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管理故事 齐田婴被骂 海大鱼 . 律师加盟 权利说明 欢迎来稿 网站服务 网站论坛. 联系地址 中国*南京市江东北路301号滨江广场1幢9层(江苏铭律律师事务所) 邮编 210036. 郑律师联系电话 025-85114321 13913981139 网站联系信箱 64zjh@163.com.

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企业劳资顾问法律服务/网站服务 - 劳动法律师网

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指导案例9号 上海存亮贸易有限公司诉蒋志东、王卫明等买卖合同纠纷案 最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年9月18日发布 关键词 民事 公司清算义务 连带清偿责任 裁判要点 有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,应当依法在公司被. 编者按 去年年底修改的公司法,集中围绕资本制度的改革,主要涉及三个方面 一是将注册资本实缴登记制改为 认缴登记制 ,二是放宽了注册资本登记条件,三是简化了登记事项和登记文件。 评注 王军法官点出了 民营企业破产案 件中的关键点,并给出了适中的建议。 指导案例9号 上海存亮贸易有限公司诉蒋志东、王卫明等买卖合同纠纷案 关键词 民事 公司清算义务 连带清偿责任 裁判要点 有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,应当依法在公司被吊销营业执照后履行清算义务, 不能以其不是实际控制人或. 指导案例8号 林方清诉常熟市凯莱实业有限公司、戴小明公司解散纠纷案 最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年4月9日发布 关键词 民事 公司解散 经营管理严重困难 公司僵局 裁判要点 公司法第一百八十三条将公司经营管理发生严重困难作为股东提起解.

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新闻敲诈:新闻出版广电总局公布8起典型案件_公司法疑难问题研究中心 |南京公司法律师 | 公司疑难法律问题救济网 | 南京公司法团队|南京公司法律师团|企业法律顾问网|法务外包|公司法务|南京公司律师网|南京律师网|劳动纠纷|股权纠纷|债权追讨|公司上市|票据律师|信托律师|融资租赁律师|维权律师

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目前,国家新闻出版广电总局已吊销 中国特产报 报纸出版许可证 吊销涉案记者的新闻记者证,并列入不良从业记录 注销该报社其他人员的新闻记者证。 2010年10月以来,中国经济时报社记者郗永丰担任该报社河南记者站副站长 主持工作 ,与该报记者李国鹏、原记者耿付安、事业发展中心主任乔国栋、河南记者站工作人员刘云涛等人,多次利用新闻采访报道活动牟取不正当利益,获得非法利益24.6万元,违法从事发行活动收取发行费33.36万元,利用新闻采访活动为该报社协调专题广告费、赞助费共100万元。 2013年1月以来, 西部时报 甘肃记者站站长马玉华、山西记者站站长田华伙同他人多次利用新闻采访的职务便利, 以曝光山西省地方干部、企业涉嫌违法的问题相要挟. 其中,马玉华敲诈勒索他人财物共计人民币75万元 其中50万元未遂 田华敲诈勒索他人财物共计人民币55万元 其中50万元未遂。 证券时报 记者罗平华索要“封口费”敲诈勒索. 经查,2013年5月, 证券时报 记者罗平华伙同他人趁某公司申请上市之机,以“爆料负面消息”相要挟,索要“封口费”200万元 未遂。 分隔线- - - - - - - - - - - - - -.

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国务院批准注册资本登制度记改革方案_公司法疑难问题研究中心 |南京公司法律师 | 公司疑难法律问题救济网 | 南京公司法团队|南京公司法律师团|企业法律顾问网|法务外包|公司法务|南京公司律师网|南京律师网|劳动纠纷|股权纠纷|债权追讨|公司上市|票据律师|信托律师|融资租赁律师|维权律师

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国务院批准 注册资本登记制度改革方案 以下简称 方案 ,现予印发。 不再限制公司设立时全体股东 发起人 的首次出资比例,不再限制公司全体股东 发起人 的货币出资金额占注册资本的比例,不再规定公司股东 发起人 缴足出资的期限。 企业在三年内履行年度报告公示义务的,可以向工商行政管理机关申请恢复正常记载状态 超过三年未履行的,工商行政管理机关将其永久载入经营异常名录,不得恢复正常记载状态,并列入严重违法企业名单 “黑名单”。 三 简化住所 经营场所 登记手续。 建立联动响应机制,对被载入经营异常名录或“黑名单”、有其他违法记录的市场主体及其相关责任人,各有关部门要采取有针对性的信用约束措施,形成“一处违法,处处受限”的局面。 七 加强市场主体住所 经营场所 管理。 对于应当具备特定条件的住所 经营场所 ,或者利用非法建筑、擅自改变房屋用途等从事经营活动的,由规划、建设、国土、房屋管理、公安、环保、安全监管等部门依法管理 涉及许可审批事项的,由负责许可审批的行政管理部门依法监管。 分隔线- - - - - - - - - - - - - -. 上一篇 关于适用 公司法 若干问题的规定 四 征求意见稿.

