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Sección Sindical de CCOO en HP. Miércoles, 12 de agosto de 2015. Alcanzado el segundo acuerdo estatal de adecuación de categorías profesionales. Barcelona, Madrid, Oviedo, entre otros.). Este es el fruto del esfuerzo de los delegados y delegadas de CC.OO, un trabajo que viene de muy lejos (2009), pero la perseverancia y la constancia al final han dado resultados que muchos de vosotros vais a ver reflejados en las nóminas venideras. Más de 300 compañeros y compañeras con beneficios reales a fin de mes.

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Sección Sindical de CCOO en HP. Miércoles, 12 de agosto de 2015. Alcanzado el segundo acuerdo estatal de adecuación de categorías profesionales. Barcelona, Madrid, Oviedo, entre otros.). Este es el fruto del esfuerzo de los delegados y delegadas de CC.OO, un trabajo que viene de muy lejos (2009), pero la perseverancia y la constancia al final han dado resultados que muchos de vosotros vais a ver reflejados en las nóminas venideras. Más de 300 compañeros y compañeras con beneficios reales a fin de mes.

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Sección Sindical de CCOO en HP. Miércoles, 12 de agosto de 2015. Alcanzado el segundo acuerdo estatal de adecuación de categorías profesionales. Barcelona, Madrid, Oviedo, entre otros.). Este es el fruto del esfuerzo de los delegados y delegadas de CC.OO, un trabajo que viene de muy lejos (2009), pero la perseverancia y la constancia al final han dado resultados que muchos de vosotros vais a ver reflejados en las nóminas venideras. Más de 300 compañeros y compañeras con beneficios reales a fin de mes.

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Sección Sindical CCOO HPE: Alcanzado el segundo acuerdo estatal de adecuación de categorías profesionales

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Sección Sindical de CCOO en Hewlett Packard Enterprise. Miércoles, 12 de agosto de 2015. Alcanzado el segundo acuerdo estatal de adecuación de categorías profesionales. Barcelona, Madrid, Oviedo, entre otros.). Este es el fruto del esfuerzo de los delegados y delegadas de CC.OO, un trabajo que viene de muy lejos (2009), pero la perseverancia y la constancia al final han dado resultados que muchos de vosotros vais a ver reflejados en las nóminas venideras. Actualización de categorías profesionales. Es con...

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Sección Sindical CCOO HPE: HP prepara una segunda ola de despidos

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Sección Sindical de CCOO en Hewlett Packard Enterprise. Miércoles, 10 de junio de 2015. HP prepara una segunda ola de despidos. Los papeles de despido no han terminado de salir en Hewlett-Packard. Es probable que haya más desempleados a lo largo del año, señala la CEO, Meg Whitman; la tecnológica se dividirá en HP Enterprise y HP Inc. en noviembre. Pero Whitman advierte que es probable que haya más despidos en el futuro próximo, dada la turbulencia en la economía global. Sección Sindical CCOO HPCyA.

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Sección Sindical CCOO HPE: CCOO Informa: resultados de la encuesta a la plantilla de HPCyA

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Sección Sindical de CCOO en Hewlett Packard Enterprise. Jueves, 9 de julio de 2015. CCOO Informa: resultados de la encuesta a la plantilla de HPCyA. Durante estas dos últimas semanas os hemos pedido participar en una encuesta para conocer vuestra opinión acerca de diversos temas, de mayor o menor actualidad, que afectan a nuestra empresa HP Consultoría y Aplicaciones. Y estas encuestas nos son de mucha utilidad. Pdf con las respuestas completas. Sección Sindical CCOO HPCyA. Enviar por correo electrónico.

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Sección Sindical CCOO HPE: La parte social del Special Negotiation Body denuncia a HP ante el tribunal de arbitraje británico

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Sección Sindical de CCOO en Hewlett Packard Enterprise. Miércoles, 15 de julio de 2015. La parte social del Special Negotiation Body denuncia a HP ante el tribunal de arbitraje británico. El caso fue presentado el pasado lunes día 6 de julio por el experto del SNB, el inglés Jonathan Hayward, del sindicato Unite. El Tribunal de Arbitraje (CAC) ha admitido a trámite la reclamación y la vista preliminar va a tener lugar hoy, 15 de julio. HP NO HA INFORMADO DEL IMPACTO DEL SPLIT EN EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN.

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Sección Sindical CCOO HPE: julio 2015

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Sección Sindical de CCOO en Hewlett Packard Enterprise. Miércoles, 29 de julio de 2015. Medidas art.41: Primeras acciones. A/A: trabajadores y trabajadoras de HPCyA. Una vez firmado el acuerdo de Extensiones de Jornada (acuerdo sobre el art.41) ratificado por el conjunto de las plantillas, os queremos recordar el comunicado detallando los puntos que contiene, y que ya enviamos en su momento, y confirmar que las primeras medidas se están tomando de forma correcta. Recordar que toda hora realizada (también...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: febrero 2015

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Domingo, 22 de febrero de 2015. LA CEOE PIDE MAS CONTRATOS TEMPORALES Y SALARIOS MAS BAJOS PARA JOVENES. Pero en lo que CEOE hace especial hincapié es en el caso de la contratación temporal. Avisa de que “restringir aún más esta modalidad puede producir efectos perniciosos en la recuperación del empleo”. En materia de salarios, cuestión que está sobre la mesa de negociación con los s...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: GALLINA BLANCA VUELVE A CUBA

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Miércoles, 29 de julio de 2015. GALLINA BLANCA VUELVE A CUBA. La antigua Gallina Blanca, propietaria de las pastillas de Avecrem. Ha reestablecido recientemente relaciones comerciales en Cuba. La compañía presidida por Artur Carulla Font. Agrolimen, propietario de The GB Foods, inició las negociaciones para establecerse en Cuba hace un año "y ahora esa estrategia ha dado sus frutos",.

