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Segunda-feira, 27 de setembro de 2010. Do site Presentation Zen. Kyuzo Mifune (1883–1965), é considerado um dos maiores mestres de judô da era moderna. Com pouco mais de 1,5m e pesando apenas 50kg, não encontrou oponentes que pudessem derrotá-lo. Era dono de uma técnica impecável, fato que lhe deu o apelido de Deus do Judô. É o criador das 7 regras da prática do judô. Elas podem muito bem ser usadas em nosso dia-a-dia. 1 Não menospreze seu adversário. 2 Não perca a auto-confiança. 7 Nunca pare de treinar.

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Segunda-feira, 27 de setembro de 2010. Do site Presentation Zen. Kyuzo Mifune (1883–1965), é considerado um dos maiores mestres de judô da era moderna. Com pouco mais de 1,5m e pesando apenas 50kg, não encontrou oponentes que pudessem derrotá-lo. Era dono de uma técnica impecável, fato que lhe deu o apelido de Deus do Judô. É o criador das 7 regras da prática do judô. Elas podem muito bem ser usadas em nosso dia-a-dia. 1 Não menospreze seu adversário. 2 Não perca a auto-confiança. 7 Nunca pare de treinar.
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Pensando em projetos: Next Generation Center

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Segunda-feira, 15 de março de 2010. Vou deixar neste post uma indicação de um site muito interessante, www.nextg.com.br. O Next Generation Center é um site mantido pela Intel Brasil, nele você encontra uma série de cursos sobre os mais variados temas de TI, tais como, Cloud Computing, Convergência, BPM, CRM. Faça seu cadastro, é rápido e grátis e fique antenado com as tendências de sua nova profissão. Compartilhar com o Pinterest. Assinar: Postar comentários (Atom). Visualizar meu perfil completo.

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Pensando em projetos: Parafraseando Silvio Meira no twitter: Por que nao pensei nisso antes?

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Sexta-feira, 16 de abril de 2010. Parafraseando Silvio Meira no twitter: Por que nao pensei nisso antes? Twitter do Silvio Meira. Detalhe: estou sem acentos. De acordo com o site Tech Crunch, a empresa Tynt esta semana investimentos na ordem de $8 Mi de dolares com uma ideia simples: monitorar todo mundo que copia textos de sites. Cada Ctrl C dado no site, o aplicativo da Tynt faz uma contagem e pega a maior quantidade de dados possivel sobre quem esta copiando. Uma ideia simples, uma fonte de dinheiro.

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Pensando em projetos: Zonas de sombra em projetos de software

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Segunda-feira, 5 de abril de 2010. Zonas de sombra em projetos de software. Fazendo uma pesquisa pela internet, em relatórios das primeiras conferências de softwares realizadas no final dos anos 60, é impressionante constatar que a maioria dos problemas no desenvolvimento de software são os mesmos de atualmente. Dentre eles podemos destacar:. Cronogramas não observados;. Módulos que não operam corretamente quando combinados;. Programas que não fazem exatamente o que era esperado;. E é só isso? Não é modi...

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Pensando em projetos: Vamos inovar usabilidade?

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Sexta-feira, 23 de abril de 2010. Compartilhar com o Pinterest. Assinar: Postar comentários (Atom). Visualizar meu perfil completo. Ocorreu um erro neste gadget. Modelo Espetacular Ltda. Tecnologia do Blogger.

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Pensando em projetos: Ensinos do dojo

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Segunda-feira, 27 de setembro de 2010. Do site Presentation Zen. Kyuzo Mifune (1883–1965), é considerado um dos maiores mestres de judô da era moderna. Com pouco mais de 1,5m e pesando apenas 50kg, não encontrou oponentes que pudessem derrotá-lo. Era dono de uma técnica impecável, fato que lhe deu o apelido de Deus do Judô. É o criador das 7 regras da prática do judô. Elas podem muito bem ser usadas em nosso dia-a-dia. 1 Não menospreze seu adversário. 2 Não perca a auto-confiança. 7 Nunca pare de treinar.

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BS Gestão de Pessoas: Novembro 2012

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Terça-feira, 13 de novembro de 2012. Maturidade Profissional: Além das primeiras impressões. Até quando dura a primeira impressão? Uma boa aparência é convidativa abrindo as portas para os mais meticulosos ou prejudicial causando rejeição aos mais desavisados (ou autênticos? Mas qual o prazo de duração das marcas deixadas pelos primeiros julgamentos? Adequado, maduro e flexível. Estamos falando de uma das. As empresas valorizam candidatos que cuidam do seu Marketing Pessoal. Seja no cuidado com apresenta...

