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RETENCIÓN DE TALENTO: GESTIONANDO LAS GENERACIONES. TALLER PRÁCTICO DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO. TALLER ENTREVISTAS POR COMPETENCIA. Teléfono: (511) 719 2056 Anexo:118. Av Benavides 3888, Santiago de Surco. MDS Management and Training Center 1 Todos los Derechos Reservados.
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Karen O’Boyle, Presidenta y CEO de Career Partners International
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Blog de Arial Comunicaciones. Karen O’Boyle, Presidenta y CEO de Career Partners International. Publicado en: Jun 22 2015. Líder en consultoría de transición de carrera y gestión del talento en el mundo, ha anunciado el nombramiento de Karen O’Boyle. Somos muy afortunados de dar la bienvenida a Karen a nuestra organización como el nuevo presidente y director general,. Declaró Sharon Imperiale, Presidenta del Directorio de Career Partners International. Declaró Karen O’Boyle. Una de las características má...
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Cómo evitar desperdiciar tu talento en tu actual empleo
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Blog de Arial Comunicaciones. Cómo evitar desperdiciar tu talento en tu actual empleo. Publicado en: Jul 14 2015. Encontrar profesionales con talento no es una tarea fácil para las empresas, sin embargo, una vez que los contratan, hay prácticas negativas de algunas compañías que terminan arruinando el talento de sus colaboradores. En ese sentido, Manuel Cubas, Presidente de Career Partners Perú. Hacer un balance entre el trabajo y vida personal y descubrir si es el adecuado. No promover o desarrollar el ...
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Competencia interna es fundamental para el crecimiento empresarial
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Blog de Arial Comunicaciones. Competencia interna es fundamental para el crecimiento empresarial. Publicado en: Jun 05 2015. Manuel Cubas, presidente de Career Partners Perú. Recomienda que, en primer lugar, es necesario considerar la competitividad como una de las competencias básicas para contratar y promover a los colaboradores, quienes deben demostrarla cuantitativamente a través de los resultados y logros obtenidos durante su carrera. La tarea de promover la competencia interna en una organización e...
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Impartimos de manera personalizada programas y talleres buscando el desarrollo de habilidades blandas, fortalecer competencias y proporcionar conocimiento a los participantes para que logren un óptimo desempeño en sus actividades laborales. Entre los temas que podemos desarrollar se encuentran los siguientes. DIRECCIÓN EFECTIVA DE PERSONAS. DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL. Teléfono: (511) 719 2056 Anexo:118. Av Benavides 3888, Santiago de Surco.
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MDS Management and Training Center es una firma especializada en proporcionar programas abiertos de capacitación y entrenamiento a profesionales, ejecutivos y empresarios en diversos temas específicos. Nuestros programas permiten proporcionar nuevo conocimiento y desarollar habilidades con el objetivo que los participantes logren agregar valor a sus negocios. MDS Management and Training Center es una unidad de negocios de MDS Group, corporación con más de 8 años...Teléfono: (511) 719 2056 Anexo:118.
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