bolver.persianblog.ir
شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران | وبلاگ فارسیشرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران
http://bolver.persianblog.ir/
شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران
http://bolver.persianblog.ir/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Wednesday
LOAD TIME
15.1 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
20
SSL
EXTERNAL LINKS
22
SITE IP
46.224.2.224
LOAD TIME
15.133 sec
SCORE
6.2
شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران | وبلاگ فارسی | bolver.persianblog.ir Reviews
https://bolver.persianblog.ir
شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران
bolver.persianblog.ir
404 - Blog not found
https://bolver.persianblog.ir/1388/7/4
وبلاگی با آدرس مورد نظر پیدا نشد.
404 - Blog not found
https://bolver.persianblog.ir/post/39
وبلاگی با آدرس مورد نظر پیدا نشد.
404 - Blog not found
https://bolver.persianblog.ir/post/34
وبلاگی با آدرس مورد نظر پیدا نشد.
404 - Blog not found
https://bolver.persianblog.ir/post/40
وبلاگی با آدرس مورد نظر پیدا نشد.
404 - Blog not found
https://bolver.persianblog.ir/post/38
وبلاگی با آدرس مورد نظر پیدا نشد.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
20
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - دادنامه شماره342مورخ21/04/88 هیات عمومی دیوان عدالت اداری فسخ قراردادکار ناشی از قصور کارگردرانجام و
http://barmesad56.blogfa.com/post/35/دادنامه-شماره342مورخ21-04-88-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-فسخ-قراردادکار-ناشی-از-قصور-کارگردرانجام-و
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. دادنامه شماره342مورخ21/04/88 هیات عمومی دیوان عدالت اداری فسخ قراردادکار ناشی از قصور کارگردرانجام و. تاريخ دادنامه: 21 تيرماه 1388. مرجع رسيدگي: هيئت عمومي ديوان عدالت اداري. موضوع شکايت و خواسته: اعلام تعارض آراي صادره از شعب 8، 9، 19، 20 و 33 و شعبه دوم تشخيص ديوان عدالت اداري. هيئت عمومي ديوان در تاريخ مذکور با حضور رو سا، مستشاران و دادرسان عليالبدل تشکيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آرا به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مينمايد. با تشکر مدیر وبلاگ.
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی -
http://barmesad56.blogfa.com/post/18
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. حضرت آيت الله خامنه اي رهبر معظم انقلاب اسلامي در پيام نوروزي، با نامگذاري سال جديد به عنوان سال "همت. مضاعف، کار مضاعف" ابراز اميدواري کردند ملت عزيز و بزرگ ايران و مسئولان بخش هاي مختلف، در سال 1389، با گام هاي بلندتر و همت کار بيشتر، به اهداف بزرگ خود نزديک تر شوند. متن پيام مقام معظم رهبري. به مناسبت آغاز سال 1389 به اين شرح است:. بسمالل هالر حمنالر حيم. يا مقل ب القلوب و الأبصار. يا مدب ر الل يل و الن هار اى دگرگونكنندهى دلها و ديدها! اى ساماندهندهى به روز و شب!
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - حداقل مزد سال93 و جدول بیست گانه مزد گروههای شغلی
http://barmesad56.blogfa.com/post/37/حداقل-مزد-سال93-و-جدول-بیست-گانه-مزد-گروههای-شغلی
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. حداقل مزد سال93 و جدول بیست گانه مزد گروههای شغلی. براساس مصوبه تاریخ 23/12/92 شورایعالی اشتغال حداقل مزد در سال 1393 روزانه 970/202 ریال ( دویست و دو هزار و نهصد و هفتاد ) تعیین گردید.سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1393 دوازده درصد ( 12% ) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 ق.ک) سال 13۹2 به اضافه روزانه 21110 ریال ( بیست و یک هزار و یکصد و ده ریال ) افزایش می یابد. بعبارتی دیگر:آخرین مزد شغل روزانه در سال 92 ضربدر 12/1 به اضافه21110 = مزد شغل روزانه درسال93. مبلغ کمک...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - مصوبات و دستورالعملهای حداقل دستمزد به انضمام گروههای بیست گانه شغلی در سال 1394
http://barmesad56.blogfa.com/post/38/مصوبات-و-دستورالعملهای-حداقل-دستمزد-به-انضمام-گروههای-بیست-گانه-شغلی-در-سال-1394