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: EL FMI PIDE A ESPAÑA MAS MODERACION SALARIAL

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Lunes, 27 de julio de 2015. EL FMI PIDE A ESPAÑA MAS MODERACION SALARIAL. A pesar de la caída de los salarios durante los últimos años de crisis, y que la economía española ya crece más de dos puntos este año, el Fondo Monetario Internacional (FMI) parece insaciable y pide ahondar en la moderación salarial. El fondo recomienda reducir obstáculos al crecimiento de las empresas, median...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: mayo 2015

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Jueves, 28 de mayo de 2015. SONY - LA EMPRESA MAS ATRACTIVA PARA TRABAJAR EN ESPAÑA. La compañía tecnológica Sony ha sido premiada como la empresa más atractiva para trabajar en España. Por el grupo de recursos humanos Randstad, que ha consultado la opinión de 11.500 personas para elegir las empresas más atractivas del país. Según las opiniones de los encuestados. En el ámbito energé...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: SALIR A LAS 5 ES POSIBLE...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Lunes, 27 de julio de 2015. SALIR A LAS 5 ES POSIBLE. A las tres y cinco de la tarde llega la primera botella de blanco a la mesa. Esto es España, y es también una rareza en un entorno de países en los que trabajar de nueve a cinco (o a tres) es la norma y en los que la eficiencia y el trabajo por objetivos prima sobre la cultura del presencialismo. La inercia y una tozuda resistenci...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: marzo 2015

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Martes, 31 de marzo de 2015. Captar y retener talento es una de las principales dificultades a las que se enfrentan las empresas, especialmente en el caso de las start-ups. Que necesitan trabajadores con habilidades especiales. Incluso grandes empresarios, como el mexicano Carlos Slim, se muestran a favor de esta moda de trabajar menos, como recoge el portal de empleo jobandtalent.

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA: IPC ADELANTADO JULIO 2015 = 0%

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Jueves, 30 de julio de 2015. IPC ADELANTADO JULIO 2015 = 0%. La inflación anual estimada del IPC en julio de 2015 es del 0,0%, de acuerdo con el indicador adelantado elaborado por el INE. Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría una disminución de una décima en su tasa anual, ya que en el mes de junio esta variación fue El 0,1%. En cuanto a ...

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Blog de información sobre la huelga en HP. Permanece al día vía RSS. Comunicado CGT] Las asambleas de trabajadores desconvocan la Huelga. URGENTE. A TOD@S LOS TRABAJADOR@S DE HP ZARAGOZA. URGENTE. A TOD@S LOS TRABAJADORES DE HP ZARAGOZA. Posición CGT-CSI: Resultados votaciones art.41. Asamblea lunes 9:00. Posición CCOO-UGT: REsultado Art.41. Archivos para mayo, 2013. El Lunes 3 de Junio nos lo jugamos TODO, TOD@S! Publicado: 31/05/2013 en Comunicados. Y lo perdemos TODO. Si realmente NO quieres que la em...

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RLT DE CCOO EN COMITE GALLINA BLANCA. Blog de la seccion sindical de CCOO de Gallina Blanca STAR. Páginas vistas en total. Viernes, 7 de agosto de 2015. Es improcedente el despido de un trabajador que disfruta de sus vacaciones sin consentimiento expreso del empresario, pero conociéndolo éste y sin su oposición. Según reconoce el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 16 de julio de 2015. En el caso en litigio, el trabajador comunica al empresario que, terminado un período de incapacidad tempor...

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Comisiones Obreras de Euskadi. Salud laboral y medio ambiente. Guía de los derechos del trabajador en la empresa. Asesoría de salud laboral. Turismo y tiempo libre. Viernes 22 de mayo de 2015. CCOO inicia una campaña entre los pensionistas sobre enfermedades respiratorias derivadas del trabajo. El sindicato entiende que las responsabilidades de empresas y administraciones no prescriben tras jubilarse un trabajador. La vía de la negociación abierta posibilita desconvocar el paro en Lanbide para mañana.

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Federación de Servicios a la Ciudadanía - CCOO - Alicante. Miércoles, 26 de febrero de 2014. CUADERNO 4: HARNEY EN DIGNIDADLANDIA. Se acerca vuestro día, compañeras, así que os dedico esta pequeña greguería que titularemos: EL TIPO QUE OLIA A BOCATA DE MORCILLA. Hace un par de semanas nos tocó negociar un expediente de regulación de empleo. A un lado de la mesa, la M. Y empezó el abogado… chicas, ¡qué abogado! 161;qué hombre más humano cuando narraba las duras condiciones del parado en la puta calle!

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Acuerdos de condiciones laborales. Martes, 26 de agosto de 2014. El futuro de las Escuelas Municipales de Música. Os facilitamos el enlace del Informe. De la Dirección General de Servicios Jurídicos de la Federación Española de Municipios y Provincias sobre la situación de las Escuelas Municipales de Música tras la aprobación de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. FSC CC.OO. León. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Escuelas de Música. Martes, 12 de agosto de 2014.

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Lunes, 28 de abril de 2014. Concentración en el Centro Penitenciario de Mansilla de las Mulas. Dentro del proceso de movilización continuado, emprendido por los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, CIG y ELA, las trabajadoras y los trabajadores del Centro Penitenciario de León, se concentrarán a las 12:00 horas, del día 29 de abril de 2014, en la entrada del Centro Penitenciario de Mansilla de las Mulas (León). Los empleados públicos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de nuestro servicio público y ...