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劳动合同专区-无固定期劳动合同_合同订立_合同解除_合同终止_合同变更

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8226; 如何理解合同续签时的 维持或提. 8226; 以案说法 劳动合同缺少必备条款视为没有签劳动. 8226; 如何正确理解省劳动合同条例中规定的 试用期中. 8226; 用人单位招聘录用劳动者的 录用条件 包括哪些. 8226; 律师解读江苏省集体合同范本 集体合同与劳动合. 8226; 律师解读江苏省集体合同范本 劳动者权益民主协. 8226; 何为专项集体合同 如何认定专项集体合同的法律. 8226; 如何理解合同续签时的 维持或提高原劳动合同条. 8226; 用人单位行使单方变更权情形解析 涉密人员离职脱密. 8226; 2013年南京市劳务派遣协议书最新版本 文本下载. 8226; 如何正确理解劳动法上 用人单位设立的分支机构. 8226; 江苏省人力资源和社会保障厅关于实施 工伤保险条. 8226; 关于印发 南京市就业困难人员认定实施细则 等五个. 联系电话 025-84690666 传 真 025-84690555 E-mail lylawyernj@163.com. 在线QQ 373591678 联系手机 13851826011 联系人 刘律师、周律师.

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劳动争议专区-争议处理_争议范围_劳动监察_劳动诉讼须知

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8226; 律师解析如何理解劳动争议处理原则 惯例裁决的. 8226; 2013年南京市劳务派遣协议书最新版本 文本下载. 8226; 如何正确理解劳动法上 用人单位设立的分支机构. 8226; 江苏省人力资源和社会保障厅关于实施 工伤保险条. 8226; 关于印发 南京市就业困难人员认定实施细则 等五个. 8226; 如何理解合同续签时的 维持或提高原劳动合同条件. 联系电话 025-84690666 传 真 025-84690555 E-mail lylawyernj@163.com. 在线QQ 373591678 联系手机 13851826011 联系人 刘律师、周律师. 地址 秦淮区洪武路239号新大都大厦17楼 邮编 210002 MSN huasheng2007@hotmail.com.

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劳动保障专区-社会保险_劳务派遣_经济补偿_双倍工资_商业秘密_禁业限制

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8226; 如何理解服务期设立的前提 进. 什么是 三险 , 四险 , 五险. 我们以前所说的 三险 和现在所说的 四险 五险 就是对社保的一个概括。 三险 即 养老、医疗、失业 三项保险, 四险. 8226; 2013年南京市劳务派遣协议书最新版本 文本下载. 8226; 新型农村合作医疗保险 新农保 与社保能否同时. 8226; 2013年南京市劳务派遣协议书最新版本 文本. 8226; 劳动合同法劳务派遣章节修改解读 四 法律责. 8226; 劳动合同法劳务派遣章节修改解读 三 特征释. 8226; 劳动合同法劳务派遣章节修改解读 二 同工同. 8226; 劳动合同法劳务派遣章节修改解读 一 设立条. 8226; 劳务派遣单位违反 劳动合同法 应承担的法律责. 8226; 劳动者事假工资如何支付 事假工资如何扣发. 8226; 劳动合同法 实施后劳动者主张经济补偿金的计. 8226; 用人单位 停薪留职 与 裁员 的区别和联系. 8226; 我国劳动法律对处于 三期 内女职工的裁员限制. 8226; 如何理解服务期设立的前提 进行专业技术培训. 8226; 南京市企业工资集体合同 2015年版.

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如何理解 劳动合同法 服务期中的 专业技术培训. 用人单位应当注意 保密津贴 与 竞业限制补偿 的区别. 劳动者违反服务期约定的,用人单位应当能否要求劳动者承担违约责任 劳动者应当承担何种违约责任 违约金的标准如何确定 违约金. 用人单位应当注意 保密津贴 与 竞. 联系电话 025-84690666 传 真 025-84690555 E-mail lylawyernj@163.com. 在线QQ 373591678 联系手机 13851826011 联系人 刘律师、周律师. 地址 秦淮区洪武路239号新大都大厦17楼 邮编 210002 MSN huasheng2007@hotmail.com 技术支持 南京三鼎网站建设.

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8226; 什么是计时工资制 计时工资制有哪些基本特征. 8226; 劳动合同法第八十二条 双倍工资 应当如何计算. 8226; 南京 劳动者主张加班工资举证责任倒置的情形. 8226; 南京 劳动者以用人单位未及时足额支付加班工. 8226; 南京 未经劳动者签字的考勤表、工资表等证据. 8226; 什么是无故拖欠、克扣劳动者工资 对违反者的处. 8226; 2013年南京市劳务派遣协议书最新版本 文本下载. 8226; 如何正确理解劳动法上 用人单位设立的分支机构. 8226; 江苏省人力资源和社会保障厅关于实施 工伤保险条. 8226; 关于印发 南京市就业困难人员认定实施细则 等五个. 8226; 如何理解合同续签时的 维持或提高原劳动合同条件. 联系电话 025-84690666 传 真 025-84690555 E-mail lylawyernj@163.com. 在线QQ 373591678 联系手机 13851826011 联系人 刘律师、周律师. 地址 秦淮区洪武路239号新大都大厦17楼 邮编 210002 MSN huasheng2007@hotmail.com.

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