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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis

Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Jeudi 4 novembre 2010. RESULTAT DU SONDAGE : VOS PROPOSITIONS. Vous avez été 609 à donner votre avis. La CGT tient à vous remercier par avance pour votre implication. Ce très bon taux de participation n’est que le reflet des attentes fortes que vous avez exprimées et qui nous ont servies de base pour bâtir ensemble nos revendications qui sont les suivantes :. Augmentation générale de 80 € pour tous. Maintien de l’augmentation individuelle. Sous les mêmes conditions.

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Jeudi 4 novembre 2010. RESULTAT DU SONDAGE : VOS PROPOSITIONS. Vous avez été 609 à donner votre avis. La CGT tient à vous remercier par avance pour votre implication. Ce très bon taux de participation n’est que le reflet des attentes fortes que vous avez exprimées et qui nous ont servies de base pour bâtir ensemble nos revendications qui sont les suivantes :. Augmentation générale de 80 € pour tous. Maintien de l’augmentation individuelle. Sous les mêmes conditions.
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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Jeudi 4 novembre 2010. RESULTAT DU SONDAGE : VOS PROPOSITIONS. Vous avez été 609 à donner votre avis. La CGT tient à vous remercier par avance pour votre implication. Ce très bon taux de participation n’est que le reflet des attentes fortes que vous avez exprimées et qui nous ont servies de base pour bâtir ensemble nos revendications qui sont les suivantes :. Augmentation générale de 80 € pour tous. Maintien de l’augmentation individuelle. Sous les mêmes conditions.

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis: septembre 2009

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Jeudi 17 septembre 2009. Cofidis se réorganise . Initialement prévue au CE du 15 Septembre, l'annonce de la réorganisation des directions de Cofidis est reportée a un CE exceptionnel ce 25 Septembre. Nous aurons enfin plus d'informations a vous donner. La CGT espère que cette réorganisation ne sera pas au détriment des conditions de travail, qui sont déja bien mises à mal depuis 2008 et se dégrade de plus en plus! Publié par CGT Cofidis. Jeudi, septembre 17, 2009.

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis: Question DP de la CGT en Juin 2010

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Mercredi 2 juin 2010. Question DP de la CGT en Juin 2010. 1) Nous demandons a la Direction de différencier les arrêts maladie liés à une grossesse des autres arrêts maladie dans le calcul du maintien de salaire. En effet, nous trouvons qu'il s'agit d'une discrimination entre les hommes et les femmes puisqu'un homme ne sera jamais confronté à une grossesse pathologique. 4) Référent diversité : Plusieurs mails ont été envoyé par des salariés au référent et sont à ce...

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis: janvier 2010

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Jeudi 14 janvier 2010. Oretel : quelques précisions. Vous avez été nombreux à nous poser des questions sur ce sujet, Nous répondrons donc ici à vos questions. A quoi servira Oretel? Ou frauduleux pourront être utilisés contre le salarié à d'éventuelles sanctions. Même les Prud'hommes refusaient ce type de preuve! Combien de temps vais je être enregistré? Gestion des appels persos. Dorénavant il vous faudra composer le 1 au lieu du 0 pour émettre des appels persos,...

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis: juillet 2009

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Vendredi 24 juillet 2009. La CGT permet enfin une réelle avancée sociale a Cofidis. Après un an de bataille avec la Direction, la CGT a enfin réussi, lors du CE du mois de Juin, à obtenir pour tous les salariés PACSES le même nombre de jour que pour les salariés mariés (à savoir 10 jours de congès exceptionnels). La CGT a donc demandé à la direction de remédier à cette problématique depuis le 26 Juin 2008! Nous avons donc mis en avant l'accord sur la diversité, et...

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis: RESULTAT DU SONDAGE : VOS PROPOSITIONS

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Bienvenue sur le blog de la CGT Cofidis. Jeudi 4 novembre 2010. RESULTAT DU SONDAGE : VOS PROPOSITIONS. Vous avez été 609 à donner votre avis. La CGT tient à vous remercier par avance pour votre implication. Ce très bon taux de participation n’est que le reflet des attentes fortes que vous avez exprimées et qui nous ont servies de base pour bâtir ensemble nos revendications qui sont les suivantes :. Augmentation générale de 80 € pour tous. Maintien de l’augmentation individuelle. Sous les mêmes conditions.

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CGT pour tous les salariés du Polygone Scientifique. Un collectif CGT pour peser sur Giant. Les responsables d’entreprises et les politiques décident et nous, les syndicats, sommes spectateurs. Nous ne sommes pas consultés et à peine informés alors que cela nous concerne directement. Comment un pôle de compétitivité d’une telle ampleur peut-il se mettre en place sans la concertation des salariés? Et on a pas pensé à consulter les syndicats La phase 2. En septembre 2012 parait le 1er 4 pages.

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