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Wir sind das "missing link" zwischen Personalentwicklung, Sozialberatung und Gesundheitsförderung. Unsere Aufgabe ist es, durch passgenaue und individuelle Lösungen. Wir sind die Spezialisten für die Lösung individueller, arbeitsplatzbezogener Konflikte.

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Wir sind das missing link zwischen Personalentwicklung, Sozialberatung und Gesundheitsförderung. Unsere Aufgabe ist es, durch passgenaue und individuelle Lösungen. Wir sind die Spezialisten für die Lösung individueller, arbeitsplatzbezogener Konflikte.
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KEYWORDS
1 startseite
2 unser selbstverständnis
3 unsere arbeitsweise
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• Startseite - bzb-consulting | bzb-consulting.de Reviews

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Wir sind das "missing link" zwischen Personalentwicklung, Sozialberatung und Gesundheitsförderung. Unsere Aufgabe ist es, durch passgenaue und individuelle Lösungen. Wir sind die Spezialisten für die Lösung individueller, arbeitsplatzbezogener Konflikte.

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• Unsere Auftraggeber - bzb-consulting

http://www.bzb-consulting.de/unsere-auftraggeber

Das zeichnet unsere Auftraggeber aus:. Unsere Auftraggeber sind Entscheider, die das Engagement, die Motivation, die gestalterische Kraft und die Kompetenz jedes Mitarbeiters schätzen. Sie erkennen, dass der einzelne Mensch und seine Bindung an das Unternehmen die wichtigste Ressource für einen nachhaltigen Geschäftserfolg darstellt. Unter anderem arbeiten wir für die folgenden Organisationen:. LVR-Kliniken Bedburg-Hau, Langenfeld. Sowie Mitarbeiter aller Ebenen aus so unterschiedlichen Unternehmen wie:.

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• Wer wir sind - bzb-consulting

http://www.bzb-consulting.de/wer-wir-sind

Wir unterstützen Sie gerne. Wir sind ein Team aus unabhängigen Experten, deren Anliegen es ist, Organisationen dabei zu unterstützen, eine gesunde und wertschätzende Kultur zu entwickeln. Für uns ist ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern die Grundlage für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Weiter Informationen über uns finden Sie unter den jeweiligen Namen in der Seitennavigation.

3

• Das Problem - bzb-consulting

http://www.bzb-consulting.de/das-problem

Kennen Sie solche Situationen? Sie kennen verborgene Konflikte zwischen Mitarbeitern und/oder Führungskräften, die sich dadurch bei der Arbeit blockieren. Wichtige Leistungsträger sind Ihnen über einen längere Zeit mit psychischen/psychosomatischen Erkrankungen ausgefallen. Sie haben schon erlebt, wie private Probleme des Mitarbeiters auf seine tägliche Arbeit durchschlagen und zu Miss-Stimmung im Team führen. Wir sind die Spezialisten für die Lösung individueller, arbeitsplatzbezogener Konflikte.

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• Unser Selbstverständnis - bzb-consulting

http://www.bzb-consulting.de/unser-selbstverständnis

Wofür stehen wir von bzb-consulting? Für einen wertschätzenden Umgang der Menschen in einem Unternehmen. Dass die Lösung der "kleinen" Konflikte einer der wichtigsten. Wege zu mehr Leistungsfähigkeit und Produktivität für ein Unternehmen ist. Hat immer wieder gezeigt, dass auch gute Prozesse und klare Rollenprofile nicht ausreichen, um alle Spannungen und Konflikte in Organisationen zu verhindern. Dafür ist ein Unternehmen zu komplex und Menschen zu individuell. Menschen, die mit uns zusammenarbeiten.

5

Impressum - bzb-consulting

http://www.bzb-consulting.de/about

Wolfgang Spitta Sylke Spitta. Plittersdorfer Str. 178. Telefon: 0177-73 55 111. Die Angabe persönlicher Daten durch den Nutzer erfolgt aussschließlich freiwilliger Basis. Eine Nutzung dieser Internetpräsenz ist auch ohne Angabe persönlicher Daten möglich. Persönliche Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

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Mit wem wir arbeiten. Wir arbeiten mit Menschen, die direkt oder indirekt durch einen Burn-Out betroffen sind. Für Unternehmen klicken sie bitte hier. Durch einen Burnout werden immer mehrere Menschen in Mitleidenschaft gezogen. Nicht nur der oder die Betroffene leidet unter dem Burnout, sondern auch der Partner/die Partnerin und die Kinder! Als Betroffene die Ursachen für ihren Burnout beseitigen und einen Rückfall sicher verhindern. Ich war mehrere Wochen wegen einem Burnout in der Klinik. Durch den Bu...

