaches Erdrückender, fasst Johann Rösch die Einblicke einer Gruppe von Einzelhandelsbeschäftigten in die Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie Bangladeschs zusammen, die das Land 2011 im Rahmen eines vom ExChains-Projekt organisierten Austauschs besuchten. Fär die Beschäf...Im Apri...

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