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心理学是人才测评的重要理论基础，而有关人的发展规律是心理学研究的重要领域，在进行人才测评的工具 量表设计时就已经考虑到人的发展规律了，更为重要的是用于人才测评的量表在编制过程中，非常注重对其效度的研究，即探索人才测评的结果与某一段时间后的工作行为 或实绩 之间的关系。 在上海，近年来市任职资格评价中心已先后接受了100多家大中型企业、三资企业的委托，运用人才测评手段来选拔中高级管理人才，同时还为上海的十多家急需招聘人才的银行等单位提供了人才测评服务 在北京，市组织部、人事局已连续两年在面向社会招考50多名局级干部中采用了人才测评工作 在深圳，华为集团在企业内聘有心理学研究生专门负责人才测评工作 在全国，1995年以来国家人事部有关单位先后举办多次人力素质测评学习班。 总机 0551-63400800 企业招聘咨询: 0551-65666555 企业会员服务: 0551-65666510 芜湖: 0553-5699995 安庆: 0556-5331071 马鞍山: 0555-8336220 蚌埠: 0552-3728585.
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安徽中环投资集团招聘装饰设计师 - 新安人才网-安徽招聘网
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2015年8月6日 15:33 来源 新安人才网. 160; 任职资格. 160; 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历. 160; 2、三年以上相关工作经验，两年以上地产公司经验，有大中型项目设计经验者优先考虑. 160; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作 AutoCAD. 160; 岗位职责. 160; 1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核 制定项目设计计划及设计任务书. 160; 2、负责对项目进行跟踪和监督. 160; 3、负责案例，技术及资源的整理. 160; 该职位希望求职者提供 职业测评报告. 160; 持职业资格认证证书者优先考虑. Http:/ chizhou.goodjobs.cn. 咨询热线: 0551-65666555 会员服务: 0551-65666510 芜湖: 0553-5699995 个人服务: 0551-65666558 个人培训: 0551-65666601 企业培训: 0551-65666591 传真: 65666508.
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