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Unterstützung von Veränderungsprozessen. Optimierung von Arbeitstechniken, Kommunikationsstrukturen und Geschäftsprozessen. Optimierung von Schnittstellen und Abläufen. Professioneller Umgang mit Konflikten. Stärkung der Eigenverantwortung der Beteiligten. Entwicklung gemeinsamer, unternehmensspezifischer Visionen und Strategien. Entwicklung und Stärkung von Teamstrukturen und Teamgeist. Ausbau und Nutzung von Synergieeffekten. Erhöhung der Arbeitszufriedenheit.

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http://www.cga-consulting.de - Unsere Kompetenzen

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Unsere Kompetenzen und Leistungen. Führungskräfte-, Einzel- und Gruppen-Coaching. Coaching and Training für Frauen in Führungspositionen.

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http://www.cga-consulting.de - Über uns

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Unsere Coaching and Consulting Leistungen. Coaching für Private. Coaching and Consulting für Unternehmen. Unser Coaching and Consulting ist. Persönlich, passgenau, zielgerichtet. Schnell, flexibel, kundenorientiert. Individuell, klar, lösungsorientiert. Wir sichern den vertraulichen und diskreten Umgang mit allen Informationen und Coaching-Inhalten. Wir passen uns den Bedürfnissen des Klienten an, d.h. der Klient lässt immer nur das Mass an Coaching zu, das ihm gut tut.

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http://www.cga-consulting.de - Impressum

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Für diese Präsentation im Sinne des geltenden Rechts ist verantwortlich:. CGA Coaching and Consulting. Gesetzlich vertreten durch den Inhaber:. Die Umsatzsteueridentifikationsnummer lautet 3081 / 23843. Tel: 49 (711) 411 328 - 88. Fax: 49 (711) 411 328 - 87. Http:/ www.CGA-Consulting.de. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für die Inhalte der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

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Unser Coaching and Consulting hilft Ihnen. Persönliche und berufliche Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. Potentiale zu erschliessen und diese optimal und passgenau anzuwenden. Neue Perspektiven zu entwickeln. Ziele zu analysieren, festzulegen und diese umzusetzen. Gezielt Ihre Stärken and Talente auszubauen. Hemmende Verhaltensmuster zu erkennen. Effektive Alternativen kennen zu lernen. Zwischenmenschliche Konflikte zu erkennen und lernen diese zu lösen.

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