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Comité d'Entreprise du 21 avril : le flash
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S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS. Vos droits : descriptif. Vous êtes ici :. Comité d'Entreprise du 21 avril : le flash. Comité d'Entreprise du 21 avril : le flash. Créé le jeudi 30 avril 2015 14:39. Le 21 avril s'est tenue une réunion plénière du CE AG2R REUNICA. Un ordre du jour très chargé pour une journée complète de réunion sur la vie du CE et de notre groupe. La négociation sur le droit syndical s'est terminée sur un projet d'accord présenté au CE et validé à la majorité. Les prestations du CE.
NAO 2015 : les résultats
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S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS. Vos droits : descriptif. Vous êtes ici :. NAO 2015 : les résultats. NAO 2015 : les résultats. Créé le mercredi 6 mai 2015 17:10. Le 6 mai se sont terminées les Négociations Annuelles Obligatoires AG2R REUNICA. Soyons clairs : les résultats sont décevants. Il n'y aura pas d'augmentation générale des salaires. Seule une prime de 250 pourrait être versée en complément de l'intéressement. C'est une occasion manquée car (officiellement. A moins que ce ne soit déjà fait?
Infos Groupe
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S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS. Vos droits : descriptif. Vous êtes ici :. Le nouveau statut du personnel dans le texte. Créé le vendredi 1 juillet 2016 16:04. Nous avons publié la semaine dernière une synthèse des nouveaux accords d'entreprise. En suivant le lien suivant, vous pourrez prendre connaissance de l'intégralité des textes de ces accords. Les accords sur le nouveau statut signés. Créé le jeudi 23 juin 2016 09:50. Harmonisation des objectifs commerciaux : encore et toujours des décalages.
Prestations du CE : équité et liberté
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S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS. Vos droits : descriptif. Vous êtes ici :. Prestations du CE : équité et liberté. Prestations du CE : équité et liberté. Créé le jeudi 21 mai 2015 13:37. L'ensemble des organisations syndicales est parvenu à bâtir un budget commun qui a reçu le vote unanime des élus lors du CE du mardi 19 mai. Le budget est conçu sur le principe de prestations nationales. Revenu fiscal de référence des impôts / par le nombre de parts fiscales. Quotient familial (Q.F.). La rentrée des...
Négocations annuelles 2015 : encore dans l'attente
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S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS. Vos droits : descriptif. Vous êtes ici :. Négocations annuelles 2015 : encore dans l'attente. Négocations annuelles 2015 : encore dans l'attente. Créé le lundi 27 avril 2015 08:06. Les NAO ont débuté le 14 avril avec une présentation des éléments sociaux 2014. Elles se sont poursuivies le 21 avril avec une discussion sur ces éléments. Elles se termineront le 6 mai avec les propositions définitives de la direction. Par avance, merci beaucoup. Sur le même sujet. 26/02...
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L’actualité sociale du groupe accor selon la CFDT. Barème des indemnités prud’homales 2017. Désormais, si un licenciement est jugé irrégulier ou sans cause réelle et sérieuse, employeur et salarié peuvent se baser sur un barème d’indemnisation. Salaires minima HCR au 1er septembre 2017. Accord de salaires signé par les organisations patronales UMIH, GNI-FAGIHT, GNC, GNI-SYNHORCAT et SNRCT ainsi que des syndicats de salariés Fédération des Services CFDT, INOVA CGC-CFC et Force Ouvrière. Ils se méfient tou...
CFDT ADAPEI 64 - Information, actualité syndicale
Information, actualité syndicale. ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE du 30 septembre 2013. ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE du 30 septembre 2013 Publié le 24 février 2014 L'accord d'entreprise a été signé avec l'obtention du DIF sur temps de travail à la demande du salarié, ci dessous extrait de l'accord : "2) Situation. AGREMENT DE L'AVENANT N 326. RETRAITES : UN PROJET DE REFORME EQUILIBRE. 1ER LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE A L’ADAPEI. LA CFDT INTERROGE L’ADAPEI SUR LA S...
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CFDT AFEJI | Informations diverses
Blog santé-sociaux Dk Hazebouck. CCN 66 : Avenant 330 – Congés familiaux exceptionnels. L’arrêté agréant l’avenant n 330 relatif aux congés familiaux et exceptionnels du 14 janvier 2015 a été publié au Journal officiel du 29 mai. Il est en vigueur depuis le 1er juin. Continue reading →. Formation professionnelle : la CFDT signe. Continue reading →. Appel à la mobilisation le 02 juin à 12h. Les conditions de travail se détériorent de plus en plus à la MECS. Continue reading →. Continue reading →. CCN 66 :...
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