Accompagner vos évolutions grâce à une expérience de terrain au service des managers de tout niveau (Siemens, Lafarge…), et une expertise pédagogique en formation reconnu par les plus grand groupe (Airbus, Saint-Gobain...)
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Accompagner vos évolutions grâce à une expérience de terrain au service des managers de tout niveau (Siemens, Lafarge…), et une expertise pédagogique en formation reconnu par les plus grand groupe (Airbus, Saint-Gobain...)
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Formation Bien vivre le changement (de la vision à la pratique) - Accepter le changement - Conduire le changement - Coherence Consultant - Benjamin Parmentier
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AEF : Qualité en formation. GAEP : Construction d'équipe. CLS : Gestion du Stress. Bien vivre le changement. Prévenir et gérer les conflits. Découvrir la vraie solidité dans le mouvement". Il est certain que le changement, inévitable et en accélération, est bien là. La seule liberté d’un professionnel est de le vivre sereinement ou de le subir dans la souffrance. Nous avons la conviction qu’accepter, voire désirer le changement est fondamentalement une question de compréhension et de vision :.
Formation - Prévenir et gérer les conflits - Fonctionnement du cerveau, intelligence, emotion, neuroscience, Recadrer, caractère, souffrance, angoisse, travail, Damasio, Labory - Cohérence Consultant - Réussite du changement
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AEF : Qualité en formation. GAEP : Construction d'équipe. CLS : Gestion du Stress. Bien vivre le changement. Prévenir et gérer les conflits. Aider ses collaborateurs pour une équipe plus performante. Un conflit dans une équipe, explosif ou larvé, met en péril tous ses objectifs : vis-à-vis de l’entreprise et des performances comme du client et de la qualité. Mais plus encore, il met en danger la responsabilité du manager vis-à-vis des hommes de son équipe, de leur sécurité physique et psychologique.
Methode pédagogique de la formation TWI (Training Within Industri) - Tutorat - Formation au poste de travail - compagnonage - Coherence Consultant - Benjamin Parmentier
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AEF : Qualité en formation. GAEP : Construction d'équipe. CLS : Gestion du Stress. Bien vivre le changement. Prévenir et gérer les conflits. Transmettre un savoir faire avec efficacité et efficience". Aujourd'hui TWI est une technique de transmission au poste de travail qui n'a rien perdu de son actualité. En effet, elle représente toujours la technique la plus efficace, la plus efficiente et la plus rapide pour transmettre un savoir faire en assurant la continuité de la qualité. 2013) : Formation au TWI.
Formation - Gérer son Activité comme une Entreprise Performante - Cohérence Consultant - Réussite du changement, team building, performance d'équipe
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AEF : Qualité en formation. GAEP : Construction d'équipe. CLS : Gestion du Stress. Bien vivre le changement. Prévenir et gérer les conflits. Analyse, progrès et implication au service de l'équipe et du client". Basé sur la mise en pratique des concepts fondamentaux du management, de l’efficacité et de la motivation, GAEP a l’objectif de donner à une equipe, un service, une entreprise, la performance nécessaire pour se comparer aux meilleures références. Pour cela elle se base sur 3 éléments clés :.
Formation - Méthode AEF : Assurer l'Efficacité de la Formation - Réussite du changement - Evaluation de la formation - Formation des services formation - Conduite du changement- Réforme de la formation 2014 - Parmentier Benjamin
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AEF : Qualité en formation. GAEP : Construction d'équipe. CLS : Gestion du Stress. Bien vivre le changement. Prévenir et gérer les conflits. L'essentiel n'est pas tant de réussir les formations que de réussir les adaptations, les évolutions, le changement.". Assurer l'Efficacité de la Formation ' de Cohérence Consultant est la démarche qualité de référence pour la formation. Au sein de leur entreprise, ils sont reconnus comme le véritable partenaire de l'adaptation des compétences. Service formation ou RH.
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Coherence Cardiaque, PSYCH-K & PERK
Un processus éprouvé pour l amélioration notable de l efficience professionnelle ou personnelle. C est un ensemble unique d outils pour le changement, basé sur…. Des outils et des technologies à la pointe de la recherche qui améliorent la productivité et le bien-être en entreprise. Tout en réduisant les coûts dûs au stress. Les outils Heartmath sont . Experte en Gestion du Stress.
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Cohérence Communication | Ca-ta-ly-seur - un agent accélérateur d'action ou de changement. Créatif, énergique, rassembleur. Générateur d'idées, de solutions
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Cohérence Conseil : Coaching et Formation
Un cabinet spécialisé en Coaching de Performance. Individuel et Collectif, Coaching d Equipe dans les domaines du management et du commercial. Un Organisme de formation agréé :. Formation en management orientée leadership, développement du potentiel,. Formation en communication orientée prise de parole en public, négociation. Formation aux techniques de vente, négociation et prospection. Nous proposons une approche pragmatique, des outils concrets et opérationnels adaptés aux enjeux de l entreprise.
Cohérence Consultant - Conseil Formation - Expert en andragogie
AEF : Assurer l’Efficacité de la Formation. TWI : Formation au Poste de Travail. MFC : Manager Fournisseur Cohérent. Au-delà de la formation piloter les évolutions de la pratique et des attitudes. Est-ce que je peux choisir ce qui me nourrira cette année? De quoi vais-je remplir les journées, les heures, les minutes à venir? Formé pour le réel et accompagner sur le terrain. Transmettre du concret par l’expérimentation, l’échange et la découverte. Avec une valeur forte : en respectant. Rejoint l’entrepris...
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Welcome to Coherence Consulting. Who we are and what we do. At Coherence Consulting, we believe in using a comprehensive, coordinated and coherent approach to helping organizations facilitate change, manage projects, improve processes and prepare staff. Utilizing this methodology, Coherence Consulting will help your organization implement new processes, software or any other change. Coherence Consulting takes on projects ranging from analyzing one process to full scale change planning and management.
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