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Über mich
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Der Blog zum Thema Mensch and Arbeit. Als ausgebildete Berufs- und Personalberaterin, Coach und Supervisorin bewege ich mich mit meinem Angebot an der Schnittstelle „Mensch and Arbeit“. Meine Aufgabe sehe ich dabei in der Unterstützung und Begleitung von Privatpersonen, Führungskräften, Teams und Unternehmen in ihren Veränderungsprozessen. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:.
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Greunz Beratung &Training
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Der Blog zum Thema Mensch and Arbeit. Autor: Greunz Beratung &Training. Middot; Frau und Arbeit. Middot; Mensch und Arbeit. Middot; Unternehmen und Arbeit. Wann macht Coaching Sinn? Greunz Beratung &Training. Eine mögliche Entscheidungshilfe für all jene, die sich nicht sicher Sinn, ob Coaching die passende Methode ist: Wann macht Coaching Sinn? Was ist Arbeit wert, wenn ihr Ende naht? Greunz Beratung &Training. Please come with me for your interview! Greunz Beratung &Training. Middot; Jugend und Arbeit.
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Netzwerken bringt´s … wirklich!
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Der Blog zum Thema Mensch and Arbeit. Middot; Jugend und Arbeit. Middot; Mensch und Arbeit. Middot; Unternehmen und Arbeit. Netzwerken bringt s … wirklich! Greunz Beratung &Training. Am 9 Juni fand die (neuerliche) Unterzeichnung des Jugendbeschäftigungspaktes des Bezirkes Gmunden. Es war und ist mir eine Freude, dieses Netzwerk mit all seinen Partnern und Partnerinnen begleiten zu dürfen, auch und vor allem an diesem besonderen Abend. Neuer Workshop: Wie nah ist nah genug? Gib hier Deinen Kommentar ein .
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Neuer Workshop: Wie nah ist nah genug?
https://christinegreunz.wordpress.com/2015/05/18/workshop-wie-nah-ist-nah-genug
Der Blog zum Thema Mensch and Arbeit. Middot; Mensch und Arbeit. Middot; Unternehmen und Arbeit. Neuer Workshop: Wie nah ist nah genug? Greunz Beratung &Training. Mein Workshop „Wie nah ist nah genug“ liefert dazu das nötige Wissen und Werkzeug. Er richtet sich an alle Teams und Arbeitsgruppen, die in der Pflege, Betreuung, Beratung oder Begleitung tätig sind. Workshop: Wie nah ist nah genug? Von der Anstrengung, Mitarbeiter zu bewegen (Teil 1):. Netzwerken bringt s … wirklich! Benachrichtigung bei weite...
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Von der Anstrengung, Mitarbeiter zu bewegen (Teil 1):
https://christinegreunz.wordpress.com/2015/04/02/von-der-anstrengung-mitarbeiter-zu-bewegen-teil-1
Der Blog zum Thema Mensch and Arbeit. Middot; Unternehmen und Arbeit. Von der Anstrengung, Mitarbeiter zu bewegen (Teil 1):. Greunz Beratung &Training. Ein 80-Jähriger der auszog um Chinesisch zu lernen. Drücken Sie doch einfach die richtigen Knöpfe. Er kann die Verantwortung auf niemanden abschieben. Schließlich ist er sein eigener Manager. Eine Aussage des Hirnforschers Gerald Hüther lautet, dass Führungskräfte, wenn sie ihre Mitarbeiter/-innen für etwas begeistern wollen, sie einladen, ermutigen und i...
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Der Jugendbeschäftigungspakt des Bezirkes Gmunden geht in Verlängerung!
https://christinegreunz.wordpress.com/2015/03/02/der-jugendbeschaftigungspakt-des-bezirkes-gmunden-geht-in-verlangerung
Der Blog zum Thema Mensch and Arbeit. Middot; Jugend und Arbeit. Der Jugendbeschäftigungspakt des Bezirkes Gmunden geht in Verlängerung! Greunz Beratung &Training. Nach mittlerweile 8 Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit im Rahmen des Jugendnetzwerkes Salzkammergut wird der sogenannte Jugendbeschäftigungspakt erneuert. Wer steht hinter dem Jugendbeschäftigungspakt? Was ist das Ziel des Jugendbeschäftigungspaktes? Et die Teilnehmer und wie wird man Paktpartner? Bei Interesse einfach melden unter. Von der A...