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BLOG DO ISMA

ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Segunda-feira, 8 de novembro de 2010. Redes sociais são para complemento no processo de seleção. A Internet mudou nossa forma de interagir com o mundo e também a maneira de as empresas procurarem candidatos e de os profissionais buscarem emprego. Até uns anos atrás, o currículo era o único instrumento que os selecionadores tinham para conhecer melhor os candidatos antes de convocá-los para uma entrevista. Mas, note, estou falando que as redes sociais são úteis e...

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ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Segunda-feira, 8 de novembro de 2010. Redes sociais são para complemento no processo de seleção. A Internet mudou nossa forma de interagir com o mundo e também a maneira de as empresas procurarem candidatos e de os profissionais buscarem emprego. Até uns anos atrás, o currículo era o único instrumento que os selecionadores tinham para conhecer melhor os candidatos antes de convocá-los para uma entrevista. Mas, note, estou falando que as redes sociais são úteis e...
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BLOG DO ISMA: Setembro 2010

http://www.blogdoisma-ismael.blogspot.com/2010_09_01_archive.html

ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Quarta-feira, 29 de setembro de 2010. Mais de 90% das empresas brasileiras usam ferramentas como Twitter e Facebook nos negócios. Um estudo divulgado pela fabricante de softwares McAfee em 17 países, apontou que o Brasil está entre os países que mais adotaram as redes sociais da internet como ferramentas de negócios. Ao todo, mais de 90% das empresas brasileiras disseram usar alguma rede social, como Facebook e Twitter, para ampliar sua área de atuação. O estudo...

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BLOG DO ISMA: Outubro 2010

http://www.blogdoisma-ismael.blogspot.com/2010_10_01_archive.html

ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Sexta-feira, 29 de outubro de 2010. Comportamento em etapas não presenciais de processo seletivo pode ser decisivo. Muita gente não liga, mas o comportamento de um candidato nas etapas não presenciais de um processo seletivo pode ser decisivo para a eliminação ou não do mesmo. Isso porque, segundo adverte a consultora de Recrutamento e Seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Cláudia Callé, este primeiro contato é uma das principais fases do processo. De acor...

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BLOG DO ISMA: Maio 2010

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ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Segunda-feira, 31 de maio de 2010. 4 estudantes de Direito disputavam uma vaga de estagiário. A proposta é responder a uma única pergunta, que dependendo da resposta pode desclassificar o candidato. Diretor: Qual é a coisa mais rápida do mundo? Candidato da IPA : Ora, é um pensamento. Candidato da USP : Porque um pensamento ocorre quase instantaneamente. Diretor: Muito bem, excelente resposta…. Diretor: Qual é a coisa mais rápida do mundo? Senhor, é melhor dar o...

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BLOG DO ISMA: Redes sociais são para complemento no processo de seleção

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ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Segunda-feira, 8 de novembro de 2010. Redes sociais são para complemento no processo de seleção. A Internet mudou nossa forma de interagir com o mundo e também a maneira de as empresas procurarem candidatos e de os profissionais buscarem emprego. Até uns anos atrás, o currículo era o único instrumento que os selecionadores tinham para conhecer melhor os candidatos antes de convocá-los para uma entrevista. Mas, note, estou falando que as redes sociais são úteis e...

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BLOG DO ISMA: Comportamento em etapas não presenciais de processo seletivo pode ser decisivo

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ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Sexta-feira, 29 de outubro de 2010. Comportamento em etapas não presenciais de processo seletivo pode ser decisivo. Muita gente não liga, mas o comportamento de um candidato nas etapas não presenciais de um processo seletivo pode ser decisivo para a eliminação ou não do mesmo. Isso porque, segundo adverte a consultora de Recrutamento e Seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Cláudia Callé, este primeiro contato é uma das principais fases do processo. De acor...

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Segunda-feira, 8 de agosto de 2011. Núcleo de Gravatá envolvido em série de atividades. O professor Robson Santos continua envolvido com a disseminação do conhecimento também no Núcleo da UVA em Gravatá. Julho foi mês de várias atividades promovidas junto aos estudantes. Instituição registrou sua alegria por nos receber", diz. As atividades culminaram na produção de livro sensorial de conceitos (deficiências visual, auditiva e mental); caixa tátil (deficiência visual); cartas, dominós e painel com alfabe...

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CURSO DE PRÁTICA FORENSE CIVIL

CURSO DE PRÁTICA FORENSE CIVIL. Sexta-feira, 11 de julho de 2008. LEI Nº 11.441, DE 4 DE JANEIRO DE 2007. Altera dispositivos da Lei no 5.869, de 11 de janeiro de 1973 – Código de Processo Civil, possibilitando a realização de inventário, partilha, separação consensual e divórcio consensual por via administrativa. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:. Parágrafo único. (Revogado).” (NR). Art 2o O art. 1.031 da Lei no 5.869, de 1973...8220;Art&...

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Sexta-feira, 14 de agosto de 2015. Presidente da Câmara de Vereadores de sofre tentativa de homicídio. A vítima foi atingida no braço e no tórax. Ele foi socorrido e levado para o Hospital em Ouricuri, também no Sertão pernambucano. O estado de saúde dele ainda não foi divulgado. Segundo testemunhas, uma pessoa desconhecida chegou em uma motocicleta e efetuou os disparos, fugindo logo em seguida. Postado por Islan de Souza. Compartilhar com o Pinterest. O crime será investigado pela 51ª Delegacia de Polí...

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ADMINISTRAÇÃO E BOM HUMOR NA MEDIDA CERTA. Segunda-feira, 8 de novembro de 2010. Redes sociais são para complemento no processo de seleção. A Internet mudou nossa forma de interagir com o mundo e também a maneira de as empresas procurarem candidatos e de os profissionais buscarem emprego. Até uns anos atrás, o currículo era o único instrumento que os selecionadores tinham para conhecer melhor os candidatos antes de convocá-los para uma entrevista. Mas, note, estou falando que as redes sociais são úteis e...

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