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Cesar Prieto

Domingo, 15 de agosto de 2010. DIMENSIONES PREDOMINANTES EN LA. Autor: César A. Prieto Kowalski. El estudio comparativo realizado en la universidad simon bolívar, tomando en cuenta la investigación Watkins y Marsick sobre el aprendizaje organizacional basándose en siete aspectos que deben darse en cualquier institución como lo son:. El aprendizaje continuo: esfuerzo de la organización para crear oportunidades de aprendizaje accesible a todos sus miembros. Enviar por correo electrónico. Esta investigación...

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Domingo, 15 de agosto de 2010. DIMENSIONES PREDOMINANTES EN LA. Autor: César A. Prieto Kowalski. El estudio comparativo realizado en la universidad simon bolívar, tomando en cuenta la investigación Watkins y Marsick sobre el aprendizaje organizacional basándose en siete aspectos que deben darse en cualquier institución como lo son:. El aprendizaje continuo: esfuerzo de la organización para crear oportunidades de aprendizaje accesible a todos sus miembros. Enviar por correo electrónico. Esta investigación...
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1 cesar prieto
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Domingo, 15 de agosto de 2010. DIMENSIONES PREDOMINANTES EN LA. Autor: César A. Prieto Kowalski. El estudio comparativo realizado en la universidad simon bolívar, tomando en cuenta la investigación Watkins y Marsick sobre el aprendizaje organizacional basándose en siete aspectos que deben darse en cualquier institución como lo son:. El aprendizaje continuo: esfuerzo de la organización para crear oportunidades de aprendizaje accesible a todos sus miembros. Enviar por correo electrónico. Esta investigación...

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Domingo, 15 de agosto de 2010. DIMENSIONES PREDOMINANTES EN LA. Autor: César A. Prieto Kowalski. El estudio comparativo realizado en la universidad simon bolívar, tomando en cuenta la investigación Watkins y Marsick sobre el aprendizaje organizacional basándose en siete aspectos que deben darse en cualquier institución como lo son:. El aprendizaje continuo: esfuerzo de la organización para crear oportunidades de aprendizaje accesible a todos sus miembros. Enviar por correo electrónico. Ver todo mi perfil.

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Domingo, 15 de agosto de 2010. Medios de Extinción de la Obligación Tributaria(Resumen de la exposición). Artículo 39 Código La obligación tributaria se extingue por los siguientes medios comunes:. 5 Declaratoria de incobrabilidad. El PAGO (Del lat. pacāre: apaciguar, calmar, satisfacer). Es uno de los modos de extinguir las obligaciones que consiste en el cumplimiento efectivo de la prestación debida. 191;Dónde, Cuando y Como? Pago por retención y percepción. Artículo 27: Son responsables directos en ca...

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Domingo, 15 de agosto de 2010. UNA MIRADA A LA FORMACION EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO DEL ESPIRITUD EMPRENDEDOR EN LAS UNIVERSIDADES. Autor: César A. Prieto Kowalski. La encuesta muestra resultados desfavorables en cuanto a el espíritu emprendedor esto dice que tienen una baja capacidad de actitud empresarial dado a que no tienen una buena formación académica en este tema, la carrera no proporciona las herramientas necesarias para la gestión empresarial. Enviar por correo electrónico. Ver todo mi perfil.

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Domingo, 8 de agosto de 2010. IMPLICACIONES FILOSÓFICAS DE LA EFICIENCIA GERENCIAL. Autor: César A. Prieto Kowalski. El dinámico mundo actual, exige un alto nivel de competitividad, a través de una elevada capacidad de respuesta; en cuanto a ello, para lograr esta meta la principal herramienta es la toma de decisiones, la cual depende de la información. La información se obtiene por medio de la comunicación, verbal o escrita; esta implica el uso de un código y un medio común de integración e identidad.

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Domingo, 8 de agosto de 2010. PROSPECTIVA DEL DESARROLLO LOCAL. CASO: SISTEMA DE RIEGO EL CENIZO,. ESTADO TRUJILLO, VENEZUELA*. Autor: César A. Prieto Kowalski. Todo proyecto requiere de una planificación para el desarrollo eficiente de todas las actividades propuestas para el logro de sus objetivos. También se puede decir, que la persona que realice el plan de acción debe tener un conocimiento muy completo sobre el proyecto a ejecutar, para poder desarrollar y preparar cada una de las partes del mismo&#...

