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Réunion mensuelle UL Rennes 15 avril - Le blog de ul rennes
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Le blog de ul rennes. Réunion mensuelle UL Rennes 15 avril. Par Union Locale CFE CGC de RENNES (35). A RETENIR dans votre agenda dès à présent :. Lors de la réunion mensuelle du. MARDI 15 Avril de 18h30 à 20h00. Nous accueillerons l'Union des Entreprises 35 (le MEDEF). Hervé Lejeune répondra à vos questions. Nous vous attendons nombreux! VIE de l'Union Locale. Vous aimerez aussi :. Et une date à retenir. La Politique Logement ».
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Le blog de ul rennes. Retraites : texte amendé encore plus dangereux! Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC, estime que le texte voté sur les retraites à l’Assemblée nationale est bien plus dangereux que le texte initial présenté aux parlementaires. Les Français peuvent être légitimement inquiets avec l’adoption. RETRAITES : LES FEMMES SUR LA TOUCHE. Alliance Police Nationale - CFE/CGC. Représentatif au sein de la Police Na...
Un nouveau site pour la CFE-CGC à Rennes - Le blog de ul rennes
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Le blog de ul rennes. Un nouveau site pour la CFE-CGC à Rennes. Par Union Locale CFE CGC de RENNES (35). Pour améliorer la communication entre l'Union locale Rennes CFE-CGC et ses adhérents et partenaires, un nouveau site vient d'être mis en ligne :. Http:/ www.cfecgc35.org. Vous pouvez vous inscrire pour recevoir prochainement la newsletter ou adhérer à la CFE-CGC, et nous faire part de vos remarques et suggestions.
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Le blog de ul rennes. FORMATION à l'UNION REGIONALE. L'Union Régionale Bretagne organise une formation syndicale "les élections professionnelles dans l'entreprise", (nouveau module proposé à l'Union Régionale par le CFS) les 21 et 22 janvier 2010 au 18, rue Chicogné à RENNES Conditions d'inscription : avoir. RENDEZ VOUS CE SOIR! L’exemple de Bretagne Ateliers sur le handicap et le travail. Source : Liaisons Sociales Quotidien L’empl...
INFO RESEAU SANTE SOCIALE - Le blog de ul rennes
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Le blog de ul rennes. INFO RESEAU SANTE SOCIALE. Par Union Locale CFE CGC de RENNES (35). LETTRE LETTRE D’INFO RESEAU SANTE SOCIALE CFE-CGC BRETAGNE. Coordinateur Réseau Santé Social CFE-CGC BRETAGNE. UL Rennes 18 rue Chicogné 35000 Rennes tel:02.99.30.94.62. PREMIERS JOURS DE JANVIER 2011, ONT DEBUTE. LES PREMIERES CONSULTATIONS DU GOUVERNEMENT AVEC LES REPRESENTANTS POLITIQUES, SYNDICAUX ET PATRONAUX. LE 5EME RISQUE : C'EST QUOI?
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Unions Locales
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Sites référencés : 302. Sites en attente : 0. Sites refusés : 1. Sites bannis : 0. Mots clés : 31. CGC seine saint denis. Cfe cgc ibm france. Cgc groupe la poste. Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer. Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer. Union locale CFE-CGC de Lille. CFE-CGC de Paris 13eme. Cfecgc.paris13.free.fr. Le blog de ul rennes. Le journal de l'UL CFE-CGC de Valenciennes. Le blog de cfe-cgc.ulvichy.over-blog.fr. Cfe-cgc.vichy.over-blog.fr.
Comment prévenir les conflits : principes de base - Le blog de daletrh.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. Les différents types de lutte. Comment prévenir les conflits : principes de base. Le désir de règlement. S’il est impossible d’éviter totalement les conflits, il est possible de les gérer et de les résoudre. Chacun est concerné par les conflits au travail. Les conflits ne sont pas toujours déclarés ma...
Changement de poste et outplacement - Le blog de daletrh.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. Le Bring Your Own Device (BYOD). Changement de poste et outplacement. Pas d’impasse sur l’éthique. Stratégie de gestion des ressources humaines tournée vers l’avenir. Lorsqu’une entreprise se sépare d’un collaborateur, le processus présente deux facettes:. Le côté de l’entreprise. Dans certains cas, l...
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. Le document unique : programme de la formation. Le cadre juridique du document unique. L’obligation de rédiger le document unique. Le contenu du document unique. Les principaux risques et leur évaluation. La forme du document unique. L’accès au document unique. Published by Patrick O'DELANT. Sensibili...
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. Pourquoi une gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences? Afin de faire en sorte que les ressources humaines de l’entreprise soient en permanence au niveau des besoins de l’entreprise, pour répondre aux attentes actuelles ou prévisibles de ses marchés. Laisser la porte ouverte à de futurs en...
