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9 de febrero de 2015. Nuevo alojamiento del blog. Os informo que he migrado a un blog en wordpress y que si queréis continuar siguiendo mis entradas simplemente tenéis que ir al nuevo sitio https:/ blogginandcoachin.wordpress.com/. Y hacer click en el icono azul a la izquierda que dice " seguir Bloggin' and Coachin' ". Os pido disculpas por las molestias y os agradezco vuestra atención. Un abrazo, Carlos. Enviar por correo electrónico. 6 de febrero de 2015. Es un buen enfoque. Cuidado con las listas, pue...

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Bloggin' & Coachin': enero 2014

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31 de enero de 2014. Si quieres recibir, primero da". Es una expresión muy socorrida que también ha servido como base estratégica de entrada en un mercado - por ejemplo. La idea es que cuando te acercas a alguien y primero das, estás interpelando a una respuesta humana ancestral que hace que esa persona quiere devolverte. Despiertas un sentimiento de estar en deuda. La generosidad es diferente. Se basa únicamente en lo que quieres hacer porque tu eres quien eres. Lo gracioso es que la generosidad normalm...

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Bloggin' & Coachin': Jubilación

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6 de febrero de 2015. La palabra jubilación dispara un cúmulo de reacciones. Anteriormente significaba un tiempo de descanso y recompensa a una vida de trabajo y contribución. Una especie de período de "ahora yo". Por muchas razones éste ya no es el caso. Y no voy hablar si estos cambios son justos o no, voy a hablar acerca de la transición de la forma en la que has vivido y trabajado a. algo diferente. Algunas reflexiones:. Es un buen enfoque. Parte de la jubilación es soltar. Y soltar deja espacio ...

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Bloggin' & Coachin': julio 2014

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24 de julio de 2014. 191;Qué prisa tienes? Lr con prisa" implica estrés, sentir que no llegas, que te falta energía, incluso un sentimiento de soledad "solo en la estacada". Estar ocupado" es. estar ocupado. Es hacer muchas cosas, es estar en la acción. Hay estrés y tensión. Con ocupado. Hay fluidez, una sensación de logro. Probablemente estás organizado, de lleno en la tarea, teniendo claro el resultado que estas produciendo. Puede que estés cansado tras un día ocupado. Cuando vas con prisas. Probableme...

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Bloggin' & Coachin': marzo 2014

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31 de marzo de 2014. Una conversación de culpa. Lo que sigue es una experiencia de una sesión de coaching, descrito por la persona-coachee). Dos sillas, en una estoy sentada yo de carne y hueso, soy Doña Reproches. En frente, la otra silla donde mi esencia de Yo Acusada. Aguanta el tirón y recibe sin pestañear (no way! Todo lo que la Doña. 191;Cómo has podido ser tan irresponsable? 191;Cómo no has sido capaz de prever lo que venía? 191;No te da vergüenza tu exhibicionismo? 191;Tienen que ayudarte a ti?

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Bloggin' & Coachin': mayo 2014

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29 de mayo de 2014. Emoción = lo que nos mueve. Las emociones nos impulsan a ir en una dirección o en otra. Queramos o no, lo admitamos o no. Una opción es ignorarlas, especialmente al miedo, a la rabia, a la tristeza. Y seguro que podemos hacerlo, repetidamente, una vez tras otra. Es posible seguir solo a la alegría. La cuestión es si nos lleva a donde queremos, o si en realidad sólo nos aleja de lo que tememos, o de lo que nos da tristeza, o enfada. ¿Es alegría lo que sentimos o es alivio? Suscríbase a...

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METANOIA-Modelo de Organización Inteligente- ~ I-Navitual

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Viernes, 15 de febrero de 2013. METANOIA-Modelo de Organización Inteligente-. Esta palabra fonéticamente tan "divertida" proviene del Griego y se desglosa en:. Más allá) (de la Mente). Y aquí esta todo el Quiz de la cuestión.por que Metanoia se utiliza para describir la base de todo conocimiento. El ser humano realmente se capacita y se hace sabio cuando sus aprendizajes llegan y transcienden al SER, cuando con ese conocimiento adquirido nos "re-creamos", "re-inventamos". Estas son las 5 disciplinas:.

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febrero 2014 ~ I-Navitual

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El equipo de I-Navitual. Teresa Solis, Carlos Martinez y David Espinosa son los facilitadores certificados de la Metodología LEGO© Serious Play™. CERTIFICACION DEL METODO LSP EN MADRID. 12 nuevos Certificados en el método pudieron obtener todo el conocimiento para aplicar esta metodología en sus proyectos. Gracias a todos. MASTER DE CONSULTORIA Y GESTION DE PROCESOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. La creación de "Estrategias en Tiempo real" es lo que la hace del LSP extraordinario y único. Lunes, 24 de feb...

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¿Te imaginas un equipo de fútbol donde de 11 personas solo se implicaran 3 cada partido y siempre los mismos? ~ I-Navitual

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Lunes, 27 de enero de 2014. 191;Te imaginas un equipo de fútbol donde de 11 personas solo se implicaran 3 cada partido y siempre los mismos? 171;Puedes descubrir más de una persona en una hora de juego. Que en un año de conversación. Esde luego esto no cambia cuando nos incorporamos al mundo laboral. Un ejemplo son las reuniones que habitualmente se realizan en cualquier empresa.y que me atrevo a decir que en un tanto por ciento elevado son improductivas, aburridas y donde siempre participan los ...L jue...