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Jorge Montoya: Organización aprendiente: Dimensiones predominantes en la Universidad Simón Bolívar

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Domingo, 5 de septiembre de 2010. Organización aprendiente: Dimensiones predominantes en la Universidad Simón Bolívar. Mayorca H, Rómulo L. Viloria e, Orlando H. Ramírez I, Jorge J. 8220;Los resultados pudiesen. Ser un aporte que pudiera contribuir con. Las autoridades y responsables de diseñar e. Implementar los planes, políticas y programas. En dicha institución al proporcionar información. Sobre aspectos vinculados a algo fundamental. De la excelencia organizacional como lo es la. Ver todo mi perfil.

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José Montilla: Una mirada a la formación empresarial para el desarrollo del espíritu emprendedor en las universidades.

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Sábado, 14 de agosto de 2010. Una mirada a la formación empresarial para el desarrollo del espíritu emprendedor en las universidades. Una mirada a la formación empresarial para el desarrollo del espíritu emprendedor en las universidades. Autores: Materano, Willian. Ruiz, Lidia. Torres, Claudia. Valera Anne. Los autores comienzas con una frase muy cierta que cito “. De esta frase nos planteamos la siguiente interrogante ¿cómo pueden los ingenieros forestales ayudar en el desarrollo económico del país?

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José Montilla: Prospectiva del desarrollo local

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Domingo, 8 de agosto de 2010. Prospectiva del desarrollo local. Prospectiva del desarrollo local. Caso: Sistema de Riego El Cenizo, estado Trujillo, Venezuela. La producción en el lugar es “familiar”, es decir, son los mismos dueños y lugareños q trabajan la tierra, es por esto q la producción no es masiva. También muchas fincas han invertido en el ganado de ceba y la producción de leche. 8226; Garantizar un servicio eléctrico y servicio de agua potable y de riego (esta última se logra con el mantenimien...

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José Montilla: Responsabilidad, Responsabilidad Social y Responsabilidad Social Universitaria

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Sábado, 4 de septiembre de 2010. Responsabilidad, Responsabilidad Social y Responsabilidad Social Universitaria. El objetivo de la autora es dilucidar los conceptos de responsabilidad, responsabilidad social y responsabilidad social universitaria, es por esto que el trabajo es de tipo descriptivo y analítico a su vez. Según el párrafo anterior responsabilidad social se ve como equidad, pero el verdadero concepto de responsabilidad social está distante a esto, pues, la responsabilidad social engloba la re...

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José Montilla: Relaciones laborales de los académicos: caso universidad del Zulia

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Sábado, 28 de agosto de 2010. Relaciones laborales de los académicos: caso universidad del Zulia. El objetivo es explorar las relaciones laborales del personal docente y de investigación de la universidad del Zulia utilizando una metodología de investigación del marco normativo, es decir, las leyes de universidades y recolección de datos provenientes de entrevistas a los mismos trabajadores. Ahora teniendo en cuenta que (Pereira; Suarez 2009). Lejos de analizar los problemas que enfrentan nuestras univer...

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José Montilla: Una Explicación del Rendimiento Estudiantil Universitario Mediante Modelos de Regresión Logística

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Domingo, 5 de septiembre de 2010. Una Explicación del Rendimiento Estudiantil Universitario Mediante Modelos de Regresión Logística. Valera, Jorge; Sinha, Surendra. El rendimiento académico de los estudiantes es la medida de desempeño alcanzado en un semestre o con la proporción de asignaturas aprobadas en relación con las asignaturas inscritas. Siendo estudiante universitario, y teniendo conocimiento de cómo es el desempeño de los estudiantes, como es la vida que muchos de nosotros afrontamos con proble...

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José Montilla: Escalas de Medida de la Cultura Social y Organizacional

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Domingo, 8 de agosto de 2010. Escalas de Medida de la Cultura Social y Organizacional. Escalas de Medida de la Cultura Social y Organizacional. Grueso Hinestroza, Merlin patricia. Las escalas de medida social o cultural presentan un mayor desarrollo en comparación con la escala de medida organizacional, ya q los primeros han adoptado una perspectiva transcultural y en la cultura organizacional no se abordan estos métodos. Montilla, José Andrés. Legislación fiscal sección 02. Enviar por correo electrónico.

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Jorge Montoya: Pertenencia del Docente universitario. Caso de estudio: Instituto Universitario de Tecnologia del Estado Trujillo

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Domingo, 5 de septiembre de 2010. Pertenencia del Docente universitario. Caso de estudio: Instituto Universitario de Tecnologia del Estado Trujillo. Pepe, Nelly Coromoto. Briceño, María Eugenia. Carrero Morales, Mary Yoleiba. Lahoud Butriago, Francisco Javier. La UNESCO establece la responsabilidad social de las universidades, pero a mi parecer esta no es vista por el lente que se debería ver pues si se comienza por los profesores algunos de ellos no la practican. Enviar por correo electrónico. Jorge Mon...

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