cerenbandirma.wordpress.com
Ceren Bandırma – MÜHENDİSİN İK'SI
https://cerenbandirma.wordpress.com/author/cerenbandirma
Endüstri Mühendisleri için İK. Aktif İK Blogger Listesi. STARBUCKS GÖNLÜNÜ İŞE VERMEK. De İnsan Kaynakları Yönetimi. Seattle’daki ufak bir dükkanın dev bir şirkete nasıl dönüştüğünü (bir başarı sürecini) öğrenmenin yolu Howard Schultz’un yazdığı Gönlünü İşe Vermek kitabını okumaktan geçiyor. Ne yapmak istediğinizi anladığınızda onu daha önce yapmış birini bulun. Onlar mayın tarlasında nerede mayın aranacağını bilirler. Howard Schultz. Bir kurumun, çalışanları ile kurduğu güven ilişkisinden daha değerli b...
serpilturkmen.wordpress.com
İK AKTİF BLOGGER LİSTESİ |
https://serpilturkmen.wordpress.com/ik-kutuphane
İK AKTİF BLOGGER LİSTESİ. İK AKTİF BLOGGER LİSTESİ. Http:/ www.ahmeteryilmaz.com.tr/. Http:/ ahmetkik.com.tr/. Http:/ www.alicevatunsal.com/. Http:/ ikmania.blogspot.com.tr/. Http:/ artemizguler.wordpress.com/. Https:/ aslicolak.wordpress.com/. Http:/ www.aydancag.com. Http:/ www.yonetimdeinsan.com/. Https:/ bgmmol.wordpress.com. Http:/ www.turuncuik.blogspot.com.tr/. Http:/ blntbyrmcareerandlife.blogspot.com/. Http:/ www.cansuerdogan.com/. Http:/ www.cihandemirdas.com/. Http:/ www.ikdinozoru.com/. Https...
hizliadam.com
İnsan Kaynaklarında Kariyer | İş Dünyası ve Kariyer İncelikleri
http://www.hizliadam.com/insan-kaynaklarinda-kariyer.html
Türkiye'nin En Hızlı Pazarlama Bloğu. Uluslararası sermayeli bir şirketin İnsan Kaynakları. Müdürlüğü’nde görev yapmakta olan Cihan Demirdaş. İnsan Kaynakları Alanında Çalışacaklarda Aranan Özellikler. Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli olmalı, imla ve dilbilgisi kurallarını kullanmada usta olmalıdırlar. Bir söz vardır: İnsan Kaynakları, bir şirketin yatak odasıdır diye. Dolayısı ile bu bölümde çalışacak kişilerin ağzı sıkı ve ketum kişiler olması tercih edilir. Genellikle ofis ortamında çalışırlar.
kariyerheybesi.wordpress.com
Mülakatlarda Özel Sorular – Kariyer Heybesi
https://kariyerheybesi.wordpress.com/2016/11/17/mulakatlarda-ozel-sorular
İnsan Kaynakları, İş Yaşamı ve Kariyer Bloğu. Mülakatlarda kimi zaman hepimiz karşılaşmışızdır özelimize, özel hayatımıza yönelik, sorulmaması gereken, ayrımcılık ya da rahatsızlık yaratan sorularla. Bunlardan bazıları:. Https:/ kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/34576. Ve http:/ iskanunu.com/kanun-ve-yonetmelikler/yonetmelikler/analik-izni-veya-ucretsiz-izin-sonrasi-yapilacak-kismi-sureli-calismalar-hakkinda-yonetmelik/. Söz, nişan, evlilik var mı? Evlendikten sonra çalışacak mısınız? Gibi Unutulmaması gerek...
SOCIAL ENGAGEMENT