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Kontakt - Change Management Network

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Nur was ich erkenne, kann ich ändern. SFplus - Institut für Verhandlung und Führung. Mail: sonja.foerste@sfplus.de. Tel: 49 (0)221 47 31 294. Fax: 49 (0)221 47 31 295. Mobil: 49 (0)171 5303395. Mail: Stefan.Meinhold@stmu.info. Kossow and Jeggle Results GmbH Co. KG. Tel: 49 (0) 251 96 19 99 48. Fax: 49 (0) 251 96 19 99 47. Mobil: 49 (0) 171 33 33 35 5. Mail: r.kossow@kj-results.com. Tel: 49 (0)4192 818924. Fax: 49 (0)4192 818925. Mail: olaf.heinrich@HundR.eu. IT-Consult Dr. Joachim Hartmann.

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Impressum - Change Management Network

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Nur was ich erkenne, kann ich ändern. Kossow and Jeggle Results GmbH Co. KG. Amtsgericht Münster HRA 5265. Pers haft. Gesellschafter:. Kossow and Jeggle Results Beteiligungs GmbH. Amtsgericht Münster HRB 6292. Geschäftsführer: Dr. Rainer Kossow, Christoph Jeggle. Telefon: 0251 - 96 19 99 48. Fax: 0251 - 96 19 99 47. Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gem. 27a UStG: DE 813431719. Inhaltlich Verantwortlicher gem. 55 II RStV: Dr. Rainer Kossow (Anschrift s.o.). Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflich...

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Teilnehmerstimmen - Change Management Network

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Nur was ich erkenne, kann ich ändern. Anregend; neue Denkanstöße; sehr angenehm. Teilnehmer, Örtlichkeit, Programm). Sehr wertvoll; ich habe viele Anregungen bekommen. Ein wichtiger Gedankenanstoß zum Thema Change". Sehr aufregend; eine ganz neue Erfahrung. Und ein unheimlicher Anstoß. Im Betrieb Dinge zu verändern.

4

Leistungen - Change Management Network

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Nur was ich erkenne, kann ich ändern. Das Change Management Network Team. Hat sich auf Dienstleistungen rund im das Thema Veränderungen spezialisiert. Dazu gehören Vorträge, Seminare, Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Veranstaltungen bei unseren Kunden, Coaching und Projektarbeit. Methoden und Tools stimmen wir mit unseren Kunden ab. Wir können Ihre Vorgehensmodelle nutzen und gemeinsam mit Ihnen zum größtmöglichen Nutzen mit Freude weiter entwickeln. Zu den Themen Veränderungen, Nachhalt...

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Home - Change Management Network

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Nur was ich erkenne, kann ich ändern. Entwicklung einer positiven unternehmensinternen Kultur. Jeden Tag wirken Veränderungen. Auf Unternehmen ein und erfordern angemessene Reaktionen und bewusste Aktionen. Die Auswirkungen dieser Entscheidungen sind multidimensional. Und wirken auf viele Faktoren mittelbar und unmittelbar. Insbesondere werden die Arbeitsenergie. Der Mitarbeiter und deren Einsatz beeinflusst. Gerade vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung. Die Berater des CMN begleiten Kunden...

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