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About | Carolina Tandazo's Blog
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Carolina Tandazo's Blog. This is an example of a WordPress page, you could edit this to put information about yourself or your site so readers know where you are coming from. You can create as many pages like this one or sub-pages as you like and manage all of your content inside of WordPress. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión.
Hello world! | Carolina Tandazo's Blog
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Carolina Tandazo's Blog. Febrero 26, 2010 @ 2:12 am. 183; { Uncategorized. Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging! 1 comentario ». On febrero 26, 2010 at 2:12 am. Hi, this is a comment. To delete a comment, just log in, and view the posts’ comments, there you will have the option to edit or delete them. Feed for comments on this post. 183; { TrackBack. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:.
febrero | 2010 | Carolina Tandazo's Blog
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Carolina Tandazo's Blog. Archive for febrero, 2010. Febrero 26, 2010 @ 2:12 am. 183; { Uncategorized. Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging! Blog de WordPress.com. Tiffany Nguyen. }.
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Gerencia de Conflictos | CIHM's Blog
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Posted by: Mafer Tapia. On: 21 abril, 2010. Por conflicto laboral se entiende aquella situación en la que dos o más partes están en desacuerdo entre sí. El desacuerdo puede ser multicausal y dentro de una organización, dicho conflicto genera dos consecuencias básicas: ineficiencia e inefectividad (César, 2001). Porque ocurre un conflicto? Métodos para lograr objetivos. Distintas prioridades y valores. Distribución desigual de poder. Percepciones erróneas: Conflicto existe en la mente de una sola persona.
La Entrevista de Trabajo | CIHM's Blog
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La Tecnología en la empresa. La Entrevista de Trabajo. Posted by: Mafer Tapia. On: 19 marzo, 2010. La entrevista de trabajo consta de 3 partes: apertura, nudo y desenlace. La apertura se corresponde con la preparación previa de la cita; el nudo, con el propio desarrollo de la entrevista, y el desenlace, con la despedida y el seguimiento posterior (Laboris.net, 2010). Previo a la entrevista, utilice le internet para investigar la empresa. Comunicación no verbal en una entrevista: Sea puntual, tenga buena ...
Comunicación No Verbal | CIHM's Blog
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Posted by: Mafer Tapia. On: 14 abril, 2010. L igual que para la comunicación verbal y escrita, la comunicación no verbal también tiene reglas para coordinar nuestra forma de comunicarnos de manera corporal y facial. Muñoz, A. (2010). Comunicación no verbal: El Lenguaje del Cuerpo. Web de Psicología y Medicina Cepvi. Capturado el 12 de Abril del 2010 en click aquí. Marcuello, A. (2010). Habilidades de Comunicación: Técnicas para la Comunicación Eficaz. Psicologia Online. Vol 72 (No. 2). Me parece interesa...
Equipos de Trabajo | CIHM's Blog
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Posted by: Mafer Tapia. On: 26 abril, 2010. Características de un equipo efectivo. Propósito claro: La visión, meta o tarea del equipo ha sido definido y aceptado por todos. Participación: Hay mucha discusión y todo el mundo está invitado a participar. Desacuerdos civilizados: Si hay desacuerdo, el equipo debe evitar, suavizar o suprimir los conflictos. Miembros se sienten libres para expresar sus sentimientos sobre tareas y funcionamiento del equipo. Hay expectativas claras sobre el papel. Sundstrom, E&...
La Escritura en la Empresa | CIHM's Blog
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La Tecnología en la empresa. Ética en la Comunicación. La Escritura en la Empresa. Posted by: Mafer Tapia. On: 16 marzo, 2010. La escritura efectiva debe ser simple, clara y concisa. El escritor debe enfocarse en la idea que desea comunicar, utilizar evidencia que soporte la información que está comunicando, ser positivo, evitar utilizar oraciones en voz pasiva y cuidarse de manifestar redundancias. Algunas de las formas más comunes de comunicación escrita utilizadas en la organización son:. Además, se d...
