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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Quinta-feira, 3 de março de 2016. O acidente de trabalho é um fato que pode ocorrer em qualquer empresa, independentemente de seu grau de risco ou de sua organização e estrutura em relação à Segurança e Medicina do Trabalho. 1% para empresas cujo grau de risco seja considerado leve (grau de risco I);. 2% para empresas cujo grau de risco seja considerado médio (grau de risco II);. 3% para empresas cujo grau de risco seja considerado grave (grau de risco III);. Uma de...

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Quinta-feira, 3 de março de 2016. O acidente de trabalho é um fato que pode ocorrer em qualquer empresa, independentemente de seu grau de risco ou de sua organização e estrutura em relação à Segurança e Medicina do Trabalho. 1% para empresas cujo grau de risco seja considerado leve (grau de risco I);. 2% para empresas cujo grau de risco seja considerado médio (grau de risco II);. 3% para empresas cujo grau de risco seja considerado grave (grau de risco III);. Uma de...

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Quinta-feira, 3 de março de 2016. O acidente de trabalho é um fato que pode ocorrer em qualquer empresa, independentemente de seu grau de risco ou de sua organização e estrutura em relação à Segurança e Medicina do Trabalho. 1% para empresas cujo grau de risco seja considerado leve (grau de risco I);. 2% para empresas cujo grau de risco seja considerado médio (grau de risco II);. 3% para empresas cujo grau de risco seja considerado grave (grau de risco III);. Uma de...

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G & L CONSULTORIA Gestão de Pessoas: Julho 2014

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Quinta-feira, 24 de julho de 2014. Empregado com deficiência é reintegrado por empresa que descumpriu cota legal. Qua, 23 Jul 2014 07:58:00). A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reintegração de um trabalhador que conseguiu provar que, ao ser demitido, sua empregadora desrespeitou a cota mínima prevista em lei para preenchimento de cargos com deficientes físicos ou reabilitados. O percentual está previsto no artigo 93 da. A 3ª Vara do Trabalh...

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G & L CONSULTORIA Gestão de Pessoas: Junho 2014

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Sexta-feira, 13 de junho de 2014. G&L CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS. Compartilhar com o Pinterest. Servente de escola com 600 alunos ganha insalubridade em grau máximo. Qui, 12 Jun 2014 10:13:00). A Segunda Vara do Trabalho de Gravataí (RS) deferiu o adicional em grau máximo, com reflexos em parte das verbas, por entender que não foi comprovada corretamente a entrega dos EPIs. Tanto a empregada quanto as empresas recorreram. A empregada pediu que a base de cálcul...

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G & L CONSULTORIA Gestão de Pessoas: Empregado com deficiência é reintegrado por empresa que descumpriu cota legal

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Quinta-feira, 24 de julho de 2014. Empregado com deficiência é reintegrado por empresa que descumpriu cota legal. Qua, 23 Jul 2014 07:58:00). A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reintegração de um trabalhador que conseguiu provar que, ao ser demitido, sua empregadora desrespeitou a cota mínima prevista em lei para preenchimento de cargos com deficientes físicos ou reabilitados. O percentual está previsto no artigo 93 da. A 3ª Vara do Trabalh...

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G & L CONSULTORIA Gestão de Pessoas: Lanchonete não prova insuficiência econômica e fica sem direito a justiça gratuita

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Segunda-feira, 21 de julho de 2014. Lanchonete não prova insuficiência econômica e fica sem direito a justiça gratuita. Seg, 21 Jul 2014 07:51:00). Ao negar provimento ao recurso, o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) afirmou que a isenção do pagamento das custas é concedida apenas ao trabalhador que recebe até dois salários mínimos ou que comprove a impossibilidade de cumprir com as despesas processuais. A lanchonete insistiu na possibilidade de concess...

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G & L CONSULTORIA Gestão de Pessoas: Maio 2014

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Sexta-feira, 30 de maio de 2014. G&L CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS. Compartilhar com o Pinterest. Viação indenizará motorista de ônibus vítima de acidente causado por caminhão. Sex, 30 Mai 2014 10:57:00). O empregado foi contratado em fevereiro de 1989 e o acidente ocorreu em novembro daquele ano, quando tinha 34 anos de idade. Em maio de 1991 ele foi dispensado. Por acidente com empregado que trabalha em atividade de risco, como motorista de ônibus. Para o relat...

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Tuesday, 7 July 2009. Glastonbury Reviews - 2009 - Wednesday/Thursday. Due to recession festival will close at 5pm today.". They sorted out the bottlenecks and we rolled in. The programme for Wednesday tends to follow the same patterns. Put up tent, go to the Brother's Bar, relax. It was certainly nice to be back and began to sizzle in the sun. 8216;Outside it’s raining but inside it’s wet’. That a few punters might pop by to catch a near-headliner from the Other Stage? We went back to our tents for a re...

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G and L CONSULTORIA Gestão de Pessoas. Quinta-feira, 3 de março de 2016. O acidente de trabalho é um fato que pode ocorrer em qualquer empresa, independentemente de seu grau de risco ou de sua organização e estrutura em relação à Segurança e Medicina do Trabalho. 1% para empresas cujo grau de risco seja considerado leve (grau de risco I);. 2% para empresas cujo grau de risco seja considerado médio (grau de risco II);. 3% para empresas cujo grau de risco seja considerado grave (grau de risco III);. Uma de...

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Quinta-feira, 12 de janeiro de 2017. FPM: Lagoa D'anta e mais 55 municípios têm primeira cota de janeiro zerada. MUNICÍPIOS DO RN ZERADOS DE FPM NA PRIMEIRA COTA DE JANEIRO/2017:. SÃO JOSÉ DE MIPIBÚ. SÃO JOSÉ DO CAMPESTRE. SÃO MIGUEL DO GOSTOSO. SERRA DE SÃO BENTO. Compartilhar com o Pinterest. Terça-feira, 3 de janeiro de 2017. Em decreto, prefeito do interior da Bahia entrega a Deus a chave da cidade. 11h07 - Atualizado às 15h21. Em seu primeiro ato à frente de Guanambi, cidade do interior baiano a 675...

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