prinspirator.wordpress.com
Goed bestuur; een kritisch maatje? | Prinscs
https://prinspirator.wordpress.com/2013/06/01/299
Verrassend veranderen van denkpatronen. Naar de inhoud springen. Prinscs voor organisatieontwikkeling, training en coaching. Goed toezicht – Goed bestuur →. Goed bestuur; een kritisch maatje? Frits W. Prins, prinspirator. DOOR FRITS PRINS EN SASKIA VAN DER WERFF. Over Frits W. Prins, prinspirator. Bekijk alle berichten van Frits W. Prins, prinspirator →. Dit bericht werd geplaatst in Goed bestuur. Prinscs voor organisatieontwikkeling, training en coaching. Goed toezicht – Goed bestuur →. Je reageert onde...
prinspirator.wordpress.com
mei | 2013 | Prinscs
https://prinspirator.wordpress.com/2013/05
Verrassend veranderen van denkpatronen. Naar de inhoud springen. Maandelijks archief: mei 2013. Prinscs voor organisatieontwikkeling, training en coaching. Frits W. Prins, prinspirator. Afspraken maken, afspraken nakomen, processen, procedures, HRM tools en nog veel meer ‘hard skills’ zijn allemaal voorwaarden voor een goede en efficiënte bedrijfsvoering, maar de belangrijkste factor binnen uw organisatie is toch de mens. Zijn of haar gedrag bepaalt uiteindelijk … Lees verder →. Mobiel: 06 53 70 15 85.
prinspirator.wordpress.com
juni | 2013 | Prinscs
https://prinspirator.wordpress.com/2013/06
Verrassend veranderen van denkpatronen. Naar de inhoud springen. Maandelijks archief: juni 2013. Goed bestuur; een kritisch maatje? Frits W. Prins, prinspirator. DOOR FRITS PRINS EN SASKIA VAN DER WERFF Er is in de afgelopen decennia veel gesproken en geschreven over management, leidinggeven en/of het besturen van organisaties. Vele theorieën en modellen zijn ontwikkeld om ons te helpen bij het inrichten van … Lees verder →. Frits W. Prins, prinspirator. Bekijk volledige profiel →. Mobiel: 06 53 70 15 85.
prinspirator.wordpress.com
Producten en diensten | Prinscs
https://prinspirator.wordpress.com/producten-en-diensten
Verrassend veranderen van denkpatronen. Naar de inhoud springen. Prinscs hanteert het volgende product portfolio op het gebied van organisatie- en persoonlijke ontwikkeling:. Spreek uit: Code for one) consulten. Frits W. Prins, prinspirator. Bekijk volledige profiel →. Mobiel: 06 53 70 15 85. Een volle maand huur eisen als courtage door de makelaar en er vrijwel niets voor doen, ruikt naar oplichting en diefstal. Wie stopt dit? Code 40ne gelicenceerd Trainer en Consultant. Bloggers op de volgende wijze:.
prinspirator.wordpress.com
Belangen Café | Prinscs
https://prinspirator.wordpress.com/belangen-cafe
Verrassend veranderen van denkpatronen. Naar de inhoud springen. In het Belangen Café komen stakeholders en toezichthouders bij elkaar om gezamenlijke en individuele belangen in kaart te brengen. Het eindproduct is een belangenkaart, die een helder beeld geeft van versterkende en botsende belangen. 2500,= (18-42 deelnemers). Wat heeft u eraan? Doel: betrekken stakeholders bij uw instelling en het voorkomen van issue-escalatie. Houding: Verplaatsen in het standpunt van de ander(en). Hoe doen we dat? Toepa...
prinspirator.wordpress.com
Goed Toezicht – Goed Bestuur | Prinscs
https://prinspirator.wordpress.com/goed-toezicht-goed-bestuur-2
Verrassend veranderen van denkpatronen. Naar de inhoud springen. Goed Toezicht – Goed Bestuur. Leuk, lerend en lonend! Om met dit laatste te beginnen: het zal binnen de semi publieke sector nooit een financiële vetpot worden voor de meeste toezichthouders. Maar gelukkig maakt geld alleen niet gelukkig! Geef een reactie Reactie annuleren. Vul je reactie hier in . Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen. Adres wordt niet getoond). Je reageert onder je WordPress.com account. ( Log uit. Commu...
prinspirator.wordpress.com
Over Prinscs | Prinscs
https://prinspirator.wordpress.com/over-prinscs
Verrassend veranderen van denkpatronen. Naar de inhoud springen. Frits W. Prins (1952). Interim manager/consultant en coach, gespecialiseerd in visie ontwikkeling. En bedrijfsstrategie, loopbaanbegeleiding. Etc) naar gelang de aansluiting met cliënten. Hebben we workshops gemaakt, gericht op ‘Goed Bestuur’. Frits W. Prins, prinspirator. Communicatief, sociaalvaardig en resultaat gericht (project/interim) manager. Inzetbaar binnen herstructureringsprocessen, re-organisaties, gedrags-, cultuur- en vera...