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Haben Sie Interesse an der Arbeit der Coach Company? Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir beraten Sie gern und unverbindlich. Geschäftsführer: Lars Schäfer. Glambecker Weg 31 A. Tel: 030/62 73 52 90. Fax: 030/61 65 92 06. Mobil: 0174/305 25 51.
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In der systemischen Organisationsentwicklung stehen Interaktion und Kommunikation im Vordergrund. Veränderungen in diesen Bereichen werden durch Entfaltung von vorhandenen Selbststeuerungspotenzialen erreicht. Worauf kommt es in der systemischen Philosophie an? Dadurch entsteht eine offene und direkte Kommunikationskultur, die Raum lässt für kontroverse Diskussionen ebenso wie für gemeinsame Abstimmungen.
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Integrierte Sekundarschule Hedwig Dohm. Leitungs-Coaching, Organisationsentwicklung, Moderation und Supervision). Deutsche Bahn Fernverkehr AG. Coaching, Teamentwicklung, Moderation von Führungskräftetagungen, Rückmeldeworkshops für Führungskräfte). Camino, Werkstatt für Fortbildung, Praxisbegleitung und Forschung gGmbH. Supervision, Coaching, Organisationsberatung, EU-Projektmanagement). Ifgg - Institut für genderorientierte Gewaltprävention. Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching, Trainings).
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Je nach Bedarf kooperiere ich mit erfahrenen Experten aus meinem Netzwerk.
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Unter Coaching verstehen wir ein Instrument der Personalabteilung, Führungskräfte, die Potenzial haben und sich für das Unternehmen engagiert einsetzen, in ihrem Arbeitsumfeld zu unterstützen. Viele Führungskräfte nutzen Coaching aber auch, um die Komplexität ihrer Aufgaben zu strukturieren, ihr Zeitmanagement zu überprüfen und ihren Führungsstil zu reflektieren. Ebenso können Konflikte mit Mitarbeitern beim Coaching im geschützten Rahmen thematisiert werden. Der Vorteil für Sie:.
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Die Coach Company möchte Ihnen Anregungen geben und Perspektiven aufzeigen, wie Sie selbst Lösungen und Wege zu einer innovativen Führungs- und Kommunikationskultur finden. Wir verstehen uns als Katalysator, der den Austausch auf und zwischen den Führungs- und Mitarbeiterebenen in Bewegung bringt, sodass Sie miteinander ins Gespräch kommen. Wir geben Ihnen Methoden an die Hand, damit Sie wirkungsvolle Schritte einleiten können, um an Ihrer eigenen Unternehmenskultur zu arbeiten.
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