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ProyectoIntegrador: febrero 2010
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Martes, 9 de febrero de 2010. Desarrollo Agroempresarial Sostenible con Énfasis en Turismo:. Ganadería Ecológica: Programa en Convenio con el Sector Productivo y educativo de la Región y el SENA con programas de alta tecnología para llegar a todos. Agricultura Orgánica y Certificación de Fincas BPA: tiene como objetivo cuidar el medio ambiente y que el consumidor adquiera alimentos sin químicos para mejorar su calidad de vida. Proyecto de Desarrollo de Software y Web REgional. Ver todo mi perfil.
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Bienestarfusagasuga: Danza
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Bienestar a los Aprendices. Enviar por correo electrónico. 12 de agosto de 2016, 18:36. Quiero inscribirme a danzas como hago? Comunicaciones Centro Agroecológico y Empresarial - Regional Cundinamarca. 16 de agosto de 2016, 15:55. Contactarte con Bienestar al aprendiz o el instructor de danzas. Suscribirse a: Entradas (Atom). Clic para registrar aprendices. Mensaje de Fomento Bienestar y Liderazgo Aprendiz . Mensaje de Relacionamiento Empresarial - Informaci.
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sne: El Servicio Nacional de Empleo Centro Agroecológico y Empresarial
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Integración con la Educación Media. Noticias de los Programas. Banco de Guías 2012. Sábado, 7 de mayo de 2011. El Servicio Nacional de Empleo Centro Agroecológico y Empresarial. Presentacion servicio nacional de empleo 2011 1. Publicado por Comunicaciones Centro Agroecológico y Empresarial - Regional Cundinamarca. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Comunicaciones Centro Agroecológico y Empresarial - Regional Cundinamarca.
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RELACIONES CORPORATIVAS: FUNCIONES DEL EQUIPO DE RELACIONES CORPORATIVAS
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Integración con la Educación Media. Noticias de los Programas. Banco de Guías 2012. Martes, 15 de febrero de 2011. FUNCIONES DEL EQUIPO DE RELACIONES CORPORATIVAS. El asesor corporativo que desempeña su gestión en el Centro de Formación debe observar los lineamientos y actividades expresado en los desarrollos anteriores del presente documento. En forma adicional deberá desarrollar las siguientes actividades:. Empresarios y diferentes grupos de interés. Hacer contacto con el (los) empresario(s) a través d...
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RELACIONES CORPORATIVAS: marzo 2011
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Integración con la Educación Media. Noticias de los Programas. Banco de Guías 2012. Miércoles, 23 de marzo de 2011. Encuentro de Asesores Regional Cundinamarca. El pasado viernes 18 de marzo se realizó la visita de los asesores de Relaciones corporativas de los seis centros que conforman la Regional Cundinamarca, allí se presentó el equipo de Relaciones Corporativas de nuestro Cnetro; se presentó el Portafolio de servicios y muchas de las estrategías de comunicación y apoyo a los empresarios.
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Integración con la Educación Media. Noticias de los Programas. Lunes, 10 de enero de 2011. Arbeláez, Cabrera, Fusagasugá, Pandi, Pasca, San Bernardo, Silvania, Tibacuy, Venecia. Cáqueza, Chipaque, Choachí, Fómeque, Fosca, Guayabetal, Gutíerrez, Quetame, Ubaque, Une. Publicado por Comunicaciones Centro Agroecológico y Empresarial - Regional Cundinamarca. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Comunicaciones Centro Agroecológico y Empresarial - Regional Cundinamarca.
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Sistema Integrado de Gestión Calidad con Calidez: octubre 2013
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Lunes, 7 de octubre de 2013. Sistema Integrado de Gestion, porque el compromISO continua. Bienvenidos! Sistema integrado de gestion sen av3. Publicado por Sistema Integrado de Gestion. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). Informe para Accidente de trabajo. Cómo Reportar un accidente. Para conocer la Documentacion Oficial de los Procesos se sugiere ingresar a la web SIG DIGENERAL. Pagina web Sistema Integrado de Gestion Direccion General. Manual Sistema Integrado de Gestion.
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Sistema Integrado de Gestión Calidad con Calidez: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Clic en la imagen y en los Tips para acceder a la información. TIPS de Seguridad y Salud Ocupacional. A Pilas con el Maguito Rotador. 2 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. 3 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. Reglamento de higiene y seguridad industrial regional. 4 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL. Programa de salud ocupacional 2012 regional cundinamarca (2). 5 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO. 6 PLAN DE EMERGENCIAS. By Sena Centro Agroecológico.
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poblacion vulnerable: Convocatoria Laboratorios Empresariales Rurales 2012
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Integración con la Educación Media. Noticias de los Programas. Banco de Guías 2012. Miércoles, 2 de mayo de 2012. Convocatoria Laboratorios Empresariales Rurales 2012. Para tal fin se realizará un proceso de selección de aprendices mediante la aplicación de una prueba técnica escrita y una entrevista. El objetivo de la convocatoria puede ser: (tomado de los lineamientos, es el objetivo de los LER):. Para mayor información leer el archivo adjunto: Lineamientos 2012 LER. Enviar por correo electrónico.
