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Valorisation Abitibi-Témiscamingue | Travailler en Abitibi-Témiscamingue
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RECHERCHÉS : 12 600 travailleurs et travailleuses qui souhaitent œuvrer avec des technologies de pointe, qui aiment se voir confier des responsabilités, qui veulent accéder rapidement à des postes de direction et qui cherchent à concilier vie professionnelle et familiale. Salaires concurrentiels et coût de la vie peu élevé. L’Abitibi-Témiscamingue est la région au Québec où les salaires augmentent le plus depuis quelques années. Affaire, Finance, Administration, Communication. Santé et services sociaux.
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Liens utiles | Pôle d'économie sociale de l'Abitibi-Témiscamingue
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Créer une entreprise d'économie sociale. Implications pour les EÉS. Gouvernement du Canada - services aux entrepreneurs. L'objectif d'Entreprises Canada est de favoriser la croissance et la prospérité des petites entreprises en simplifiant l'accès à des renseignements et à des services fiables et actualisés adaptés à leurs besoins. [ www.entreprisescanada.ca/fra. Portail Québec - services aux entreprises. Fédération des coopératives de développement régional du Québec. Le Conseil québécois de la coopérat...
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Partenaires – Les pas reposants de la réussite scolaire
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Comité de concertation locale sur la réussite et la persévérance scolaire. Participer à une concertation locale avec les partenaires pour assurer la réussite des jeunes;. Faire le portrait de la situation dans la MRC d’Abitibi-Ouest;. Participer à des comités régionaux en lien avec la persévérance scolaire. Choix des 4 moments cruciaux. Avant l’entrée au préscolaire;. Lors du passage primaire-secondaire;. En 4e et 5e secondaire;. Dès que le jeune quitte afin de le raccrocher.