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• Unsere Arbeitsweise - bzb-consulting

http://www.rheintal-berater.com/unsere-arbeitsweise

Das ist unsere Arbeitsweise:. A Vertraulich geschützter Rahmen. Als externe Berater arbeiten wir mit der einzelnen Person in einem vertraulich geschützten Rahmen. B Fokus auf das akute Problem des einzelnen Mitarbeiters/der einzelnen Mitarbeiterin. Unser Ansatzpunkt ist das akute Problem beim einzelnen Menschen im Unternehmen. Dabei betrachten wir ganzheitlich sein Umfeld. C Punktgenaue Individuallösung für den Einzelnen/die Einzelne bzw. das Team. D Systemische, nachhaltige Vorbeugung für das Unternehmen.

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Das ist unsere Arbeitsweise:. A Vertraulich geschützter Rahmen. Als externe Berater arbeiten wir mit der einzelnen Person in einem vertraulich geschützten Rahmen. B Fokus auf das akute Problem des einzelnen Mitarbeiters/der einzelnen Mitarbeiterin. Unser Ansatzpunkt ist das akute Problem beim einzelnen Menschen im Unternehmen. Dabei betrachten wir ganzheitlich sein Umfeld. C Punktgenaue Individuallösung für den Einzelnen/die Einzelne bzw. das Team. D Systemische, nachhaltige Vorbeugung für das Unternehmen.

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• Das Problem - bzb-consulting

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Kennen Sie solche Situationen? Sie kennen verborgene Konflikte zwischen Mitarbeitern und/oder Führungskräften, die sich dadurch bei der Arbeit blockieren. Wichtige Leistungsträger sind Ihnen über einen längere Zeit mit psychischen/psychosomatischen Erkrankungen ausgefallen. Sie haben schon erlebt, wie private Probleme des Mitarbeiters auf seine tägliche Arbeit durchschlagen und zu Miss-Stimmung im Team führen. Wir sind die Spezialisten für die Lösung individueller, arbeitsplatzbezogener Konflikte.

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• Wer wir sind - bzb-consulting

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Wir unterstützen Sie gerne. Wir sind ein Team aus unabhängigen Experten, deren Anliegen es ist, Organisationen dabei zu unterstützen, eine gesunde und wertschätzende Kultur zu entwickeln. Für uns ist ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern die Grundlage für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Weiter Informationen über uns finden Sie unter den jeweiligen Namen in der Seitennavigation.

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• Ihr Nutzen - bzb-consulting

http://www.rheintalberater.com/ihr-nutzen

Das ist Ihr Nutzen. Minimaler Kostenaufwand durch hochwirksame und effektive Maßnahmen in der Organisationsentwicklung. Frühzeitiges Erkennen von Überlastungen bei Leistungsträgern bzw. Verhinderung von Ausfällen. Sichtbare Produktivitätssteigerung durch effektive Zusammenarbeit (klare Ziele, klare Rollen). Höhere Eigenverantwortung beim täglichen Tun des/der Einzelnen. Unterstützung des Personalmarketings und des Recruitments durch (auch auf den zweiten Blick) zufriedene Mitarbeiter.

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• Kontakt - bzb-consulting

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Hier können Sie uns erreichen:. Bitte den Code eingeben:. Bitte die mit *.

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• Ihr Nutzen - bzb-consulting

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Das ist Ihr Nutzen. Minimaler Kostenaufwand durch hochwirksame und effektive Maßnahmen in der Organisationsentwicklung. Frühzeitiges Erkennen von Überlastungen bei Leistungsträgern bzw. Verhinderung von Ausfällen. Sichtbare Produktivitätssteigerung durch effektive Zusammenarbeit (klare Ziele, klare Rollen). Höhere Eigenverantwortung beim täglichen Tun des/der Einzelnen. Unterstützung des Personalmarketings und des Recruitments durch (auch auf den zweiten Blick) zufriedene Mitarbeiter.

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• Das Problem - bzb-consulting

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Kennen Sie solche Situationen? Sie kennen verborgene Konflikte zwischen Mitarbeitern und/oder Führungskräften, die sich dadurch bei der Arbeit blockieren. Wichtige Leistungsträger sind Ihnen über einen längere Zeit mit psychischen/psychosomatischen Erkrankungen ausgefallen. Sie haben schon erlebt, wie private Probleme des Mitarbeiters auf seine tägliche Arbeit durchschlagen und zu Miss-Stimmung im Team führen. Wir sind die Spezialisten für die Lösung individueller, arbeitsplatzbezogener Konflikte.

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