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BS Gestão de Pessoas: Agosto 2013

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Quarta-feira, 28 de agosto de 2013. Dinâmica para início de mês/equipe. MATERIAL: Gravador. CD com música suave. Balões de gás, cheios, com mensagens dentro, e pendurados pela sala. OBJETIVO: Abertura dos trabalhos. Promover a Integração entre os participantes. Criar um clima espiritual e amoroso. 2- O Facilitador convida todos os participantes a formarem um grande círculo. 5- Facilitador: Para facilitar o contato com o momento inicial de nossas atividades e obter a concentração no aqui e agora, convidam...

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BS Gestão de Pessoas: Novembro 2011

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Terça-feira, 29 de novembro de 2011. Empresa familiar - cuidados. Inúmeros negócios são iniciados em famílias. Uma simples conversa em uma reunião familiar pode ser o estopim de uma idéia de negócio que começa a ser desenvolvida com um irmão, tio, primo ou cunhado. Alguns aventureiros arriscam até começar empresas com seus sogros. Não misturar negócios com família. Separar bem as responsabilidades. Isto é ainda mais importante do que nas empresas com sócios não-parentes. É comum que no calor do negóc...

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BS Gestão de Pessoas: Outubro 2012

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Quarta-feira, 10 de outubro de 2012. Afinal, temos muito mais que uma certa meta. Certamente é salutar que cada um de nós tenha objetivos pessoais e profissionais bem claros em nossas mentes. Isto, não há como negar, é algo que nos ajuda a aceitar e buscar superar as barreiras que nos confrontam diariamente. Paradoxalmente, algumas vezes, muitos de nós acabamos escravos destes objetivos. É como se colocássemos o nosso próprio pescoço na forca. Bem, talvez não fosse preciso exagerar tanto. Não há como neg...

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BS Gestão de Pessoas: Cuide-se, seu corpo precisa

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Terça-feira, 24 de setembro de 2013. Cuide-se, seu corpo precisa. Esses dias me peguei pensando em como o tempo tem passado rápido demais. minhas filhas estão crescendo e eu queria estar mais perto delas p/ aproveitar essa fase. Mas. tenho que trabalhar. trabalhar. e trabalhar. Hoje, recebi uma mensagem em minha página pessoal no facebook que vem bem de encontro com tudo o que temos vivido, o texto é muito interessante, por isso venho compartilhar com vcs. Dr Cláudio Domênico - Cardiologista. 9 Não centr...

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BS Gestão de Pessoas: Março 2012

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Terça-feira, 27 de março de 2012. Liderança: O que leva uma equipe ao fracasso? Ter uma equipe altamente eficaz é mais do que ter um grupo de pessoas, visto que o trabalho em equipe precisa ser planejado e elaborado. Já o insucesso de determinadas equipes acontece por uma série de fatores, dentre os quais podemos destacar:. 1 Metas e objetivos mal definidos;. 2 Responsabilidades mal definidas;. 3 Falta de habilidades e conhecimento;. 4 Ausência de treinamento;. 5 Estilo de liderança e comportamentos;.

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BS Gestão de Pessoas: Junho 2013

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Terça-feira, 25 de junho de 2013. A metodologia propõe que o Valor da organização seja pensado como produto final e, ao mesmo tempo, estímulo da composição entre habilidades individuais, estrutura interna e estrutura externa da organização. Assim, o Scorecard. Na empresa em questão, haverá a necessidade de rearranjar essas quatro perspectivas. A Perspectiva Financeira. É a que proporciona a identificação dos ativos intangíveis, tornando-os mensuráveis. Segundo Rezende (2003), nesta perspectiva, se si...

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BS Gestão de Pessoas: Dinâmica para início de mês/equipe

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Quarta-feira, 28 de agosto de 2013. Dinâmica para início de mês/equipe. MATERIAL: Gravador. CD com música suave. Balões de gás, cheios, com mensagens dentro, e pendurados pela sala. OBJETIVO: Abertura dos trabalhos. Promover a Integração entre os participantes. Criar um clima espiritual e amoroso. 2- O Facilitador convida todos os participantes a formarem um grande círculo. 5- Facilitador: Para facilitar o contato com o momento inicial de nossas atividades e obter a concentração no aqui e agora, convidam...

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BS Gestão de Pessoas: Motivação

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A motivação vem das necessidades internas de cada indivíduo em alcançar um. Objetivo ou uma meta, tendo como resultado um prêmio ou até uma punição. É necessário, fundamental, termos paixão por aquilo que fazemos. Suportar uma missão, ser empurrado a fazer algo não é compatível com os automotivados, que em. Geral são bem-sucedidos, quer seja no trabalho, na vida social ou familiar. Neste. Vontade de realização - Que é a capacidade de esforçar-se para melhorar ou. Satisfazer um padrão de excelência. Neces...

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