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C.CO-Consulting - Carsten.Cordt | Philosophie

Menschen kommen in ihre Kraft Unternehmen entwickeln sich! Nachhaltige Organisationsentwicklung ist nicht das Ergebnis struktureller Maßnahmen - sondern die Summe sich im Unternehmen entwickelnder und vernetzender Menschen! Unternehmenserfolge sind stets das Ergebnis erfolgreich handelnder Menschen. Was dabei für den einzelnen Menschen schon gilt, hat im Unternehmen im Arbeitsverbund mit anderen eine besondere Bedeutung:. Wie wird der einzelne Mensch für sich und in der Zusammenarbeit wirksam?

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cco blog,philosophie,coaching,training,führungskräfte,pferde,potenzialdiagnostik / ac,prozessmanagement,change / kommunikation,carsten cordt,referenzen / projekte,kontakt,impressum,datenschutz,cco consulting
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Menschen kommen in ihre Kraft Unternehmen entwickeln sich! Nachhaltige Organisationsentwicklung ist nicht das Ergebnis struktureller Maßnahmen - sondern die Summe sich im Unternehmen entwickelnder und vernetzender Menschen! Unternehmenserfolge sind stets das Ergebnis erfolgreich handelnder Menschen. Was dabei für den einzelnen Menschen schon gilt, hat im Unternehmen im Arbeitsverbund mit anderen eine besondere Bedeutung:. Wie wird der einzelne Mensch für sich und in der Zusammenarbeit wirksam?

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CCO-CONSULTING.DE – Logbuch. Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung. Humanismus in der PE. Beratung ist nicht Verkauf! Erlebensseminar Volksbank Bocholt eG. Impulsseminar: Keine Angst vor meiner Seele! Phänomene der Erschöpfung und seelischen Erkrankung nehmen in Unternehmen immer stärker zu. Plötzlich und meist ohne Vorwarnung fallen Mitarbeiter aus meist wichtige Leistungsstützen! Signalen von der Seele. Wenn die Seele stehen bleibt. Für Außenstehende, Kollegen und Führu...

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Menschen kommen in ihre Kraft Unternehmen entwickeln sich! Nachhaltige Organisationsentwicklung ist nicht das Ergebnis struktureller Maßnahmen - sondern die Summe sich im Unternehmen entwickelnder und vernetzender Menschen! Unternehmenserfolge sind stets das Ergebnis erfolgreich handelnder Menschen. Was dabei für den einzelnen Menschen schon gilt, hat im Unternehmen im Arbeitsverbund mit anderen eine besondere Bedeutung:. Wie wird der einzelne Mensch für sich und in der Zusammenarbeit wirksam?

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C.CO-Consulting - Carsten.Cordt | Coaching

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Coaching: eine nachhaltige Selbstlernkonzeption auslösen. Wo hat der einzelne Mensch schon Lösungsstrategien, die er in der neuen Aufgabe nutzen kann? Im engeren Sinne geht es darum, dass der Coachee selbst erkennt, welche Kompetenzen er im Zusammenhang mit seinem Ziel aktivieren muss und wie er diesen Weg beschreitet. Nachhaltig" meint, dass der Coachee aus sich heraus vergleichbare zukünftige Situationen in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich gestaltet. Coaching - die systemische Sicht:.

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Beratung ist nicht Verkauf!

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CCO-CONSULTING.DE – Logbuch. Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung. Humanismus in der PE. Beratung ist nicht Verkauf! Erlebensseminar der Volksbank Bocholt eG. Beratung ist nicht Verkauf! In sich schlüssig sein! Beratung ist nicht Verkauf! Wie soll man denn dann Beratung verkaufen? Ein in sich liegender Widerspruch? Nun, verkauft werden will Beratung schon - nur gestaltet sich das nicht so einfach, wie der Verkauf beispielsweise eines Kilos Äpfel. 😉. Mit leeren Händen -.

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Miteinander Reden!

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Systemisches Coaching

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Denke - Grundlagen der C.CO-Philosophie

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CCO-CONSULTING.DE – Logbuch. Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung. Humanismus in der PE. Beratung ist nicht Verkauf! Erlebensseminar Volksbank Bocholt eG. Meine Philosophie der Unternehmens- und Organisationsentwicklung stützt sich auf 2 Postulate:. 1 Unternehmen entwickeln sich nicht per Anweisung und kollektiven Qualitätsstandard. 2 Menschen entwickeln sich nur freiwillig nachhaltig. Kommentare dieses Artikels abonieren ). Leave a comment Antworten abbrechen.

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CCO-CONSULTING.DE – Logbuch. Personalentwicklung – Personenentwicklung – Persönlichkeitsentwicklung. Humanismus in der PE. Beratung ist nicht Verkauf! Erlebensseminar der Volksbank Bocholt eG. Training" impliziert das vielfache Wiederholen klar definierter Abläufe. Für ein solches Vorgehen braucht es ein hohes Maß an Askese oder zumindest Durchhaltevermögen - sofern keine innere Begeisterung für das Thema vorliegt. Kommentare dieses Artikels abonieren ). Leave a comment Antworten abbrechen.

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