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.CGT Exxonmobil France: Fermeture du BUTYL (3)

http://cgt-exxonmobil.blogspot.com/2015/01/fermeture-du-butyl-3.html

Fermeture du BUTYL (3). Cette fermeture est donc bien voulue et organisée dans le but d’accroitre la rentabilité et d’augmenter les dividendes et les bonus. La direction en profite de manière insidieuse pour casser les organisations de travail et restructurer à la baisse même là où la charge de travail va augmenter comme par exemple au Vistalon. La direction, forte du rapport de force à son avantage contre les salariés, avance ces pions :. La CGT proposera bientôt des actions fortes pour stopper la direc...

2

.CGT Exxonmobil France: 19h00

http://cgt-exxonmobil.blogspot.com/2014/01/19h00.html

La direction fait sa proposition ultime :. Enveloppe de 3,1% (AG AI Promo). AG=1,5% - AI= entre 0,9 et 1.4. Plancher de 40 euros. Diminution de 3 RTT, fixation de 5 RTT par l'entreprise. Avec une application au 1er janvier 2014. La CGT, FO et la CFDT ne sont pas signataires. La CGC trouve cette proposition intéressante et donnera sa position lundi prochain. La direction réserve sa position en cas de non accord. 14 janvier 2014 à 19:11:00 UTC 1. J’espère que nous serons nombreux a nous mobiliser! On sait ...

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.CGT Exxonmobil France: RESULTATS DES NEGOCIATIONS SALARIALES UFIP 2013

http://cgt-exxonmobil.blogspot.com/2012/11/resultats-des-negociations-salariales.html

RESULTATS DES NEGOCIATIONS SALARIALES UFIP 2013. Une fois de plus cette négociation salariale UFIP s’est déroulée dans le mépris le plus total des salariés de la branche. De plus, les minimas de la grille conventionnelle ne seront valorisés qu’à la hauteur de 2%, ce que la CGT déplore car un minimum de 3% était nécessaire pour commencer à retrouver un réel pouvoir d’achat pour les travailleurs. Voici donc le triste et sinistre. Résultat de cette négociation :. IDR : discussion pour NAO2014. Comme nous vo...

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.CGT Exxonmobil France: Un véritable coup de couteau dans le dos

http://cgt-exxonmobil.blogspot.com/2015/02/un-veritable-coup-de-couteau-dans-le-dos.html

Un véritable coup de couteau dans le dos. Cliquez sur l'image pour lire le tract. 18 février 2015 à 19:03:00 UTC 1. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Suivre les mises à jour par email. Email CGT plateforme ExxonMobil. La CGT décrypte la loi travail. Comparatif entre la situation actuelle et si la loi passe. Toutes les infos sur le site. Défendre son emploi n'est pas un crime! La Sécu , toujours une idée neuve. 70 ans de la sécurité sociale. Tout savoir sur la formation professionnelle.

5

.CGT Exxonmobil France: NEGOCIATION RETRAITE DU 18-02-2015

http://cgt-exxonmobil.blogspot.com/2015/02/negociation-retraite-du-18-02-2015.html

NEGOCIATION RETRAITE DU 18-02-2015. Par cette pseudo négociation, la direction confirme la dénonciation. De l’ensemble des plans de retraite H-MOF—Plans Esso. Mercredi 18 février 2015 s’est déroulée une nouvelle « négociation de nos plans de retraite. Actuels ; renégociation à la seule demande de la direction! Cliquez sur l'image pour lire le tract. 27 février 2015 à 12:12:00 UTC 1. Hmobil = Pegase = GREVE! Lequation est simple ,. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Elle salue la mobilisatio...

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CGT Euriware - Groupe Capgemini. Fédération CGT des Sociétés d'Etudes. Rechercher dans le site. Harmonisation du statut Euriware. Premiers résultats du coût pour les salarié(e)s. Ce que va coûter l’harmonisation aux salarié(e)s Euriware. Nous vous avons proposer une feuille de calcul ayant pour objectif de calculer individuellement le coût de l’harmonisation. Rappelons qu’il ne s’agit que de l’aspect financier. Il ne faut pas oublier l’impact de cette harmonisation sur les conditions de travail. Les 5 jo...

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Le blog de CGT EVREUX. Syndicats de salariés - Union Locale des syndicats et sections syndicales CGT d'Evreux. Visiteurs depuis le 08/03/2010. Rejoignez l'Union Locale CGT d'Evreux sur le Web! Pour une paix juste et durable. Contre la discrimination syndicale! Contre le pacte de responsabilité! 15 Mai : la CGT Educ' appelle à la grève et aux manifestations! Jeudi 15 mai : Mobilisation dans la Fonction Publique. Quelques centaines de manifestants à Evreux. Préparatifs du 1er mai. Petite histoire du 1er mai.

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Position CGT - Prime de "reconnaissance". Suite à la négociation du 17 décembre 2018, la CGT s’est engagée à rencontrer les salariés pour se positionner sur la proposition de la Direction et non sous pression d’une signature quelle qu’elle soit. Seuls les salariés décident et décideront de la position que doit prendre la CGT. Cette consultation s’est effectuée avec les moyens à notre disposition et a dégagé une position sans appel de la part de la majorité des salariés rencontrés :. REFUS DU «. 15h30 : l...

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