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. ANI du 11 janvier 2013 : mobilité interne. Les mobilités envisagées ne peuvent en aucun cas entraîner une diminution du niveau de rémunération ou de la classification personnelle du salarié, et doivent garantir le maintien ou l’amélioration de sa qualification professionnelle. Il est entendu que dans ...
Le Représentant de la Section Syndicale : attention ! - Le blog de daletrh.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. Le Représentant de la Section Syndicale : attention! Contrairement au délégué syndical, le RSS n’est pas de droit représentant syndical au comité d’entreprise (CE) dans les entreprises de moins de 300 salariés. La loi ne permet en effet qu’aux organisations représentatives d’avoir un représentant dans...
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. Le chômage approche la barre symbolique des 3 millions. Published by Flash infos CFE/CGC. A partir d’une démarche pédagogique basée sur la connaissance du monde syndical et des IRP, a. Ider les managers et les responsables. Mieux connaître et à négocier avec les acteurs sociaux de l’Entreprise. Derniè...
Présentation de la mesure d’audience syndicale au niveau national et interprofessionnel - Le blog de daletrh.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Ialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, reclassement professionnel des salariés et protection sociale. Changement de poste et outplacement. Présentation de la mesure d’audience syndicale au niveau national et interprofessionnel. Audience de la CFE-CGC dans les collèges électoraux dans lesquels ses règles statutaires lui donnent vocation. À présenter des candidats : 18,14 %. Nombre de salariés inscrits.
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CFECGC SODEXO - Site de cfecgcsodexo !
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CFECGC Teleperformance
1024px' title='[Full]- 1024px' /. Toute l'actualité de la CFE CGC Teleperformance. 04/2011 Trop c'est trop. 08/07/2010 Touche pas mon. 19/08/2009 CFECGC et CFDT. 30/07/2010 Accord de méth. Pensez à remplir notre questionnaire CE pour que nos actions soient adaptées à vos demandes. Que pensez-vous de notre site? 10 Septembre 2012 : Les représentants de la CFE CGC de Reims participent à des groupes de travail depuis le 4 septembre pour améliorer le quotidien des salariés. Le 25 Septembre 2012.
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LA FNECS CFE CGC CHEZ TOP-OFFICE
LA FNECS CFE CGC CHEZ TOP-OFFICE. CE BLOG CFE CGC TOP EST DESTINE AU PERSONNEL DE LA SOCIETE TOP OFFICE POUR ECHANGER AVEC VOTRE RESPONSABLE DE SECTION SYNDICALE CGC CFE SUR LES SUJETS CONCERNANT LES RELATIONS DE TRAVAIL CHEZ TOP OFFICE.BIEN SUR J'Y AJOUTE LES PRECAUTIONS ET RESTRICTIONS D'USAGE, TOUT LE MONDE PEUT Y ACCEDER! Dimanche 26 février 2012. Pays de la Loire. Par branche ou secteur. Cristallerie – Verre à la main. Dératisation, Désinsectisation, Désinfection. Industrie de la Parfumerie. La desc...
UNION DEPARTEMENTALE CFE-CGC DES BOUCHES DU RHONE - LeBlog de la CFE-CGC Union Départementale des Bouches du Rhône, le syndicat de l'encadreme
Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Au Fil Des Mois. Newsletter de mai 2015. Lire la NEWSLETTER http:/ f.info.cfecgc.org/o/? Published by CFE-CGC UD13. Carole COUVERT dans les Médias. Carole Couvert présidente de la CFE-CGC sera sur BFM BUSINESS au sujet de la réforme de l’AGIRC Mardi 19 mai 2015 à partir de 12H30 dans l'émission d’Hedwige Chevrillon sur BFM Business L'INVITÉ D'HEDWIGE CHEVRILLON Retrouvez la présentation de la campagne. Published by CFE-CGC UD13.
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Le blog de ul rennes. Un nouveau site pour la CFE-CGC à Rennes. Pour améliorer la communication entre l'Union locale Rennes CFE-CGC et ses adhérents et partenaires, un nouveau site vient d'être mis en ligne : http:/ www.cfecgc35.org Vous pouvez vous inscrire pour recevoir prochainement la newsletter ou adhérer à la. Formation L'écoute des salariés en souffrance. Formation Technique de négociation niveau 2. Soirée: La place des Femmes Cadres dans notre Métropole. Formation sur les risques psychosociaux en...
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What is CrossFit Rapid City?
What is CrossFit Rapid City? You Can Do This. Crossfit Rapid City is just now, after 6 months, beginning to take flight. We started with just four people who were interested in more effective, efficient, functional fitness, and have slowly built a small but dedicated community. Our goal is to promote physical excellence. We don't want you merely healthy and able to "pass", we want you to continually improve across the entire spectrum of what fitness means. Subscribe to: Posts (Atom).
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