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développement
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Développement professionnel et personnel. Ils sont compatibles et se nourrissent l'un l'autre. Comment, alors, prétendre séparer le développement professionnel du développement personnel de l’individu? Plus les sciences humaines évoluent, et plus il devient nécessaire que l’être humain soit considéré dans son ensemble si l’on veu...Exister, c'est Etre et Accomplir.
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actions individuelles
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Coaching de top et executive managers. Accompagnement personnalisé et contractualisé, travail sur la vision et la stratégie. Accompagnement individuel contractualisé. Durée ajustée aux thématiques à traiter et aux objectifs posés. Accompagnement individualisé centré sur un objectif spécifique à court terme. Bilan d’Evolution Professionnelle. Exister, c'est Etre et Accomplir.
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intelligence collective
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Développement de l'Intelligence Collective. Plus que l'addition, c'est la multiplication des intelligences. La création et le développement de l’Intelligence Collective d’un groupe ou d’une entreprise reposent essentiellement sur la mise en synergie. Des connaissances, compétences et talents de ses membres. Mes interventions accompagnent les groupes. Formalisent et capitalis...
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actions stratégiques
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Actions stratégiques et conseil. Ingénerie des ressources humaines. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Stratégies de l’Apprentissage. Gestion de l’intergénérationnel et de la pluriculturalité. Régulation de la transmission des savoirs. Ingénierie de la Formation. Gestion des transferts de connaissances. Ajustement projectif des formations.
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management
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Qu'est-ce que le management? L'action de manager fait le manager. Le management des personnes et des équipes n’est pas « que » la gestion des fonctions qu’elles ont en charge. Il ne se réduit pas non plus à l’accomplissement des missions confiées au manager. Il inclut la dimension. Du manager, la dimension collective du travail en. Et celles de hiérarchie et de.
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changement
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Changer c'est accompagner la marche du monde. Le changement est le moteur du vivant. Changer n’est pas jeter de vieilles habitudes pour les remplacer par de nouvelles. Ce n’est pas renier ce que l’on est aujourd’hui, au profit de qui l’on voudrait être demain. Changer, c’est s’ajuster au monde sans s’y perdre… c’est grandir. Lorsque j’accompagne une.
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Etre ou ne pas être coaché? Décider, c'est déjà commencer le coaching. Consiste à accompagner la personne dans l’entreprise, en privilégiant l’accomplissement et les résultats. C’est la mise en adéquation des nécessités de performances de l’entreprise avec les légitimes aspirations de. Le coaching crée un processus de. Et objectifs définis préalablement. 3, rue de Lavoisier ...
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Systémie de l'Economie du Savoir. Le savoir, c'est la somme des savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir. A l’échelle de l’entreprise, l’Economie du Savoir c’est, avant tout, la gestion saine, équilibrée et respectueuse des compétences, savoirs-faire et connaissances qui en constituent le patrimoine immatériel. De séminaires, ateliers et conférences, j&rsquo...Claude Griv...
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. D’équipe (team building, cohesion, fusion, cession) Coaching. De projet (vertical, transversal). Accompagnement de terrain ( training. En situation réelle d’activité). Communication et relations interpersonnelles. Management des équipes. Manager dans la transversalité. De groupe, transferts de savoirs. Ateliers et Conférences. Et l’ intelligence collective.
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Claude Grivet de Kamtbollec. Développement de la personne dans l'entreprise. Exister, c'est Etre et Accomplir. Thérapies de l'ëtre. Coach Professionnel Certifiée. Maître Praticien PNL - Praticien AT. France, pays francophones et hispanophones. Claude Grivet de Kamtbollec cumule 30 ans d’expérience dans la direction d’entreprise, le conseil et le développement des personnes. Certifiée Maître Praticien PNL. Formée à la Communication Non Violente. Agrave; l’ Hypnose Ericksonienne. World) au niveau mondial.
