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Lunes, 22 de marzo de 2010. TEORIA DE LA TOMA DE DECISIONES. La toma de decisión es también un proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. En los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.

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Lunes, 22 de marzo de 2010. TEORIA DE LA TOMA DE DECISIONES. La toma de decisión es también un proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. En los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.
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Lunes, 22 de marzo de 2010. TEORIA DE LA TOMA DE DECISIONES. La toma de decisión es también un proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. En los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.

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Cinprodes ltda.: marzo 2010

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Lunes, 22 de marzo de 2010. TEORIA DE LA TOMA DE DECISIONES. La toma de decisión es también un proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. En los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.

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Cinprodes ltda.: Leyes de John Maxwell

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Martes, 3 de noviembre de 2009. Leyes de John Maxwell. 1 LA LEY DEL TOPE. La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona. Los hermanos Dick y Maurice estuvieron muy cerca, según sus capacidades, de vivir el Sueño Americano —pero no lo alcanzaron. En cambio, un hombre llamado Ray pudo lograrlo por medio de la compañía que fundó. Esto sucedió porque aquellos hermanos no conocían la Ley del Tope. 2 LA LEY DE LA INFLUENCIA. Porque entendía la Ley de la Influencia. 3 LA LEY DEL PROCESO.

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Cinprodes ltda.: octubre 2009

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Lunes, 26 de octubre de 2009. La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que. Ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios,. Distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. La preocupación de los directivos y mando debería estar centrada en. Crear una imagen tal, que sus subordinados lo catalogaran como un. Colaborador más, orientador, escucha de su gente, generador de confianza;. Ayude, que transmite seguridad. Lamentablemente la respuesta es no&...

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Cinprodes ltda.: EL LIDERAZGO.

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Lunes, 26 de octubre de 2009. La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que. Ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios,. Distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. La preocupación de los directivos y mando debería estar centrada en. Crear una imagen tal, que sus subordinados lo catalogaran como un. Colaborador más, orientador, escucha de su gente, generador de confianza;. Ayude, que transmite seguridad. Lamentablemente la respuesta es no&...

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Cinprodes ltda.: Principios de Colin Powell

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Lunes, 26 de octubre de 2009. Principios de Colin Powell. 1-Haga que el rendimiento y. El cambio sean prioridades en. La dirección de la organización. Aumentar el rendimiento y. Retar el "status quo" son dos elementos. Clave para el éxito. Ayude. A que otros puedan hacer lo. Mismo Provea a las personas de. Las herramientas, tecnologías y los. Desarrollar sus habilidades y destrezas:. De este modo se incrementará. El nivel de responsabilidad. Personal. Ayude a que las personas. Eliminen hábitos y esquemas.

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Lunes, 26 de octubre de 2009. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ser una consultora líder en el mercado del desarrollo personal, dedicada a la valoración del liderazgo y la autoestima personal, con el fin que se desempeñen como seres humanos que inspiren fortaleza, creatividad, seguridad, proyectar transparencia y líderes transformadores e innovadores. Ver todo mi perfil. Características de un Líder. Poder: base del liderazgo. 191;Qué hace un Coach Gerencial?

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Martes, 27 de octubre de 2009. 191;Qué hace un Coach Gerencial? Casi todas las personas piensan que pueden ser exitosas por sí mismas, pero ni siquiera los cirujanos más grandes del mundo tienen la suficiente distancia y perspectiva como para operarse a sí mismos. Y lo más importante, es que el coaching le proveerá de un contexto orientado a la acción lo cual le permitirá sacar las ideas o intenciones de su cabeza y hacerlas realidad. Publicar un comentario en la entrada. Profesionales, Personal Técnico ...

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Martes, 27 de octubre de 2009. Características de un Líder. La actitud del líder es determinante en la formación de la cultura de un equipo, pero también en el cultivo de unas sólidas relaciones interpersonales que necesitan motivación y un trato humano cordial y generoso. Por tanto se requieren de líderes amables, respetuosos y abiertos a los demás, debe tener capacidad de para permanecer en calma y sereno, amable y moderado generoso y ecuánime, con trato correcto. La Credibilidad de un Líder consiste e...

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Four Keys Consultores: Poder: base del liderazgo

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Martes, 27 de octubre de 2009. Poder: base del liderazgo. Recuerden que un líder no solo es aquel que en su organización tiene gente a su cargo, sino aquel que debe influir en los demás para lograr metas que serán de beneficio para los involucrados – y eso puede suceder en el trabajo, en la familia o con los amigos. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Carolina Cartagena: Titulada de Auditoria, en Instituto AIEP. Karen Cacers : Titulada de Auditoria, en Inst...

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Four Keys Consultores: Liderazgo

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Viernes, 9 de octubre de 2009. El liderazgo, implica primeramente una habilidad para conducir nuestra propia vida hacia un fin de plenitud y excelencia. Luego de que lo hayamos hecho con nuestra propia vida podremos conducir a otros hacia el fin propio de cada uno de ellos, el cual no necesariamente es idéntico al del líder.". Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Carolina Cartagena: Titulada de Auditoria, en Instituto AIEP. Karen Cacers : Titulada de Auditor...

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Martes, 27 de octubre de 2009. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ser una consultora líder en el mercado del desarrollo personal, dedicada a la valoración del liderazgo y la autoestima personal, con el fin que se desempeñen como seres humanos que inspiren fortaleza, creatividad, seguridad, proyectar transparencia y líderes transformadores e innovadores. Ver todo mi perfil. Características de un Líder. Poder: base del liderazgo. 191;Qué hace un Coach Gerencial?

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Martes, 13 de octubre de 2009. El deseo o afán de poder en los seres humanos ha sido y seguirá siendo una de nuestras características que nos destacan del resto de los seres vivos. Como sociedades nos hemos ido formando con el poder desde tiempos remotos. El poder surgió con la organización humana ya que estamos movidos por la búsqueda de poder en los distintos y variados campos en que nos desenvolvemos. La prueba suprema de virtud consiste en poseer un poder ilimitado sin abusar de él". En este Blog de ...

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CONSULTORA LINOVA: Mapas Conceptuales Paradigma, Liderazgo Creativo y Pensamiento Analitico

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Martes, 13 de octubre de 2009. Mapas Conceptuales Paradigma, Liderazgo Creativo y Pensamiento Analitico. Martes, octubre 13, 2009. Creado con fines Académicos, para Cátedra de Liderazgo y Relaciones Interpersonales de Gestión del Conocimiento. Profesor ETP Claudio Salinas Allendes. Videos de Conocimiento, Motivacionales personales que nos servirán para reflexionar.Sitios de Interés y opiniones de Equipo frente a lecturas. Ver todo mi perfil. Se verá reflejada al comenzar. A influir positivamente en las.

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Miércoles, 28 de octubre de 2009. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ser una consultora líder en el mercado del desarrollo personal, dedicada a la valoración del liderazgo y la autoestima personal, con el fin que se desempeñen como seres humanos que inspiren fortaleza, creatividad, seguridad, proyectar transparencia y líderes transformadores e innovadores. Ver todo mi perfil. Características de un Líder. Poder: base del liderazgo. Casi todas las pers.

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