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Change Coaching - Katrin-Susanne Richter

Organisationen verstehen Prozesse gestalten Diskurse führen. Coaching für Menschen mit Führungswillen,. Die eine Organisation von innen heraus. Ihr Job ist ein wichtiger Teil Ihres Lebens. Sie sehen Entwicklungsbedarf in der Organisation, in der Sie arbeiten, und Sie sind bereit in Führung zu gehen, um die notwendigen Veränderungen voranzutreiben. Nicht nur die Entwicklung einer guten Lösung, sondern bereits die Suche nach dem richtigen Problemverständnis ist ein kollektiver Lernprozess. Die erste Heraus...

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Organisationen verstehen Prozesse gestalten Diskurse führen. Meine Qualifikationen als Ihr Change Coach. Relevante Fachstudien und Ausbildungen. Studium der Betriebswirtschaftslehre am INSEAD in Frankreich (Abschluss: MBA). Zertifiziert als Professional Co-Active Coach (CPCC). Absolventin des einjährigen Leadership-Programms von The Coaches Training Institute (CTI). Kontinuierliches Selbststudium diverser relevanter Fachrichtungen:. Design und Durchführung zahlreicher Workshops und Seminare.

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Organisationen verstehen Prozesse gestalten Diskurse führen. Telefon: 49-(0)40-46 85 86 32. Vereinbaren Sie ein Informations ­. Haben Sie derzeit ein Projekt, bei dem es darum geht, eine Organisation von innen heraus zu verändern? Spielen Sie mit dem Gedanken, Initiative zu ergreifen, weil Sie Verbesserungspotential sehen, das bisher nicht ausgeschöpft wird? Telefon: 49-(0)40-46 85 86 32. Meine Fragen zu Ihrem Anliegen:. Um welche Art von Organisation geht es, und was ist Ihre Position darin?

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Organisationen verstehen Prozesse gestalten Diskurse führen. Coaching für Menschen mit Gestaltungswillen,. Die eine Organisation von innen heraus. In der Sie arbeiten. Um die notwendigen Veränderungen. Nutzen Sie Ihr Veränderungs­projekt als Chance. Um Ihre Führungs­kompetenzen. Change Coaching: Ihr ganz persönliches Führungstraining.

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