Articulo a utilizarse para Proyecto Individual | Comunicacion en la Empresa
https://comempresa.wordpress.com/2010/04/27/articulo-a-utilizarse-para-proyecto-individual
Comunicacion en la Empresa. Comunicacion en la Empresa – MAE 26. Articulo a utilizarse para Proyecto Individual. April 27, 2010. Quiero que tengan especial cuidado con el artículo que vayan a utilizar para su proyecto individual. El requerimiento es: “La carta debe describir el contenido de un artículo que haya leído recientemente en un journal (revista académica) de comunicación o administración.”. From → info. Larr; Puntos Acumulados, Puntajes, Tareas. Confirmación de Recepción →. May 4, 2010 10:03 am.
Comunicación Laboral | CIHM's Blog
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La Entrevista de Trabajo. Posted by: Mafer Tapia. On: 6 abril, 2010. Efecto Pigmalión: De acuerdo a los investigadores Robert Rosenthal. Son juicios que tenemos sobre las personas, cosas, situaciones e incluso sobre nosotros mismos tiendan a convertirse en realidad (Farias, 2005) . Atribución interpersonal: Como se percibe a una persona se le atribuye un comportamiento interno y no externo. Barrera de los 4 minutos: La primera impresión es la que perdura. Para lograr que la comunicación sea asertiva:.
Ética en la Comunicación | CIHM's Blog
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La Escritura en la Empresa. Ética en la Comunicación. Posted by: Mafer Tapia. On: 10 marzo, 2010. Dentro y fuera de la organización, los mensajes que ésta envía a las diferentes audiencias contienen implicaciones éticas y como se sabe, la comunicación no es una actividad opcional. La ética es prioritaria y la comunicación siempre será ventana especial para mirar a las organizaciones (Pérez, 2001). Finalmente, los gerentes a la hora de comunicarse, tanto interna como externamente, deben tener las siguient...
La Tecnología en la empresa | CIHM's Blog
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La Entrevista de Trabajo. La Escritura en la Empresa. La Tecnología en la empresa. Posted by: Mafer Tapia. On: 19 marzo, 2010. En la actualidad, las complicaciones que se dan en la comunicación digital es que no hay distinción entre trabajo y casa, el abuso del correo electrónico y del Internet corporativo y que los gerentes dependen de pocas señales no verbales y/o visuales para obtener significado en la comunicación. El uso del teléfono móvil conlleva respetar unas reglas mínimas de educación (Protocol...
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CAROLINA TANA FINE ART. Art - the purest form of communication celebrating the beauty of ordinary images- real or imagined. Saturday, December 27, 2014. 2014 Exciting Year and Longest Dec 25 of My Life. The most challenging part started from waiting for the flight boarding from Narita to Manila. My flight was full and all other airlines' flights as well. So I was stuck in Narita and have to plan for my next move. At the hotel, I asked if they already have my reservations and the hotel associate said they...
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What makes you smile. Explosiva , ativa , Sarcastica , Diferente , morena , japa ,Feliz , Louca , Animada , anti-social as vezes and moro em são paulo. Theme by cancerian girl. 13 April 2012 . 8:02pm. 26 February 2012 . 6:28pm. As vezes é necessário colocar logo um. Em vez de uma. E iludir à si mesmo. 9756; ♥. 26 February 2012 . 6:26pm. Marcou o tempo certo para cada coisa. 26 February 2012 . 6:23pm. Eacute; que eu fico esperando atitudes. Dos outros, enquanto eu deveria ter a minha. (RE).
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Carolina Tandazo's Blog. Febrero 26, 2010 @ 2:12 am. 183; { Uncategorized. Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging! Blog de WordPress.com. Tiffany Nguyen. }.
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Värmlandstös på 31 år, från Karlstad. Njuter av livet tillsammans med min älskade sambo o son. Bloggar om mitt vardagsliv med allt från shopping o träning till blöjbyten o familjekvällar. Mitt liv helt enkelt. :). 21 maj 2015, 20:12. Då var man tillbaka efter lite bloggtorka. ) Har haft mycket att göra o tiden går så fort! Och än mer kommer det bli att göra framöver.om allt går som det ska. Idag var jag på planeringsdag med jobbet. Heldag på Selma Spa! 18 maj 2015, 06:51. Så jag o Fredrik. Lägenheten fyl...
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