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. مصوبات و دستورالعملهای حداقل دستمزد به انضمام گروههای بیست گانه شغلی در سال 1394. بخشنامه تعیین حداقل دستمزد سال 1394 موضوع تبصره ماده 41 قانون کار. تبصره : با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۲۳۷,۴۷۵ ریال (دویست و سی و هفت هزار و چهارصد و هفتاد و پنج ریال) بند (۱) کمتر شود. ۲- به کارگرانی که در سال ۱۳۹۴ دارای یکسال سابقه کار شده، و یا یکسال از دریافت آخرین پ...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - مشاغل خانگی
http://barmesad56.blogfa.com/post/20/مشاغل-خانگی
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. مزاياي صاحبان مشاغل خانگي مشخص شد. مجلس در ادامه بررسي جزييات طرح حمايت از مشاغل خانگي مزاياي را براي صباحان اين مشاغل در نظر گرفتند. به گزارش ايلنا، نمايندگان مجلس در ادامه بررسي جزييات طرح حمايت و ساماندهي از مشاغل خانگي، كليه دستگاههاي عضو ستاد حمايت و ساماندهي مشاغل خانگي را موظف به ارائه راهكارهاي حمايتي، نظارتي و تسهيلكننده ايجاد و توسعه مشاغل خانگي مجاز در قالب دستورالعمل، كردند كه حداكثر ظرف سه ماه از تاريخ تصويب اين قانون بايد ارائه شود. گفتني است، مجلس بانك م...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - کمک هزینه مسکن‘خواربار‘بن و عائله مندی
http://barmesad56.blogfa.com/post/24/کمک-هزینه-مسکن‘خواربار‘بن-و-عائله-مندی-
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. کمک هزینه مسکن‘خواربار‘بن و عائله مندی. كمك هزينه هاي مسكن ، خواربار،بن و عائله مندي. ۱ - ميزان حق مسکن کارگران در حال حاضر چقدر ميباشد؟ هيات وزيران در جلسه مورخ. بنا به پيشنهاد شوراي عالي كار و به استناد ماده واحده قانون اصلاح طبقه بندي مشاغل و برقراري كمك هزينه مسكن كارگري مصوب ۲۷/۱/۱۳۵۹ شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود که : "حق مسكن كارگران به ميزان يكصد هزار (۰۰۰/۱۰۰) ريال تعيين مي گردد.". دستورالعمل شماره 12503/ ن مورخ 17/7/1360 معاونت نظارت بر روابط كا...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - پاسخ به سوالات
http://barmesad56.blogfa.com/post/36/پاسخ-به-سوالات-
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. ضمن تشکر از ارسال سوالاتی در خصوص قوانین کار در پاسخ به سوالات دوستان ارجمند به عرض برسانم :. 4- عیدی کارگران : ماده واحده 6/12/70 مجلس شورای اسلامی:. کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند . مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند . نوشته شده توسط ایرج محبی زاده در یکشنبه ۱۳۹۳/۰۱/۱۰ و ساعت 9:32. هفته چهارم خرد...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - حداقل مزد و مزایای سال 1390 بهمراه جدول طبقه بندی مشاغل شرکتهای خدماتی و پشتیبانی
http://barmesad56.blogfa.com/post/29/حداقل-مزد-و-مزایای-سال-1390-بهمراه-جدول-طبقه-بندی-مشاغل-شرکتهای-خدماتی-و-پشتیبانی
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. حداقل مزد و مزایای سال 1390 بهمراه جدول طبقه بندی مشاغل شرکتهای خدماتی و پشتیبانی. میزان حداقل حقوق و مزایا در سال 1390. حداقل مزد : 110100 ریال. حداقل حقوق ( 30 روزه) : 3303000 ریال. کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) ماهیانه : 280000 ریال. کمک هزینه مسکن (ماهیانه) : 100000 ریال. کمک هزینه عائله مندی ( حق اولاد ) ماهیانه برای یک فرزند: 330300 ریال و برای دو فرزند: 660600 ریال. حقوق یک ساعت کار عادی با حداقل مزد : 15014 ریال. پایه سنواتی روزانه : 2000 ریال. هفته ...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - حداقل مزد سال 91 برای کارگران
http://barmesad56.blogfa.com/post/33/حداقل-مزد-سال-91-برای-کارگران
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. حداقل مزد سال 91 برای کارگران. نحوه اجراي مصوبه در كارگاههايي كه طرح طبقه بندي مشاغل دارند. براساس بخشنامه دستمزد كارگران در سال 1391 ، نحوه افزايش دستمزد كارگراني كه در كارگاههاي داراي طرح طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت كار فعاليت ميكنند تعيين شده است. تبصره 1: چنانچه مزد شغل حاصل از اعمال افزايشات فوقالذكر كمتر از 129900 ريال در روز شود، مبلغ 129900 ريال ملاك خواهد بود. تبصره 3: همچنين ضرايب جداول مزدي طرحهاي طبقه بندي مشاغل معادل 7 درصد نسبت به ضرايب سال گذشته (سال 1390...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی - حق السعی و مزد و مزایا