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¿Qué es LEGO® Serious Play™? ~ I-Navitual

http://www.i-navitual.com/2012/10/que-es-lego-serious-play.html

Jueves, 11 de octubre de 2012. 191;Qué es LEGO Serious Play™? LEGO SERIOUS PLAY™ ES UNA COLABORACIÓN CONTINUADA DE CIENTÍFICOS,INVESTIGADORES, CONSULTORES DE NEGOCIO Y MANAGERS, DEDICADOS A LA MEJORA DEL RENDIMIENTO EMPRESARIAL. Este documento presenta las ideas, investigación y experiencias principales que forman parte del diseño de los conceptos presentes en LEGO SERIOUS PLAY™ , con el propósito de explicar porqué puede funcionar en su empresa. 191;Es el juego algo frívolo? LOS VÍNCULOS SOCIALES SON UN...

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enero 2014 ~ I-Navitual

http://www.i-navitual.com/2014_01_01_archive.html

El equipo de I-Navitual. Teresa Solis, Carlos Martinez y David Espinosa son los facilitadores certificados de la Metodología LEGO© Serious Play™. CERTIFICACION DEL METODO LSP EN MADRID. 12 nuevos Certificados en el método pudieron obtener todo el conocimiento para aplicar esta metodología en sus proyectos. Gracias a todos. MASTER DE CONSULTORIA Y GESTION DE PROCESOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. La creación de "Estrategias en Tiempo real" es lo que la hace del LSP extraordinario y único. Pueden apreciar ...

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EL EQUIPO ~ I-Navitual

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Martes, 16 de octubre de 2012. TERESA SOLÍS MORENO: (Periodista y Facilitadora LSP). Una mujer luchadora con afán de superación constante, ella es la resolución y el corazón de i-navitual. El detalle y la armonía forman parte de su carácter. Le encanta la sonrisa de los niños y las películas con final. feliz. CARLOS MARTÍNEZ ESTÉVEZ: ( Ingeniero, Coach y Facilitador de LSP). Es el Rey del Sushi y no sufre por el fútbol, cosa que no se entiende. Un defecto: le gusta el fútbol.demasiado. Vuestra descripció...

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Creencias del método LEGO® SERIOUS PLAY™ ~ I-Navitual

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Jueves, 6 de marzo de 2014. Creencias del método LEGO SERIOUS PLAY™. Forman parte del código ético de comportamiento del método LSP. Se basa en las experiencias, los fundamentos científicos, las formas y las prácticas que han surgido desde el inicio del desarrollo del método. Son "el alma" del método LSP. La respuesta está en el sistema. El problema se creó en el sistema y la respuesta también está en él. El equipo construye la respuesta a través de LSP. Cualquier persona puede utilizar el método LSP.

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marzo 2014 ~ I-Navitual

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El equipo de I-Navitual. Teresa Solis, Carlos Martinez y David Espinosa son los facilitadores certificados de la Metodología LEGO© Serious Play™. CERTIFICACION DEL METODO LSP EN MADRID. 12 nuevos Certificados en el método pudieron obtener todo el conocimiento para aplicar esta metodología en sus proyectos. Gracias a todos. MASTER DE CONSULTORIA Y GESTION DE PROCESOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. La creación de "Estrategias en Tiempo real" es lo que la hace del LSP extraordinario y único. El código englob...

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The Science of LEGO® SERIOUS PLAY™ "Play Construction Imagination" ~ I-Navitual

http://www.i-navitual.com/p/the-science-of-lego-serious-play-play.html

The Science of LEGO SERIOUS PLAY™ "Play Construction Imagination". Science of LEGO Serious Play (LSP). Publicar un comentario en la entrada. Subscríbete a nuestro RSS. EL EQUIPO DE I-NAVITUAL. NO ES SOLO UN JUEGO. The Science of LEGO SERIOUS PLAY™ "Play Construction Imagination". Página principal de i-Navitual. 191;Qué es LEGO SERIOUS PLAY™? Modelo de negocio CANVAS con la metodología LEGO Serious Play™. Creencias del método LEGO SERIOUS PLAY™. Primer paso para construir: Confía en tus manos! I-Navitual ...

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Arquitectos de Vida ~ I-Navitual

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Lunes, 17 de febrero de 2014. Con el método Lego Serious Play trabajamos continuamente con metáforas. Son un recurso lingüístico valiosísimo para definir sentimientos, emociones o situaciones complejas de una manera tan palpable que todo el mundo llega a comprenderlo de manera sencilla. La fuerza del LSP radica en la posibilidad de utilizar recursos como la metáfora para "Construir la vida de un sistema o equipo de trabajo. Realmente los participantes se convierten en "Arquitectos de Vida". Poniéndose ma...

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Bloggin' and Coachin'. Miradas, coaching, reflexiones. Te interesa hacer un proceso de coaching? Leer de abajo a arriba, del 1 al 5). Nivel 5 – Exigir. No das opciones de otra acción al receptor, al menos sin que haya consecuencias. Una exigencia establece unos límites que no son negociables. Limita tu necesidad de exigir. No son órdenes pero casi. Y puedes exigir sin parecer dictador. Nivel 4 – Pedir. Nivel 3 – Sugerir. Nivel 2 – Dar pistas (dejar caer). Nivel 1 – Retener. Haz clic aquí para compartir e...

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