http://barmesad56.blogfa.com/post/21/حق-السعی-و-مزد-و-مزایا
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی. حق السعی و مزد و مزایا. با توجه به اینکه اکثر بازدید کنندگان سوالاتی در خصوص حق السعی و مزد و مزایای متعلقه داشته اند لازم دانستم سوالاتی در این خصوص جهت اطلاع و بهره برداری بازدید کنندگان ارائه نمایم. منبع مورد استفاده در اکثر سوالات کتاب پرسش و پاسخ در زمينه روابط کار نوشته آقاي محمد جواد الهيان ميباشد ). ۲-كارفرمايي مبلغي را از كارگر خود طلبكار است آيا مي تواند طلب خود را از مزد كارگر برداشت نمايد؟ برابر بند ه ماده 45 قانون كار يكي از مواردي كه كارفرما مجاز به برداش...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
22
Principal
BOLVECA ofrece para los más diversos sectores de la industria aseguradora y automotriz en general, servicios de transporte control, custodia y comercialización de los bienes encomendados, mediante la gran capacidad operativa de nuestro personal apoyados con los más modernos avances tecnológicos del sector. El uso de este sitio web implica la aceptación de las Condiciones de uso y la Política de privacidad en línea. Diseñado y Desarrollado por:.
CONSTRUCCIONES BOLVENS, S.L.
bolvens.info
Está viendo este mensaje porque su navegador no soporta marcos. Visite la página de destino adecuada.
Bolvent - Bolvent
Http:/ www.bolvent.com/modules/mod image show gk4/cache/slides.tofona1gk-is-228.jpg link. Specialists in fresh truffles. Http:/ www.bolvent.com/modules/mod image show gk4/cache/slides.slide confiteria1gk-is-228.jpg link. The best selection in confectionery. Http:/ www.bolvent.com/modules/mod image show gk4/cache/slides.banner-venturagk-is-228.jpg link. Http:/ www.bolvent.com/modules/mod image show gk4/cache/slides.banner-pincholandiagk-is-228.jpg link.
Böl ve Öde
شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران | وبلاگ فارسی
شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران. شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران. حداقل مزد کارگران در سال 1393. در چهارچوب ماده 41 قانون کار ، شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان کارفرمایان، دولت،کارگران می باشد. همه ساله . ادامه مطلب. شرحی بر قوانین کار و بیمه بیکاری جمهوری اسلامی ایران. عیدی و پاداش کارگران. بدینوسیله نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار شاغل در واحدهای غیر دولتی ، وفق ماده واحده مصوب . ادامه مطلب. حداقل مزد کارگران در سال 1391. شرحی بر قوانین کا...
Welcome!
Site bolverin.com just created. Сайт bolverin.com только что создан. Real content coming soon.
Bolverk.com - Ready For Development
Contact Us for Details. If you're interested in this domain, contact us to check availability for ownership, customer use, partnership or other development opportunities. By continuing you agree to our Terms of Use. We respect your privacy and will keep your personal info confidential. Contact us to see if this domain is available with one of our monthly e-Inclusive Web Packages. Looking for another name? Choose Domain Only, Web Packages, or Other Services. 2018 Bolverk.com Terms of Use.
Index of /
bolverk.ru
Зарегистрирован в REG.RU. Вход в личный кабинет на сайте REG.RU. Создайте свой сайт при помощи наших сервисов:. Готовые сайты на популярных CMS. Конструкторы корпоративных и сайтов визиток: REG.RU, Wix, Ecwid. Выберите хостинг в соответствии с требованиями по нагрузке для вашего проекта:. Хостинг сайтов для Linux и Windows. На @ bolverk.ru. Подключите фамильную или корпоративную почту на вашем домене:. Яндекс.Почта для домена. Gmail, GoogleApps для домена. Выставить домен на продажу.
"ООО «Больверк»" - контакты, товары, услуги, цены
Нет отзывов, добавить. Поиск товаров и услуг. Ул Алексея Толстого, 92. Сайт создан на платформе Tiu.ru. ООО Больверк Пожаловаться на содержимое.
